Possibilidades E Limitações Que A Consultoria Interna De

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA O NOVO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS: CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS Jeice Kelly Nascimento Leme JUNHO/2011 Jeice Kelly Nascimento Leme O NOVO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS: CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS Pacajus 2011 JEICE KELLY NASCIMENTO LEME O Novo modelo de Gestão de Pessoas: Consultoria Interna de Recursos Artigo científico apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú para obtenção do…

direto com gerentes setoriais da Agência de Promoção de Exportações do Brasil (Apex Brasil) e com os responsáveis pelo tema “exportação” na Associação Brasileira das Indústrias de Calçados permitiu, por meio de depoimentos, uma visão clara das possibilidades e oportunidades do setor calçadista, tomando o Plano de Internacionalização da “MM MULHER” próximo da realidade brasileira. 2 CONTEXTUALIZAÇAO DO SETOR CALÇADISTA A empresa MM MULHER…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS DESAFIOS DO MODELO DE CONSULTORIA INTERNA: UMA EXPERIÊNCIA GAÚCHA LÍDIA TASSINI SILVA MANCIA Porto Alegre, 1997 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO OS DESAFIOS DO MODELO DE CONSULTORIA INTERNA: UMA EXPERIÊNCIA GAÚCHA Volume 1 LÍDIA TASSINI SILVA MANCIA Dissertação de Mestrado…

objetivo deste trabalho é traçar o perfil de novos gestores em uma empresa familiar e, a partir daí, definir quais as competências e habilidades diagnosticadas em Paulo e Iran. No intuito de realizar o diagnóstico gerencial da empresa, foi feita uma consultoria a fim de definir quem estaria mais apto a determinadas funções no processo de sucessão da empresa da família do Sr. João. Sendo assim, para facilitar a compreensão, foi proposto o estudo do perfil dos candidatos à sucessão da…

novas possibilidades de atuação. Profissionais que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento nesta área. Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica. • • 1 5. PROGRAMA ‐ MÓDULO NACIONAL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Atração e Seleção de Pessoas Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Cargos, Carreira e Remuneração…

aprofundamento de conhecimento nesta área. Executivos, assessores, gerentes e profissionais que atuem na área de gestão de pessoas que visam aprimorar seus conhecimentos para viabilizar seu crescimento na carreira, abrindo novas possibilidades de atuação. Profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica. 5 5.1 5.2 CERTIFICAÇÃO Os cursos de Pós‐Graduação MBA, Nível Especialização,…

A consultoria empresarial tem sido impulsionada pelo aumento da demanda em consequência dos processos de terceirização. Aumento da demanda de consultoria empresarial pela necessidade de implantação e manutenção da melhoria continua sustentada, que consiste em tornar o processo (administrativo, operacional) cada vez mais alavancador progressivo e acumulativo dos resultados da empresa, com otimização da utilização dos resultados disponíveis. Processos básicos de excelência empresarial: …

A CONTABILIZAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM FORMAÇÃO DO CAPITAL HUMANO CASO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIAS EM MOÇAMBIQUE Samuel Daúde Vasco Guambe Maputo, Abril de 2010 Trabalho de Licenciatura em Contabilidade e Finanças FACULDADE DE ECONOMIA UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE A CONTABILIZAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM FORMAÇÃO DO CAPITAL HUMANO CASO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIAS EM MOÇAMBIQUE Autor: Samuel Daúde Vasco Guambe Supervisora: Dra Guilhermina Notiço Trabalho…

atividades de monitoramento para diversas áreas da empresa, inclusive a área de custos. O principal propósito da gestão de custos consiste em dar suporte ao planejamento e controle de atividades, ao processo decisório e à avaliação de resultados, as limitações organizacionais e estruturais dos sistemas de custos dificultam a geração de informações gerenciais e tomadas de decisão baseadas em dados consistentes. Nos últimos anos temos visto diversos problemas com empresas que possuem…

(EMField, short paper 05 - 2010) Ricardo L. Araújo*, Artur R. Araújo EMField Consultoria em Ensaios Elétricos Ltda 1 RESUMO Este artigo técnico discute a probabilidade de um avião ser derrubado por um raio, utilizando-se de dados técnicos e estatísticos confiáveis para o embasamento das informações apresentadas. 2 INTRODUÇÃO A dúvida da maior parte dos passageiros e da imprensa sobre a possibilidade de uma aeronave ser derrubada por uma descarga atmosférica…