Potencial Humano

Universidade Estácio de Sá. Turno: 3° Curso: Gestão de Recursos Humanos. Período: 1° Disciplina: Administração de Recursos Humanos. QUESTIONÁRIO 1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos são os Recursos Organizacionais. Sendo eles, os Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos. …

de todas: o corpo humano. Pense num grupo de célula do corpo humano. Sabemos que elas são uma estrutura complexa que exerce funções essenciais para a nossa sobrevivência. Elas são apenas um dos milhares de conjuntos de células que temos em nosso corpo. Cada estrutura celular tem uma função específica e fundamental para o funcionamento dos nossos tecidos, dos nossos órgãos. Visualize-se como uma célula. O que você representa sozinho(a) dentro da incrível máquina do corpo humano? Sem os…

estratégias para se comunicar com o meio externo, e é na membrana celular que as moléculas e as substân­cias são selecionadas. Sessenta por cento (60%) do corpo humano adulto é consti­tuído de líquido. A maior parte desse líquido encontra-se dentro das células, formando o chamado fluido intracelular. Cerca de um terço de todo líquido que compõe o corpo humano está presente no fluido extracelular (fora das células) e circula livremente entre elas. O fluido extracelular também…

países de mega-biodiversidade, possui um enorme número de eco sistemas, de espécies que interagem dentro deste eco sistemas, e de alelos que diferenciam os indivíduos em cada população de cada espécie. Algumas destas espécies possuem potencial econômico, o numero e potencial sendo limitado apenas pela imigração humana, o número de alelos disponíveis e o investimento destinado a transformar uma população num recurso genético. O melhoramento genético e o principal processo que transforma…

do seu potencial humano, servindo de base para a tomada de diversas decisões gerenciais. O banco de talentos favorece uma gestão mais dinâmica e participativa, além de trazer inúmeras vantagens, como, ampliação de domínio das competências, maior rendimento e produtividade, melhoria do potencial humano, entre outras. O foco do banco de identificação de talentos O primeiro aspecto a ser considerado é o potencial das pessoas. Ao verificar performances e identificar competências em…

ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS EMPRESA: POTENCIAL RH GRUPO: Christina Jacob Christian Rogerio de Menezes Cristiano A Oliveira Dario Alberto Endler Edson Rodrigues da Silva Projeto apresentado para Disciplina “PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS - PIN” Prof. Luiz Antonio Jóia, D. SANTO ANDRÉ Setembro/2003 SUMÁRIO EXECUTIVO Esse Plano Integrado de Negócios descreve o planejamento para implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São…

aumento substancial das aplicações e do consumo de energia elétrica ocorrido nas ultimas décadas tem levado especialistas de diversos paises a realizar minuciosos estudos sobre os perigos que a corrente elétrica pode representar ao atravessar o corpo humano. As pesquisas remontam aos anos 30 com estudos de diversos técnicos com o objetivo de avaliar o grau de periculosidade da corrente elétrica, e fizeram experiências com animais e pessoas. Tendo resultados um documento internacional…

Kelly Jesus Faria. Estamos está graduando do 2º ano de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Metropolitana de Anápolis. Ana Laura Alcântara é professora do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Metropolitana de Anápolis em 2014. Artigo apresentado como trabalho de conclusão de disciplina Metodologia científica do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos atendendo aos requisitos necessários para a obtenção de nota parcialda…

apresenta-se primeiramente uma introdução sobre os sistemas de aterramento, destacando-se a importância dos mesmos na segurança das pessoas em caso de contato com a eletricidade, também dá enfoque aos limites de corrente elétrica suportáveis pelo corpo humano durante um choque elétrico. Posteriormente o trabalho apresenta informações gerais sobre componentes, dimensionamento e esquemas de um sistema de aterramento. Em seguida é apresentada uma metodologia para…

PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS Neste aspecto, o subsistema de provisão de recursos humanos funciona como porta de entrada dos talentos que trazem a vida, inteligência, motivação e competências para a organização. A Provisão de Recursos Humanos Constitui a porta de entrada das pessoas na organização, já que é o responsável pela busca no mercado e pelo engajamento de novos funcionários. Os segmentos do ambiente organizacional que nos interessam de perto são o mercado de recursos humanos (…