Potencial Humano

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – JAN/2012 TEXTO 1: GESTÃO DE PESSOA E DE CONHECIMENTO PÓLO: MOSSORÓ-RN Com as mudanças decorrentes do processo de globalização e da celeridade inerente as novas formas de utilização das tecnologias de informação, fez-se necessário uma grande mudança nos rumos da administração e gerenciamento das empresas sejam elas privadas ou públicas. Como decorrência desse processo, surge a gestão de

A fim de poder tornar mais compreensível o modelo de planejamento de recursos humanos, apresentamos algumas etapas seqüenciais sobre a operacionalização. 1º PASSO: ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO DE RH Fazer uma análise ambiental sobre os problemas que possivelmente ocorrerão durante o ciclo de planejamento, no meio ambiente externo da empresa. Essa análise pode ser feita de diferentes maneiras. Os grupos informais de profissionais de RH periodicamente fazem exercícios dessa…

atentamente o texto a seguir e responda às questões 02 e 03. Um computador e um robô não têm condições meio de cuidar do ambiente, de chorar sobre as desgraças dos outros e de rejubilar-se com a alegria do amigo. Um computador não tem coração. Só nós humanos podemos sentar-nos à mesa com o amigo frustrado, colocar-lhe a mão no ombro, tomar com ele um copo de cerveja e trazer-lhe consolação e esperança. Construiu o mundo a partir de laços afetivos. Esses laços tornam as pessoas e as…

recrutamento dos profissionais que estejam enquadrados no perfil requerido pelo solicitante, seleção daquele que apresenta melhor perspectiva de êxito no desempenho das tarefas que estão afeitas ao cargo. Gestão de pessoas Mercado de recursos humanos e mercado de trabalho  O mercado de trabalho é constituído pelos trabalhos ou empregos oferecidos pelas organizações, em determinados lugar e época.  É basicamente definido pelas organizações e suas oportunidades de emprego. Gestão de pessoas

pelo seguinte argumento formal: É errado matar urn ser humano inocente i(premissa 1) Um feto humano é um ser humano inocente (premissa 2) Logo, é errado matar um feto humano (Conclusão) A reação liberal a este argumento teria duas vertentes: Primeira: Nega a segunda premissa, ou seja, estabelece que um feto humano não é um ser humano. Segunda: Nega a conclusão, ou seja, estabelece que não é errado matar um feto humano. Analisando o argumento liberal em sua primeira…

Resposta correta: Existe uma única alternativa com potencial para reduzir as emissões e tornar o mundo sustentável: a nanotecnologia, que consiste em utilizar agentes biológicos no desenvolvimento de novas tecnologias. Questão 2 Resposta correta: a preocupação de algumas empresas em criarem aparelhos eletrônicos que não agridam o meio ambiente. Questão 3 Resposta correta: A questão ecológica deve ter como uma das preocupações centrais o ser humano e sua organização social. As…

mundo quer um trabalho desafiador.Essa afirmação é falsa.Muitos empregados realmente queremter trabalhos desafiadores,interessantes e complexos.No entanto apesar de toda a atenção dada pela mídia,pelos acadêmicos e pelos cientistas sociais ao potencial humano e à necessidades do individuos,algumas pessoas se dão melhor em serviços simples e rotineiros. Trabalho dos Sonhos Introdução Nos dias atuais a população trabalhista queixa-se muito em relação as condições de trabalho…

disciplina tem como finalidade compreender o ser humano na sociedade, de acordo com a realidade vivida dos fatos. Essa busca de conhecimento de si mesmo do ser humano sempre houve, desde o tempo passado até o atual, o ser humano é capaz de fazer um autoconhecimento de si próprio, porém não é completo, uma vez que a sociedade impõe diversos fatores como, preocupações diárias, trabalho, estudo, família, enfim uma série de compromissos. O ser humano pode e deve ser considerado como um…

Criatividade e Potencial A criatividade é considerada uma capacidade humana de grande valor universal, tudo indica que nesta competência reside a memória "RAM" biológica para o impulso da evolução humana. A memória RAM segundo Cury, (2009) é o fenômeno dos registros da memória. O que melhor descreve a criatividade é o que Sanchez (2003) referiu em seus apontamentos a criatividade é uma sublime dimensão da condição humana. É, entretanto na capacidade criativa, que existe a chave da capacidade

de sua competitividade. Para que esse intelectual se desenvolva é essencial resgatar o que é importante no ser humano, como criatividade, conhecimento, sensibilidade e o seu comprometimento. Assim se as pessoas se desenvolvem as organizações também. Para a conquista dessa competividade são necessários métodos para avaliar a contribuição das pessoas, mensurar seus desempenhos e potenciais. Surgi então a Avaliação de desempenho que juntamente com processos de treinamento, capacitação e…