Portfolio Departamentalização

ORGANIZACIONAL? RELAÇÕES FORMAIS DE SUBORDINAÇÃO; AGRUPAMENTO DE INDIVÍDUOS EM DEPARTAMENTOS; ASSEGURAR UMA EFETIVA COMUNICAÇÃO, COORDENAÇÃO E INTEGRAÇÃO DE ESFORÇOS ENTRE TODOS OS SETORES. 8- EXISTEM DIVERSAS FORMAS DE AGRUPAMENTO POSSÍVEIS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO, MAS A MAIORIA DOS AUTORES SE RESTRINGE Á EXISTÊNCIA DE CINCO MODOS OU TIPOS. MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA: A) FUNCIONAL, CLIENTE, GEOGRÁFICA, CENTRALIZADO, VERTICAL. B) CLIENTE, FUNCIONAL, PROCESSO, GEOGRÁFICA,…

ENSINO PRESENCIAL RECURSOS HUMANOS – BÁSICO MICHELE MOURA DA SILVA– RA 225122012 PORTFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 MICHELE MOURA DA SILVA PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a…

interna para aconselhar e auxiliar os gerentes de linha. As Diferentes Eras das Organizações: Era da Industrialização Clássica: Esta era foi marcada no período entre 1900 e 1950, em que predominou o formato piramidal e centralizador, departamentalização funcional, modelo burocrático, centralização das decisões no topo, estabelecimento de regras e regulamentos internos para disciplinar e padronizar o comportamento dos colaboradores. (Chiavenato, 1999). As pessoas eram consideradas…

gráfica da estrutura de uma organização, mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando também como eles se relacionam. Cada retângulo de um organograma representa a forma de dividir o trabalho e os critérios de departamentalização usados pela organização Esses retângulos são dispostos em níveis que representam a hierarquia da organização. As linhas que ligam os retângulos referem-se à distribuição de autoridade ou à cadeia de comando, indicando quem está…

competitivas? 5. De que forma as estratégias funcionais contribuíram para o alcance dos objetivos da Gol? 6. Utilizando a matriz BCG e a matriz GE/Mckinsey, qual é a posição ocupada pela Gol, no inicio das operações e atualmente, no portfólio de negócios da holding Áurea? E qual é a posição das empresas de ônibus? 7. Procure analisar o setor da aviação civil a partir do modelo das cinco forças competitivas de Michel Porter. 8. A aquisição da Varig parece…

estrutural tem por objetivo reduzir a lentidão dos procedimentos organizacionais, melhorar a departamentalização e a divisão das atividades, facilitando assim a coordenação por parte da alta administração, uma vez que o controle de uma estrutura deste porte é difícil, e poderia se tornar altamente burocratizado caso o processo decisório ficasse nas mãos de uma única pessoa. 2. Qual o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócios? Procure informações…

independência e deteriora, em consequência, a função da sinergia. Por outro lado, para dar sustentação à sinergia, as restrições à autonomia limitam seriamente o desempenho das unidades. Apesar de ser uma solução alternativa no processo de departamentalização, a estrutura em UENs nem sempre funciona dentro das premissas constitutivas de uma UEN. A ânsia por maior sinergia da empresa matriz muitas vezes acaba por limitar a autonomia e diminuir o desempenho relativo das unidades. 4) A…

DESSE MODELO VISOU FACILITAR A COORDENAÇAO E SUA ADMINISTRAÇÃO. 2- QUAL É O CRITÉRIO DE DEPARTAMENTALIZAÇAO UTILIZADO PARA AGRUPAR AS UNIDADES DE NEGÓCIO? PROCURE INFORMÇÕES COMPLEMENTARES E ESBOCE O ORGANOGRAMA DA ORGANIZAÇÃO. A ORGANIZAÇÃO TEM SUAS ATIVIDADES SEPARADAS EM DIVISÕES INDEPENDENTES, CADA UMA DELAS COMPOSTA POR VÁRIAS EMPRESAS. A ADOÇÃO DESSE MÓDULO ESTRUTURAL VISOU E MELHOR DEPARTAMENTALIZAÇÃO E COORDENÇÃO DAS ATIVIDADES. AS PRINCIPAIS DIVISÕES DO GRUPO SÃO: MIRA –…

INTRODUÇÃO Este artigo destina-se a fundamentação teórica das Estruturas Organizacionais com os tipos de estrutura e departamentalização, baseadas em alguns autores como: Hall, Cury, Chiavenato dentre outros. A Organização é um instrumento básico para o desenvolvimento e implementação de qualquer projeto, visando alcançar os objetivos e resultados pré-estabelecidos. Por ser de grande importância, a Estrutura organizacional seja ela, de pequeno, médio e principalmente grande porte…

obter mais, não importando se eles estão em casa, no trabalho, na escola ou em qualquer lugar do mundo. 1.2 Visão Em resposta aos novos desafios econômicos enfrentados por clientes de grande e pequeno porte, a Dell apresenta hoje no Brasil um portfólio inovador de produtos e serviços especificamente projetados para ajudar as empresas a se tornarem mais eficientes em todo o ciclo de vida da TI e maximizarem seus recursos mais valiosos: pessoas, tempo e dinheiro. A combinação de…