Positivos Negativos Toyotismo

período. Dado que existem diversos níveis de resultados, os resultados finais resultantes da diferença entre todos os Proveitos e todos os Custos são designados por Resultados Líquidos (Lucros no caso dos Resultados Líquidos serem positivos ou Prejuízos no caso de serem negativos). 3.5.9. PONTO DE EQUILÍBRIO O ponto de equilíbrio é exatamente o ponto limítrofe entre as entradas e as saídas, ou seja, é o equilíbrio das contas da empresa determinando se há prejuízo ou lucro. Ver:…

contestações? Resta competir um com o outro, aumentar a produção, não faltar ao trabalho e sorrir alegremente. São exemplos de situações que geram insatisfações e sofrimento. Neste panorama, fortalecem-se as novas políticas de gestão, em especial o toyotismo, que, sobrepondo-se ao fordismo, organiza e administra a produção, desorganizando a vida dos trabalhadores. Aqui, não há espaço para solidariedade, apoio mútuo, companheirismo, laços de camaradagem ou conversas. Neste lugar, cada um…

Privado, fundada em 1986 pela “Yayasan Lorosa’e” ou Fundação Lorosa’e, pelos próprios timorenses, durante o período de ocupação indonésia. Foi a primeira vez que se instalou uma instituição de ensino superior na ilha e isso foi considerado bastante positivo para os timorenses, permitindo-lhes elevar seus estudos nas demais áreas de conhecimentos. 17 ocorreu no ano de 1986, já no período da ocupação Indonésia. Optei por um curso na área de Língua Malayu (língua indonésia), pois eu…

defina e materialize seus objetivos / fotos / detalhes... d) Conflitos entre objetivos de interesses iguais. organize sua agenda / não acumule atividades. e) Pessoas diferentes querendo alcançar o mesmo objetivo. evite competições de resultados negativos. f) Obstáculos no caminho do alcance dos objetivos. planeje sempre um plano “B” / alternativas para os fracassos / contratempos. g) Tensão posterior a uma decisão em relação à escolha entre vários objetos. Analise e ponderar antes de…

de ganhos dos trabalhadores na proporção de sua produtividade. A marca deve ser vendida para quem fabrica seus produtos, Ford sabia disso. Voltando a falar da Toyota, seria bom não esquecer da revolução na rede de produção de bens que o chamado toyotismo promoveu. Organizado em época de crise, em um Japão que estava se reestruturando após a Segunda Guerra Mundial (1939-1945), a Toyota teve que sobreviver em um país com pouca matéria-prima e uma grande quantidade de mão de obra…

CUNHA, Celso e CINTRA, Lindley. A nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Lexikon. KOCH, Ingedore Villaça. A coesão textual. São Paulo: Contexto. ADMINISTRAÇÃO 1. ADMINISTRAÇÃO GERAL Evolução da administração: do Taylorismo ao Toyotismo. Principais escolas, teorias e fundamentos da administração de empresas. Funções das organizações e habilidades dos administradores. Tipos de organizações: ambientes empresariais e as organizações contemporâneas. Tecnologia e gestão…

com o teu coração, eu aprendi muito que você tem que se escutar muito, tem que se respeitar muito, tem que respeitar os outros para você conseguir 67 liderar uma equipe, pra você conseguir alguma coisa (atendente pleno, entrevista 14). Olha o positivo foi mais da união, que é o alicerce, é a base de tudo, entendeu (...) a gente conseguiu familiarizar as pessoas, assim, entendeu... (atendente pleno, entrevista 23). Para Laval (2004), todas as instituições, muito além da economia,…

jamais conhecida. Por ser um processo ainda não concluso, há dificuldade de captar a natureza das mudanças que estamos vivenciando. Há análises que enfatizam os elementos positivos destacando a expansão dos meios de comunicação e do consumo. Aqueles que se voltam para análise dos aspectos negativos, afirmam que a globalização só tem favorecido os países desenvolvidos. Enfatizam o crescimento das desigualdes sociais entre os países e crise de poder políticos nos países,…

vezes alcançando a socialização plena dos meios de produção e sobrepondo, aos interesses de cada um, a sorte de um empreendimento associativo plenamente autogestionário. O êxito desse último, quando se verifica, decorre decisivamente dos efeitos positivos do seu caráter cooperativo (Gaiger, 1999). Ademais, o trabalho exerce um papel nitidamente central, por ser fator preponderante, senão exclusivo, em favor do empreendimento. Nessa condição, determina uma racionalidade em que a…

trabalhador, na empresa solidária, é o inverso da que vive na empresa capitalista. Nesta, sua responsabilidade se limita ao cumprimento das tarefas que lhe são designadas; como empregado, ele está excluído dos resultados da firma, sejam estes positivos (lucros) ou negativos (prejuízos) (2). Mas, se a empresa sofre prejuízos contínuos, trabalhadores podem perder parte de sua paga ou o emprego. Deste modo, no capitalismo, o empregado assume um mínimo de responsabilidade pela empresa,…