Praticas Trabalhistas Horas Extras

CLAYTON NAZÁRIO AMÉRICO DIEGO ERNESTO LACOMBE INOCENCIO DIEGO NICOSKI JOSUÉ VITORINO COSTA MAICON JORGE SILVEIRA PARCELAS INTEGRANTES DA REMUNERAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Mercado de Trabalho e Relações Trabalhistas no Curso de Administração - Gestão da Escola Superior de Criciúma, solicitado pelo professor Francisco Pizzette. CRICIÚMA, JUNHO DE 2012. …

INTRODUÇÃO Este relatório tem como finalidade apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos colocando em pratica, através do desenvolvimento do programa de estagio. Diante da oportunidade com o objetivo de colocar em pratica meu aprendizado. Dividido em três capítulos, no primeiro consta a apresentação da empresa constando sua razão social, endereço histórico, numero de funcionários, ramo de…

CONTÁBEIS - CCN2A A CONTABILIZAÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA E SUA INFLUENCIA NAS FISCALIZAÇÕES TRABALHISTAS Evellin Martins dos Santos1 Jordana de Castro Barbosa Luiz Filipe de Souza Gomes Mychele A. Foureaux de Mara Roberta da Cruz Orlandi Sheila dos Santos Silva RESUMO Este artigo apresenta um estudo sobre os aspectos trabalhistas no gerenciamento contábil das empresas. Tem por objetivo principal verificar os tipos de passivo trabalhista, e as formas de sua gestão em…

DRA. CRISTIANE CARVALHO ARAÚJO OAB/MG 108.005 ADVOGADA TRABALHISTA BELO HORIZONTE & CONTAGEM - MINAS GERAIS - BRASIL EXMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA _____ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA _____________________________/MG FULANO DE TAL, Brasileiro, solteiro, profissão, inscrito no CPF sob o nº __________________ e RG nº MG _____________, residente e domiciliado na cidade de Belo Horizonte/MG, à Rua ___________________, nº ______ Bairro…

preencher as vagas das funções que surgiram no seu empreendimento. Um desses novos cargos é o de Gerente Administrativo. Aqui veremos os caminhos que o Gestor percorreu para efetuar as mudanças e contratar os trabalhadores respeitando a legislação trabalhista. 2. DESENVOLVIMENTO Com a evolução do empreendimento, os irmãos Bertocci sentiram a necessidade de modificar sua estrutura de gestão de sua empresa. As mudanças seriam drásticas, desde a…

RECORRENTE: FLÁVIA REGINA DA SILVA MACIEL RECORRIDO: PUNTO ESATTO COMÉRCIO DE CALÇADOS LTDA. ORIGEM: VARA DO TRABALHO DE PIRACICABA. EMENTA: DANO SOCIAL (“DUMPING SOCIAL”). IDENTIFICAÇÃO: DESRESPEITO DELIBERADO E REITERADO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. REPARAÇÃO: INDENIZAÇÃO “EX OFFICIO” EM RECLAMAÇÕES INDIVIDUAIS. Importa compreender que os direitos sociais são o fruto do compromisso firmado pela humanidade para que se pudesse produzir, concretamente, justiça social dentro de uma…

Relevância do planejamento dos processos de RH Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos Da Unopar- Universidade Norte do Paraná para a disciplina de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Remuneração. Professores: Rinaldo Lima Jossam Batistute Vania Machado Claudia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Cidade Ano Índice Introdução.....................................

do trabalhador para manter em dias os salários e benefícios de cada um dentro das leis trabalhistas; a capacidade de selecionar a mão-de-obra competente para cada setor, identificando o perfil de cada pessoa; identifica e corrigi os problemas que surgem na empresa. Dentro deste contexto, vamos conhecer duas empresas de segmento e métodos de gestão distintos, em que serão abordados assuntos sobre leis trabalhistas, direitos e benefícios, processos de auditoria, a remuneração e de que…

imotivadamente dispensada. Dois meses após a sua dispensa, ajuizou uma reclamação trabalhista em face de seu antigo empregador, que tramita perante a 1º Vara do Trabalho de Salvador-BA, postulando horas extras, tendo em vista que, por residir em um sítio afastado, levava, a pé, meia hora na ida e meia na volta, até o local em que pegava o ônibus para ir trabalhar, caracterizando horas in itinere, sem contar as 2 (duas) horas de engarrafamento que enfrentava no trânsito dentro do…

dos Processos de RH Trabalho de produção textual individual apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Remuneração Orientador: Prof. Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vânia Machado, Cláudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz Cachoeiro de Itapemirim 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…