Porque Surgiu A Avaliação

uma ferramenta de controle da própria contabilidade. A auditoria surgiu então da necessidade de confirmação por parte dos investidores e proprietários, dos valores retratados no patrimônio das empresas que possuíam ou as que pretendiam realizar seus investimentos, principalmente com o grande crescimento econômico-financeiro e com o aparecimento das grandes empresas que são representadas em vários países. Dessa especialização surgiu uma ramificação que foi chamada de auditoria interna.…

1. Como surgiu a teoria neoclássica? Surgiu na década de 1950 em um momento de profundas mudanças e transformações no mundo das organizações. Surgiu da necessidade de se utilizar conceitos relevantes da Teoria Clássica, devidamente atualizados e desprovidos de exageros e generalizações, mesclados com conceitos de teorias administrativas mais recentes. 2. Cite e descreva as principais características da teoria neoclássica. * Ênfase na pratica da administração; * Reafirmação dos

finalidade de modernizar e harmonizar a lei societária em vigor no Brasil com os princípios e melhores práticas contábeis internacionais, visando inserir o Brasil no atual contexto de globalização econômica. A ideia inicial de reformar a lei 6.404/76 surgiu de debates promovidos pela CVM em seminários que contavam com a presença de entidades públicas e privadas. Segundo o artigo publicado pela empresa KPMG, a CVM mencionou que a reformulação foi proposta visando, principalmente, os…

Responsabilidades das Empresas [pic] ANA CAROLINA CIRLENE BRAGA RAFAEL TURMA DE GESTÃO AMBIENTAL 2º PERÍODO – FIJ O que é Medicina do Trabalho? O primeiro serviço de medicina do trabalho surgiu no ano de 1830 na Inglaterra, com a Revolução Francesa. Um proprietário de uma fábrica têxtil preocupado com o fato de que seus operários não dispunham de nenhum cuidado médico a não ser aquele propiciado por instituições filantrópicas,…

PROBLEMATIZAÇÃO O caminhão foi um bom projeto para se fizer no tcc? Sim, porque o grupo de mecânica industrial realizara esse projeto usado métodos aprendidos no curso pelos profissionais que chamamos de professores, o caminhão foi bom projeto, que executaremos usado os processos de usinagem. Os participantes do grupo tem que executar os modos de fazer o caminhão, terá certo problema em desenvolver o foco, mais realizaremos porque aprendemos muito bem os métodos ensinados na…

Como surgiu o 5S? Japão = dificuldades internas e externas SEIRI = ORGANIZAÇÃO Colocar as coisas em seu devido lugar, separar o que é necessário do que é desnecessário. Quais as vantagens de ORGANIZAR ? - Permite maior senso de organização e economia; Reduz a necessidade de estoque; - Reduz o cansaço físico. - Otimização do tempo; - Redução de acidentes. SEITON = ARRUMAÇÃO Determinar o local para se achar com facilidade algum documento, material ou…

relações entre as pessoas, como se relacionar em grupos de trabalho e que atitudes aéticas comprometem o ambiente de trabalho e os resultados empresariais. Sociedade, a tomada de decisões éticas nas organizações passa pela responsabilidade social porque estão preocupadas com o bem-estar da coletividade e atitudes dentro das empresas sendo elas negativas ou positivas refletem na sociedade. Meio ambiente, a ética torna uma comunidade mais responsável em todos os segmentos como, por…

representa nem substitui a função da administração da empresa, é uma avaliação independente sobre a posição patrimonial e as informações financeiras da empresa. A contabilidade é importante para a empresa porque fornece informações que auxiliam no seu desenvolvimento, de modo que os respectivos empresários obtêm materiais confiáveis para uma tomada de decisão de modo eficaz e eficiente. A Contabilidade faz uso da auditoria interna porque com a ausência de informações e atividades…

exige a aprendizagem do controle do desejo pela disciplina” (p. 210). “ Kant afirma que a Aufklarung “é a saída do homem de sua menoridade, da qual ele é o próprio responsável”. (p.210).” “Pode-se dizer que Pestolazzi é um pedagogo do século XIX, porque, embora as suas atividades tenham-se iniciadas no século XVIII, elas amadureceram no início do século seguinte.” (p.211). “Para Pestolazzi, o indivíduo é um todo cujas partes devem ser cultivadas: a unidade espírito-coração-mão…

obter informação, saber o quê, saber o porquê; Habilidade – É ter técnica, capacidade, saber como; Atitude – É querer fazer, identidade, determinação; - O que é GAP de Competência? É um processo de gestão de competência, onde estabelece os objetivos e metas a serem atingidas pela organização, para depois, identificar a lacuna entre esses objetivos e as competências da organização. - Etapas da Gestão de Competências: Planejamento,avaliação,captação e desenvolvimento…