TCC Administração PUCRS 2009
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL
PUCRS CAMPUS URUGUAIANA
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E
INFORMÁTICA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
RAFAEL LOPES PIMPÃO
O IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
NA SATISFAÇÃO, NA MOTIVAÇÃO E NO COMPROMETIMENTO DO
QUADRO DE COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Uruguaiana – 2009
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Rafael Lopes Pimpão
O IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
NA SATISFAÇÃO, NA MOTIVAÇÃO E NO COMPROMETIMENTO DO
QUADRO DE COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado à disciplina de
Prática Profissional II, da Faculdade de
Administração, Contabilidade e Informática, da Pontifícia Universidade Católica do Rio
Grande do Sul – Campus Uruguaiana, como requisito parcial para obtenção do grau de
Bacharel em Administração.
Orientador Técnico: Professor MS. Celso Both
Orientador Metodológico: Prof. Dr. Vicente Rodrigues Simas
Uruguaiana – 2009
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Rafael Lopes Pimpão
O IMPACTO DA IMPLANTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
NA SATISFAÇÃO, NA MOTIVAÇÃO E NO COMPROMETIMENTO DO
QUADRO DE COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado à disciplina de
Prática Profissional II, da Faculdade de
Administração, Contabilidade e Informática, da Pontifícia Universidade Católica do Rio
Grande do Sul – Campus Uruguaiana, como requisito parcial para obtenção do grau de
Bacharel em Administração.
Aprovado em _____ de ________________ de __________.
BANCA EXAMINADORA
_______________________________________
Professor MS. Celso Both
_______________________________________
Professora MS. Cleiton Tambellini Borges
_______________________________________
Professor José Elder Machado da Silva
3
Dedico este trabalho à minha amada esposa
Fabiana, ao meu filho Bruno e à minha filha Ana
Paula, que são a razão de minha vida e aqueles por quem me