Portfólio Relações Humanas E ética

1. APRESENTAÇÃO Portfólio Acadêmico elaborado pelo acadêmico Eduardo Caires Luz e apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), do curso de Licenciatura em Biologia da Faculdade de Tecnologia e Ciência na Modalidade Educação à Distância, Unidade Pedagógica da cidade de Barra da Estiva-BA, tendo como coordenadora do curso Letícia Machado, professor Antônio Araãn Jambeiro Brandão e orientado pelo tutor André Rodrigues, para obtenção do grau de licenciado. Este foi estruturado…

liberdade para executar o trabalho (95,1% dos entrevistados). Em segundo lugar veio importância e desafio das missões delegadas (94,9%), seguido de ética na empresa (94%). A remuneração apareceu em sétimo lugar (79%), abaixo de qualidades dos dirigentes e gerentes, perspectivas de evolução na carreira, ambiente de trabalho e qualidade das relações. Benefícios como carro, celular e laptop ficaram em último, com 53%. Nem sempre as empresas oferecem o que os colaboradores procuram.…

1º Semestre, Portfólio para a obtenção de média bimestral na disciplina de: ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO Joenice Dias/ Ulysses Januzzi RELAÇÕES INTERPESSOAIS Elizete Zampronio TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO Henry Nonaka ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE. Márcia Bastos SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Trabalhador Ganha Com Horário Flexivel 4 2.1 Questão de Economia e modelo de gestão 4 2.2. Questão Relações…

objetiva, e não deixa de lado o propósito básico que é a comercialização de produtos e serviços e os valores que a organização pretende agregar como o bem-estar/esta- bem. VISÃO: “A Natura, por seu comportamento empresarial, pela qualidade das relações que estabelece e por seus produtos e serviços, será uma marca de expressão mundial, identificada com a comunidade das pessoas que se comprometem com a construção de um mundo melhor através da melhor relação consigo mesmas, com o outro,…

profissional. Neste trabalho, de forma breve e introdutória, desejamos chamar a atenção para duas das questões envolvidas: a primeira é que esta discussão talvez sinalize uma alteração na posição relativa do Serviço Social frente ao conjunto das Ciências Humanas; a segunda questão se refere aos fundamentos filosóficos e ideológicos das posições em debate. Processo de trabalho e Serviço Social Pensar o Serviço social enquanto processo de…

to here as “Economics of Ecosystems”. Revista EconomiA Janeiro/Abril 2011 Daniel Caixeta Andrade e Ademar Ribeiro Romeiro 1. Introdução Acadêmicos de todas as áreas e matizes teóricos, preocupados com o bem-estar geral das espécies humanas e não humanas, bem como com a garantia de condições de vida para as gerações futuras, vêm repetidamente alertando para a necessidade de se tornar mais harmônica a relação homem-natureza, pois é cada vez mais elevado o risco de rupturas abruptas…

Comparativo: ✓ Empresa • Uma empresa é uma pessoa jurídica com o objetivo de exerce uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na visão moderna das empresas privadas, é conseqüência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. As empresas de titularidade do Poder Público têm a finalidade de obter rentabilidade social. As empresas podem ser…

na qual se assentam as novas; d) Princípio da investigação cientifica – a ciência se constrói a partir da pesquisa e aprendizagem escolar também deve ser assim; e) Princípio da integração – é preciso partir de situações fragmentadas e construir relações; f) Princípio da prova final – verificar se, ao final do projeto, houve aprendizagem e se algo se modificou; g) Princípio da eficácia social – a escola deve oportunizar experiências de aprendizagem que fortaleçam o comportamento…

Estratégias de formação. Diversidade cultural. Introdução O conceito de formação docente é polissêmico. Ele carrega em si determinadas concepções de educação, ensino e práticas * Professora do Curso de Pedagogia da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade FUMEC; doutoranda em Educação pela FAE/UFMG; membro do Grupo de Estudos sobre Profissão Docente (PRODOC) e do Observatório da Juventude. Email: simonepaula@fumec.br 65 Paidéia r. do cur. de ped. da Fac. de Ci. Hum. e Soc., Univ

elementos de nossa dinâmica de geração de valor. Essas abrangem, de forma ampla, os aspectos econômicos, sociais e ambientais. São elas: clientes; conhecimento e processos; cultura organizacional; desempenho econômico; gente; parceiros e fornecedores; portfólio de negócios; sociedade e meio ambiente. A operacionalização desse Sistema de Gestão se dá por meio de políticas e diretrizes, processos e pela estrutura organizacional da empresa. Complementarmente, implantamos um sistema de…