Portfolio 01 Levantamento De Necessidades De Treinamento

Projeto de recursos humanos PORTFOLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 chaiene albuquerque souza sena - 301382011 DANIELA FARIAS DOS SANTOS -305682011 JULIANA A. GAETA DE PONTE - 318402011 KARINE THAIS BRAGA - 312872011 Projeto de recursos humanos PORTFOLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso

:: Portfólio 1 :: 01) Quadro de Substituição. [pic] 2) Leitura do Quadro de Substituição. A promovida para o cargo de Diretora Financeira será Marcos, pois demonstrou qualidades coerentes com a vaga e no prazo máximo de 11 meses será a escolhida para ocupar o cargo levando em consideração sua experiência adquirida com o tempo. Verificamos que Jane é o mais provável substituto da Gerência de Finanças, seus substitutos terão que ser inseridos em um plano de…

Disciplina Portfólio N° 01 Treinamento e Desenvolvimento Treinamento :: Portfólio OBJETIVO Identificar os componentes do Programa de Treinamento e as necessidades de Treinamento ORIENTAÇÃO • O desenvolvimento do portfólio deverá ser individual; • O aluno deverá ler e estudar as referências abaixo mencionadas; • Comparar com as experiências profissionais • Analisar o conteúdo da disciplina • E elaborar o portfólio, respondendo a cada uma das questões apresentadas na atividade proposta…

R.A: 237132014 SÃO PAULO - SP 21 DE MAIO DE 2015 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO Indícios: São considerados indícios de necessidade de treinamento, todos aqueles fatos que, formal ou informalmente, chegam ao conhecimento do profissional de Recursos Humanos, entre outros, através de conversas, documentos escritos ou mesmo durante cursos realizados. Podem ser considerados indícios de necessidades de treinamento, os seguintes fatos: alto índice de acidente do trabalho; baixa

840008 Portfólio 01 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ............................................................................................................................................................................. Guarulhos 2014 Edelvira pereira argolo - 840008 Portfólio 01 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO …

ampliação do portfólio de serviços e a redução do risco do negócio, tendo em vista o alto grau de dependência de apenas dois colaboradores hoje detentores do conhecimento específico. O projeto está alinhado com a estratégia da empresa. Tem prazo de realização de 60 (sessenta) dias e custo estimado em R$ 10.000,00 (dez mil reais). Está subdividido em quatro etapas, a saber: a) Elaboração: diagnosticar as especificidades dos equipamentos, definir o público alvo, elaborar a matriz de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRÁTICAS DE RH 4 2.2 LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO 5 2.3 PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO 5 2.4 TIPOS DE TREINAMENTO UTILIZADOS PELA EMPRESA 6 2.5 APLICAÇÃO DE DINÂMICAS DE GRUPO OU JOGOS EM TREINAMENTOS 6 2.6 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO 7 2.7 PROGRAMA DE SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7 2.8 MONITORAMENTO DAS AÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

DINÂNAMICA, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CAMPOS DOS GOYTACAZES 2012 CHARLENE DAS GRAÇAS BARCELLOS DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂNAMICA, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho de Portfólio das disciplinas Avaliação para Qualidade de

3.1.1.5. Verificação do Portfólio e Ciclo de Vida dos Serviços 13 3.1.2. Avaliação da Missão/Visão 14 3.2. Análise e Interpretação dos Dados 14 3.2.1 Diretrizes: Análise Externa (Cenários) 15 3.2.3 Diretrizes: Concorrência 15 3.2.4 Diretrizes: Análise Interna (Pontos Fortes e Fracos) 15 3.2.5 Diretrizes: Portfólio e Ciclo de Vida de Serviços 16 3.2.6 Diretrizes: Missão e Visão 16 4. PROJETOS DE MELHORIAS 18 4.1. Ações a serem implantadas 18 4.1.1 Projeto nº. 01: Criação da…

DEFINIÇÃO E CRIAÇÃO DE ESCRITÓRIO DE PROJETOS Professora Josiane Bernardes Fevereiro 2014 1. Descrição do Trabalho Planejar a Implantação de um PMO na sua Empresa..........................2 Diagnóstico Inicial Levantamento das Boas Práticas Existentes; Tipo de PMO; PMO dentro da Estrutura e Estrutura Organizacional; Métricas a serem respondidas pelo PMO – Definição de Indicadores. Processo de Gestão de…