Praticas Trabalhistas Horas Extras

FULANO DE TAL, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, vem respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio dos Advogados do Núcleo de Prática Jurídica do UDF, infra-assinados, com fulcro no artigos 895 da CLT c/c 282 do CPC, interpor RECURSO ORDINÁRIO Contra sentença proferida nos autos da presente Reclamação Trabalhista proposta por BANCO $$$$, já qualificada, requerendo seja o presente recurso recebido e suas razões remetidas ao Tribunal Regional da 10ª Região,…

SUMARIO INTRODUÇÃO ................................................................................................... 04 ROTINAS TRABALHISTAS............................................................................... 05 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.................. 07 2.1LANÇAMENTOS NO LIVRO DIARIO...................................................... 07 2.2 LANÇAMENTOS NO LIVRO RAZÃO.................................................... 08 BALANCETE DE

OLGA MACEDO DOS SANTOS – RA 5721159969 BANCO DE HORAS E HORAS EXTRAS SÃO PAULO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO ARIVONALDO ALEXANDRE DE JESUS – RA 1299715888 BRUNA PAULA DA SILVA – RA 7262707413 BRUNA RIBEIRO DE AZEVEDO – RA 6819472928 DAYANE CRISTINA CAMILO SILVA – RA 7632727179 FELIPE LOUDARES DA SILVA – RA 6274246900 LAUDICELIA KELLY DE LIMA – RA 6436266272 OLGA MACEDO DOS SANTOS – RA 5721159969 BANCO DE HORAS E HORAS EXTRAS Trabalho de conclusão de curso…

INTRODUÇÃO A área de auditoria visa examinar as atividades desenvolvidas em uma organização, com finalidade de assegurar dos registros e proporcionar credibilidade as demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria trabalhista envolve o estabelecimento de determinadas ações que visam solucionar problemas e preveni-los a fim de evitar desde demandas judiciais e infrações, até divergências comportamentais dentro das organizações. O auditor deve ter…

REGRAS PRÁTICAS PARA CALCULAR: HORAS EXTRAS SEUS REFLEXOS E INTEGRAÇÕES Introdução No presente trabalho, de forma prática, apresentaremos elaboração de cálculos para integração das horas extras em: 1) aviso prévio; 2) férias vencidas e proporcionais; 3) 13º salário; 4) descanso semanal remunerado – DSR; 5) feriados; 6) e os reflexos de tais incidências para os depósitos do FGTS. Justificativas A necessidade de fazer a integração dos valores de horas extras nos títulos supra declinados, além

Legislação Trabalhista 9 4. Utilizando Matemática Aplicada 11 5. Conclusão 12 Referências 13 Introdução Este estudo utiliza as disciplinas estudadas até agora num case para aplicação de banco de dados, ética e legislação trabalhista e matemática aplicada, em uma empresa que atende à área financeira, oferecendo produtos como sistema de consórcio, financiamento e empréstimos. O objetivo é atuar nas áreas de visualização de melhor…

Banco de Horas Chamado "banco de horas" é uma possibilidade admissível de compensação de horas, vigente a partir da Lei 9.601/1998. Trata-se de um sistema de compensação de horas extras mais flexíveis, mas que exige autorização por convenção ou acordo coletivo, possibilitando à empresa adequar a jornada de trabalho dos empregados às suas necessidades de produção e demanda de serviços. Vale esclarecer que a inovação do "banco de horas" abrange todos os trabalhadores,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANGELITA DUARTE PEREIRA PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: Atuação do Perito Contador perante a Justiça do Trabalho FLORIANÓPOLIS 2009 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: Atuação do Perito Contador perante a Justiça do Trabalho Monografia apresentada à Universidade Federal de…

RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS VÁRZEA GRANDE - MT 2012 cris EDNA CRISTINA LARANJA edna elisangêla jakeline teles da silva ramos oliveira AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA…

RESUMO: O objetivo do artigo, é expor de forma objetiva e clara, sobre as normas e legislação trabalhista através da metodologia da pesquisa bibiográfica. Através dessa pesquisa foi possivel identificar os mecanismos necessários para a prática e aplicação das normas trabalhista, nessa busca pelo conhecimento, foi possivel detectar que atualmente as empresas buscam uma flexibilização com o quadro funcional, bem como a redução de custos na folha de pagamento dos seus funcionários, pois,…