502 01 TRDE PT 01 Levantamento Das Necessidades De Treinamento

Disciplina Treinamento e Desenvolvimento PortfólioN°01 Levantamento das necessidades de treinamento ::Portfólio 1 OBJETIVO Aplicar o questionário de levantamento de necessidades e identificar identificar as necessidades de treinamento através da aplicação do questionário de levantamento de necessidades. ORIENTAÇÃO Caro aluno, • Portfólio deve ser desenvolvido pelo grupo do projeto integrador; integrador • A conclusão será individual; a leitura do livro: Manual de Treinamento e Desenvolvimento – Processos e • Este portfólio será baseado na Operações. 6ª edição. Gustavo G. Boog – Magdalena Boog. • O livro está disponível na Biblioteca Virtual. O aluno deverá de acordo com a norma da ABNT6023, realizar as referências utilizadas DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Referências Básicas ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023:: informação e documentação: referência e elaboração. Rio de janeiro, 2002. ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520:: informação e documentação: citações em documentos: apresentação. ntação. Rio de janeiro, 2002. BOOG, Gustavo G.; BOOG, Magdalena. Manual de e Treinamento e Desenvolvimento – Processos e Operações.. 6. Ed. São Paulo:Pearson Educational do Brasil, 2013. TEXTO DE APOIO Identificar claramente o problema ou a necessidade é percorrer metade do caminho até a solução. Porém, chegar ao “x” da questão não é tão simples. Para isso, é preciso fazer uso de ferramentas avançadas de identificação de necessidades de treinamento.…

Disciplina Treinamento e Desenvolvimento PortfólioN°01 Levantamento das necessidades de treinamento ::Portfólio 1 OBJETIVO Aplicar o questionário de levantamento de necessidades e identificar as necessidades de treinamento através da identificar aplicação do questionário de levantamento de necessidades. ORIENTAÇÃO Caro aluno, • Portfólio deve ser desenvolvido pelo grupo do projeto integrador integrador; • A conclusão será individual; a • Este portfólio será baseado…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PORTFÓLIO 01 Guarulhos 2012 flavia de freitas tardim TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Treinamento e desenvolvimento. Profª. Nanci Preite Guarulhos 2012 1. Com base nas premissas citadas no texto, você devera elaborar um programa de treinamento baseando-se na organização onde você atua, buscando uma restrição do seu setor…

humanos Treinamento portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 Treinamento portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Treinamento e Desenvolvimento. Prof. NANCI HORÁCIO PREITE Guarulhos 2012 Respostas…

Poliana f dos santos-306302011 Juliana Alves Coelho – 260552014 Marciana Bernardino da Silva-232582104 Mônica Felix Melo- 201182014 treinamento e desenvolvimento levantamento das necessidades de treinamento ........................................................................................................................... Deise Poliana f dos santos-306302011 Juliana Alves Coelho – 260552014 Marciana Bernardino da…

...................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead ADMINISTRAÇÃO Treinamento e desenvolvimento Portfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 trinamento e desenvolvimento Portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso de Administração na…

208682015 portfólio n° 01 Levantamento das necessidades de treinamento ............................................................................................................................. Guarulhos 2015 heloisa kelvin santos – ra 226562015 thaina conceição santos da cruz – ra 231542015 Thaysa kelly de carvalho oliveira – ra 208682015 portfólio n° 01 Levantamento das necessidades de treinamento Trabalho apresentado ao…

PORTFÓLIO N° 01 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Respostas 1) O treinamento terá a finalidade de implementar a liderança democrática, fazendo com que não só o gestor comande e o funcionário obedeça, mas sim, de colaboração onde o funcionário possa oferecer suas idéias de melhoramento das tarefas do setor e de aumento de produção. Assim teremos líderes de equipes que terão como objetivo impulsionar as pessoas, tendo um bom relacionamento interpessoal, uma boa comunicação com sua…

FRANKLIN NERY DE FRANÇA – RA 252102011 REGINA FERREIRA – RA 252872011 REINALDO OLIVEIRA DO NASCIMENTO - 200362012 VERONICA BARROS DINIZ – RA 255002011 PORTFÓLIO 01 Treinamento e Desenvolvimento ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 REINALDO OLIVEIRA DO NASCIMENTO - 00000000 …

Portfólio 01 Treinamento e Desenvolvimento Atividades Propostas 1) Elaborar e aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, 5 funcionários da empresa de um integrante do grupo. R. Em anexo 2) Elaborar e aplicar um questionário de Levantamento de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa. R. Em anexo 3) Apresentar um relatório analítico com a…