Posto De Combustível E Responsabilidade Social Organizacional

impostos, sendo que o mesmo, para nós, que atuamos na área de combustíveis é importantíssimo, pois se tivesse uma redução nos impostos a margem de lucro seria bem melhor, pois como o mercado de combustíveis é muito acirrado e trabalhamos com a margem muito pequena. Cenário Econômico Com a correria dos dias de hoje, o veiculo é imprescindível para nos agilizar, fazendo com que percamos menos tempo. E para nós na área de combustíveis isso é muito bom, pois aumentou a venda de nossos…

a) NOME DA EMPRESA Auto Posto Siga-Bem b) LOCALIZAÇÃO Avenida marechal Rondon nº 222 Vilhena/ Rondônia, CEP 76.980-000 c) HISTÓRICO DA EMPRESA O posto foi fundado em 1988 e sempre prestando os melhores serviços com uma trajetória marcada por iniciativas pioneiras e resultados expressivos, trabalhando com diversas questões importantes, como é caso da comunicação na qual a empresa valoriza muito e pode ser um dos fatores de tanto sucesso, pois sem esse processo comunicativo…

ÉTICA PARA OS GESTORES PÚBLICOS 11 CONCLUSÃO 12 BIBLIOGRAFIA 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de estudar a Petrobras, Petróleo Brasileiro S.A. sob seus aspectos econômicos, financeiros, seguimentos, assim como sua estrutura organizacional na visão do setor público. A Petrobras está vinculada ao Ministério de minas e Energia e teve seu surgimento em 3 de outubro de 1953, pelo então presidente Getúlio Vargas, com sede no Rio de Janeiro, tendo como principal objetivo a…

_________________________________ Prof._______________________________________ TOLEDO, R. C. Processo de Rotatividade de Frentistas. Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais. 2010 RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido em um Posto de Gasolina, na cidade de Bragança Paulista, estado de São Paulo. Sabendo da atual necessidade da empresa em contratar funcionários comprometidos e engajados, com isso verifica a necessidade de medir o grau de…

a empresa denominada Auto posto Sudoeste que passou por processo de mudança organizacional. Abordando conceitos sobre mudança organizacional, quebra de paradigmas, gestor organizacional e os seus papéis dentro da organização, e também sobre as principais tecnologias de gestão. Iremos relatar sobre as ferramentas de gestão e suas aplicações dentro da organização. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORANEO Organização Que passou Por mudança: Razão Social da empresa: Auto posto Sudoeste ME. Localização:

1 INTRODUÇÃO O estágio supervisionado é desenvolvido na Abastecedora Nova Alvorada Ltda de nome fantasia Posto Jumbo, comércio de combustível e derivados onde o mesmo foi escolhido para a realização do estágio em virtude da autora ser integrante desta Organização, O estágio se caracteriza na área temática de Administração de Recursos Humanos, englobando treinamento e motivação de funcionários. A razão pelo qual a escolha desse tema é que os colaboradores desta organização precisam e…

...16 6 FICHA DE PRESENÇA NO ESTÁGIO .................................................................. 18 7 METODOLOGIA ..................................................................................................... 20 8 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ..................................................................... 22 8.1 CARACTERIZAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA ........................................... 22 8.2 ORGANIZAÇÃO GERAL DA EMPRESA E GERÊNCIA ..................................

Introdução Grupo Pão de Açúcar O Grupo Pão de Açúcar, cuja razão social é Companhia Brasileira de Distribuição, iniciou suas atividades em 1948 como uma doceria tornando-se pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil sendo, atualmente, considerada a maior empresa de distribuição nacional com atuação diversificada em diferentes segmentos de negócios. A empresa destaca-se especialmente por ser reconhecidamente sustentável e inovadora e por ter em seu principal líder, Abílio…

PLANO DE NEGÓCIOS: Implantação de um Posto de Combustível INDICE 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 2 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDIMENTO 3 LOCALIZAÇÃO E ÁREA 4 PRODUTOS E SERVIÇOS 5 PLANO DE MARKETING E COMERCIALIZAÇÃO 6 FORNECEDORES 7 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 CONCORRENTES 9 POLÍTICA DE GESTÃO 9.1 Administrações dos custos, despesas e do ativo financeiro. 10 GASTOS 10.1 Instalação 10.2 Custeios da instalação 10.3 Despesas Operacionais Mensais (em média) 10.4 Material/ produtos

e Rotatividade na Função de Frentista Mário César Ferreira Odaléa Novais Freire RESUMO O artigo aborda a inter-relação da carga de trabalho com a rotatividade sistemática em cenário sociotécnico de atendimento ao público de um posto de distribuição de combustível. O enfoque em ergonomia francofônica no estudo da temática articula três dimensões analíticas complementares: serviço de atendimento ao público; a discrepância entre trabalho prescrito - trabalho real, e os componentes…