Positivos Negativos Toyotismo

implementação da mudança. 1.1 Objetivo O objetivo desta pesquisa é verificar o impacto da adoção do Modelo Político de Gestão de Pessoas por uma grande empresa brasileira do setor de cosméticos. Este impacto será positivo caso o processo de mudança organizacional tenha sucesso, porém será negativo caso se encontrem fenômenos de resistência à mudança que impeçam a implementação deste modelo1. 1.2 Justificativa da Pesquisa A nossa revisão de literatura, baseada em artigos científicos e…

produção automatizada na indústria automotiva de forma a evitar a sobrecarga. Densidade do trabalho, pressão de tempo, vigilância constante, solicitação intensa da memória, entre outras exigências do trabalho automatizado, e os possíveis impactos negativos sobre a saúde e o bem-estar desses trabalhadores justificam a relevância deste estudo. Três condutores de uma mesma linha de produção automatizada no setor estamparia participaram desta pesquisa. O trabalho de campo se deu de acordo…

um sentido mais restrito e habitual, define os efeitos ambientais da atividade econômica, entendendo que pode haver externalidades positivas e negativas. Apesar de que o mais comum é que a atividade econômica se traduza em impactos ambientais negativos, também existe a possibilidade de que sua influência seja positiva” (BERMEJO, 1994:105). Ainda neste sentido puramente econômico, aponta RICUPERO (1993:11) que “Lipietz define externalidades como ‘efeitos de uma transação…

das Relações Humanas - 1940 – Teoria Burocrática - 1947 –Teoria Comportamental (Behaviorismo) - 1950 – Teoria Estruturalista - 1957 – Teoria de Sistemas - Administração por Objetivo - Administração Participativa - Administração Japonesa (Toyotismo) - Reengenharia - Administração Virtual 2. O processo de industrialização no Brasil. 2.1 O período de industrialização Nacional e Internacional 2.2 O ciclo de industrialização da Região de Sorocaba 3. Funções de gerenciais.…

determinada: do estágio teológico (explicações para os fenômenos naturais e sociais baseados nas divindades), passando pelo metafísico (expli- Considerado o pai da Sociologia, o francês Auguste cações a partir de conceitos abstratos) até chegar ao positivo ou científico Comte (1798-1857) foi o (conhecimento baseado em leis objetivas, que explicavam os fenômenos). fundador do pensamento A retomada das idéias positivistas com novas roupagens (modelos matemáticos,…

contrapartida, precisam implementar sistemas de avaliação capazes de monitorar o desempenho e o progresso acadêmico de seus alunos. Dependendo, então, desses resultados, os estados e as escolas podem receber diversos tipos de incentivos positivos ou negativos, como, por exemplo, aumentos de verbas e intervenções escolares, respectivamente. De uma certa maneira, o Brasil vem, nas duas últimas décadas ou um pouco mais, também vivenciando esse processo rumo à avaliação e à prestação…

convertidos em produtos (saídas, outputs). O ambiente externo do sistema é constituído por todos os elementos que interagem com o sistema. O feedback é a resposta desses elementos do ambiente externo ao desempenho da empresa como sistema. Pode ser positivo ou negativo. - Classificação dos Sistemas: estáticos, dinâmicos, concretos, abstratos, naturais, feitos pelo homem, fechados e abertos. - Sistemas Estáticos X Sistemas Dinâmicos: Estáticos não mudam, ou pouco mudam, em relação ao…

Científica, muitas outras idéias gerenciais surgiram no mundo dos negócios, sempre alinhadas com as correntes da sociedade e economia (DAVERNPORT e PRUSAK, 2003). Entre essas idéias gerenciais estão a Gestão da Qualidade Total, Just-in-time e o Toyotismo, advindas da experiência industrial japonesa, que são expressão da necessidade japonesa de ascender rapidamente suas empresas, produtos e marcas, sendo, sobretudo, reflexo da cultura deste povo em termos de disciplina e valorização da…

também diferentes, para as quais são exigidas capacidades e habilidades específicas E, Ford que lançou o "modelo T", quando os processos produtivos mudaram um pouco . O desenvolvimento histórico do processo de trabalho inaugurou, com o advento do toyotismo no Japão das décadas de 1940 e 50, a era pós-fordista ou neofordista da produção capitalista. Em seguida, vários modelos surgiram com os preceitos básicos do trabalho coletivo, da automação e da microeletrônica. A produção enxuta,…

anos 80, surgem novos processos de trabalho, em que a produção em série, de massa e cronometrada é substituída pela flexibilização da produção, em que se combinam diferentes processos de produção anteriores, como o fordismo e o toyotismo, por exemplo 4 . O toyotismo, surgido no pós-guerra japonês, tornou-se um processo ágil e lucrativo de produção de mercadorias e ao contrário do fordismo, tem sua produção voltada e conduzida diretamente pela demanda, sustentada pela manutenção de…