Porque Os Bons Gerentes Fazem As Más Escolhas éticas

levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal...” (p.29) Ainda segundo o autor, o poder pode ser vendido, comprado, dado ou tomado. As pessoas podem ser colocadas em cargos de poder porque são parentes ou amigas de alguém, porque herdaram dinheiro ou poder. A autoridade não pode ser comprada, nem vendida, nem dada ou tomada. A autoridade diz respeito ao que você é como pessoa, a seu caráter (tipo psicológico, especificidade, cunho, marca)…

Ética Profissional e Empresarial – FEARH O Surgimento, a Origem (1) • A ética é estudada, por grandes filósofos, desde a antiguidade. (IV A.C) • Ética vem do Grego "ethos", que significa: costumes • Moral vem do Latim “moris”, que significa: hábito/costumes • Envolve: Sociedade, família e o universal/conduta. Conceitos Gerais: O que entendemos como Ética? Parte da Filosofia: Estuda o saber. Estudo das avaliações do ser humano em relação a sua conduta e a dos outros,

Rio de Janeiro – RJ “O mundo que nós vamos deixar para os nossos filhos irá depender dos filhos que vamos deixar no mundo” – Mário Sérgio Cortella – filósofo SUMÁRIO 1. Uma conversa sobre Ética Profissional na Academia 2. Ética: Ambiente Organizacional 3. Ética e Sociedade 4. Responsabilidade Social 5. Terceiro Setor 6. Sustentabilidade 7. Projeto Social Sobre o Profº Jorge Bezerra: É professor universitário lecionando no Curso de…

Gestão da Tecnologia da Informação O GERENTE EFICAZ Fabiana Leira RIO DE JANEIRO 2008 RESUMO Drucker, Peter F. O Gerente Eficaz, 1999, Ed. Ltc O gerente de uma organização está em uma posição inteiramente diferente. Em sua situação há quatro realidades principais sobre as quais ele não tem essencialmente nenhum controle: 1) O gerente é um escravo da organização, pertence a outras pessoas. Não tem tempo para si próprio, porque o seu tempo é sempre…

demonstrar as características em comum nestes processos e verificar o tipo de estilo de tomada de decisão. A capacidade de tomar decisões pode ser considerada uma habilidade fundamental para o administrador e torna-se um fator chave para a realização e o bom desempenho de qualquer tipo de negócio. A metodologia utilizada consistiu de uma pesquisa de campo, exploratória e descritiva aplicada através de um questionário em uma amostra 40 restaurantes de maior porte em Santa Maria.…

....................... 15 2.9 – Analise critica sobre os temas.................................... 16 - O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica. - Aplicação de ferramentas na gestão de processos das organizações que aprendem . 3.0 - Implicações Éticas ..................................................... 19 3.1 – Impacto sobre as implicações éticas ......................... 20 Conclusão ..........................................................................…

reconciliar seus estudos e competência disponível para melhoria no ambiente empresarial e organizacional, mostrando suas estratégias para um bom funcionamento em sua totalidade. Planejamento Vamos falar um pouco de planejamento que é o ato de delinear metas a serem alcançadas, visionando o futuro para que bons resultados possa ser alcançados. O planejamento é princípio das organizações, quando falamos de planejamento estamos falando…

Teorias de Gestão ruins são Destruindo Gestão Bom Práticas Sumantra Ghoshal Instituto Avançado de Management Research (AIM), Reino Unido e London Business School Os escândalos corporativos nos Estados Unidos estimulado um frenesi de atividades no mundo dos negócios escolas de todo o mundo. Reitores estão exaltando como muito seus currículos foco em ética empresarial. Novo cursos estão sendo desenvolvidos no social corporativa responsabilidade. De idade, casos altamente elogioso em Enron

controlável”. O plano pode ser de curto ou de longo prazo,pode envolver toda a empresa ou apenas uma tarefa,pode ser generica ou detalhada. O planejamento pode ser descrito como (1) escolha de um destino, (2) avaliação de rotas alternativas e (3) decisão sobre o curso especifico. O planejamento é uma disciplina que pode ajudar os gerentes a analisarem cuidadosamente as questões e os problemas e as conceberem alternativas para lidar com as questões e superar os problemas. A estrutura do…

são através das pessoas que obtém e mantêm vantagens competitivas, é preciso saber como selecionar e desenvolver diferenciais, como atender melhor e ao mesmo tempo manter um tratamento justo aos colaboradores, e nos ajuda a entender o que os lideres fazem e como eles obtém os resultados. Por isso podemos tomar aquelas partes que lhe servem e adaptá-las as suas crenças e valores. Você não as cópia você aprende com elas para alcançar as suas metas. SUMÁRIO …