Porque Uma Empresa Não é Um Corpo Isolado

Administração de Empresas das Faculdades Integradas do Brasil – Unibrasil Orientador: Prof. Me. Jorge Luiz Marcondes. CURITIBA 2010 SUMÁRIO 1. Introdução A atual realidade econômica no mundo globalizado, o incremento de novas tecnologias e as mudanças contínuas, alertam para grandes transformações no ambiente empresarial, onde as organizações são envolvidas pela volubilidade e forte competitividade, amostras dos desafios a serem enfrentados pelas…

Baseado na história real de Teena Brandon, “Meninos Não Choram” relata a juventude de uma jovem garota que decide assumir sua homossexualidade, mas para fugir do preconceito e negação da sociedade adota nova identidade, transformando-se no garoto Brandon. Do meio dos Estados Unidos, surge um ser com uma vida dupla extraordinária, um triângulo amoroso complicado e um crime que abalaria o interior do país. Com apenas 21 anos, Teena Brandon passa a comportar-se, vestir-se e agir como um…

investiga as razões do capitalismo se haver desenvolvido inicialmente em países como a Inglaterra ou a Alemanha, concluindo que isso se deve à mundividência e hábitos de vida instigados ali pelo Protestantismo. É argumentado frequentemente que esta obra não deverá ser vista como um estudo detalhado do protestantismo, mas antes como uma introdução às suas obras posteriores, especialmente no que respeita aos seus estudos da interação de ideias religiosas com comportamento econômico. Em…

consequentemente, com a vontade e interesse coletivo. Todavia, já assegurava a Constituição Política do Império do Brasil, em seu art. 179, XIV, que “todo o cidadão pode ser admitido aos Cargos Públicos Civis, Políticos ou Militares, sem outra diferença, que não seja a dos seus talentos, e virtudes.” Quando da proclamação da República, e da promulgação de nova Carta Constitucional, em 1891, foi mantido o sistema discricionário de contratação e exoneração de servidores públicos dispondo,…

proprietário elimina, deseja eliminar, ou necessita eliminar. O conceito de lixo pode ser considerado uma concepção humana, porque em processos naturais não há lixo, apenas produtos inertes. Muito do lixo pode ser reutilizado, através da reciclagem, desde que adequadamente tratado, gerando fonte de renda e empregos, além de combater a poluição ambiental. Outros resíduos, por outro lado, não podem ser reutilizados de nenhuma forma, como lixo hospitalar ou nuclear. O termo lixo…

A montagem de relés era executada sobre uma base mantida por quatro parafusos, na qual eram colocadas as bobinas, armaduras, molas de contato e isolantes elétricos. Na época, havia uma montagem de cinco relés em cada seis minutos, por moça. A empresa não estava interessada em aumentar a produção, mas em conhecer melhor os seus empregados. A Teoria das Relações humanas da Administração surgiu como uma reação às teorias da escola clássica. Neste sentido antes do surgimento e efetivação da Teoria

respeito ao Comportamento Organizacional. As diversas formas de Comunicação, que podem influenciar em todas as organizações sejam elas instituições públicas ou privadas. Na comunicação o termo organização também pode se referir a clientes em geral, não esquecendo que deveremos atentar as suas particularidade e necessidades. Neste trabalho iremos abranger vários temas com as inovações tecnológicas e suas aplicações nas organizações. As várias formas de comunicação também serão…

do aproveitamento da energia eólica, que como todas as demais energias possuem certas vantagens e desvantagens; o que a faz diferente não é só um fato ou outro, é o conjunto como um todo. Além de esta ser uma fonte de energia renovável, ela pode ser utilizada para o fornecimento de energia para pequenas populações onde não há um acesso de energia direto e também não necessita de grandes investimentos. O aproveitamento deste tipo de energia decorrente dos avanços tecnológicos do setor…

tem sua cultura, que chamamos de Cultura Organizacional. É o modo de vida próprio que cada organização desenvolve em seus participantes. A cultura de uma organização não é estática e permanente, sofre alterações ao longo do tempo, dependendo de condições internas ou externas. Os autores consideram que mudar a estrutura organizacional não é suficiente para mudar a Organização. A única maneira de fazê-lo é mudando sua cultura. Para mudar a cultura e o clima organizacional, a organização…

amada esposa Fabiana, ao meu filho Bruno e à minha filha Ana Paula, que são a razão de minha vida e aqueles por quem me esforço para ser, a cada dia, uma pessoa melhor. 4 AGRADECIMENTOS Agradeço, primeiramente, a Deus que me deu forças para não desistir diante das adversidades; a toda minha família pelo incentivo e, especialmente, à minha mãe pela pa ciência e por compreender a minha ausência em alguns momentos; aos meus amigos pelo apoio; aos Mestres, pelo carinho, pela…