Portfólio Relações Humanas E ética

Universidade Federal da Bahia RESUMO do texto “A Casa & A Rua. Cidadania: A questão da cidadania num universo relacional”. Disciplina: FCH183 – Formação da Sociedade Brasileira Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas Discente: SANTO, Cleber P. E. Resumo do texto para apresentação à Docente Ruthy Nadia Laniado Autor: Graduação e Licenciatura em História pela Universidade Federal Fluminense (1959 e 1962). Curso de Especialização em Antropologia Social do Museu Nacional (1960); M.A e

ocasião. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? R: Alguns problemas de ética na negociação são freqüentes no meio organizacional, por exemplo, a mentira, falta de cumprimento de uma promessa, isentar-se de culpa, entre outras. Há uma grande preocupação nas lideranças das organizações em estabelecerem negociações e relacionamentos duradouros através desse processo. Mediante ao exposto vemos que a negociação atrelada à ética, são ferramentas fortes…

ADMINISTRAÇÃO (PORTFÓLIO) Camila Gauterio da Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL -MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA- UNOPAR, RIO GRANDE, 2013 SUMÁRIO 1. MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA ............ pág. 04 2. MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA (RESUMO) .................................................................................................... pág. 05 3. DARWINISMO

sociais contemporâneas, juntamente com a antropologia e a ciência política. Seu nome veio da junção de dois termos: socius, do latim e (logos), do grego que, combinados, significam o conhecimento sobre o que há de coletivo e compartilhado nas relações humanas. Sua preocupação central está no inquérito das formas de relacionamento entre os sujeitos, sobre o modo como as pessoas se vinculam umas às outras, em um intrincado sistema que chamamos de sociedade. Assim, sua utilidade…

importância no panorama internacional já que não sofreu seus estragos, ocupou espaços vazios e atraiu imigrantes e capitais, incluindo da Revolução Russa;  Nasce o capitalismo moderno  Começa o declínio do colonialismo  Começa a ser semeado o ideal da Ética  A democracia das elites se expande (econômicas, partidárias, intelectuais, operárias)  Começa a evolução dos transportes, com aumento de demanda  Tem início a mecanização agrícola  Início do cinema, as primeiras experiências…

qualquer forma, aliado a um preço competitivo e mobiliário e serviços assessoria de qualidade, visando à satisfação do cliente. Esses profissionais buscam sempre atualização na melhor forma de atendimento ao cliente com reciclagem constante em relações humanas. Uma equipe coesa visando o desenvolvimento da organização, realização profissional e pessoal. Tem como destaque um atendimento especializado, sem distinção de pessoas ou classe social, pois sua visão é suprir a necessidade do…

ALINE CRISTINA DOS SANTOS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS:um estudo estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno porte. RIBEIRAO PRETO – SP 2011 Introdução 1 Revisão Conceitual Aplicam-se conceitos das seguintes Teorias: * Administração Científica. Ênfase nas tarefas. Segundo Taylor baseia-se na identidade de interesses entre patrões e empregados. Aplica-se na Empresa a prestação de…

......................................................................................................... 14 8 – DIRECIONAMENTO PARA O FUTURO ................................................................................... 15 9 - IMPLICAÇÕES ÉTICAS ............................................................................................................... 20 10 - ADMINISTRAÇÃO NA GESTÃO DA ORGANIZAÇÃO ......................................................... 21 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...

Paraná Pólo Carpina PE Portfólio Individual Tema: Conceito centrais de gestão organizacional Edilane Maria Ferreira de Andrade - 1o Módulo SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- DESENVOLVIMENTO 3- TEMAS PARA A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3.1- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3.2- ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 3.3- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 3.4- PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS 3.5- ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 3.6- ÁREAS DE…

Batatais: Claretiano, 2013. A proposta desta disciplina consiste na ajuda ao entendimento dos processos administrativos e empresariais e, consequentemente, na busca da melhor tomada de decisões. Nesta disciplina, teremos a oportunidade de trabalhar as relações pertinentes entre os conceitos e as definições de organização e administração, bem como o detalhamento das funções pertinentes ao gestor contemporâneo. 2. DADOS GERAIS DA DISCIPLINA Ementa Significados do papel da administração.…