aula 6 a 8 resumo comunicacao

Professora. Na aula 6 sobre Leitura de textos Cada dia mais o mundo nos exige que sejamos mediadores e articuladores de informação, onde aprendemos que os gêneros textuais seguem em diversas formas. Os gêneros textuais são a forma como a língua se organiza para se manifestar nas mais diversas situações de comunicação, são a língua em uso constante. Tipologia Textual- os gêneros textuais podem ser encarados como diversas formas de texto podem assumir para, informar, entreter, comover. O tipo de texto, por sua vez e limitado, pois se refere à estrutura composicional da língua. Temos cinco tipos textuais. Narração- É um tipo de texto em que se conta um fato fictício ou, não que ocorreu em um determinado tempo e lugar, envolvendo certos personagens. Argumentação- É um tipo de texto através do qual o emissor tenta convencer o ouvinte ou leitor, O texto argumentativo defende uma ideia especifica. Exposição- A exposição é um tipo de texto que apresenta uma ideia, uma reflexão, um conhecimento, uma especificação sobre um objeto, pessoa, fato, circunstâncias. Descrição- A descrição apresenta um objeto do discurso (pessoa, coisa, circunstância, fato) a sua técnica implica uma contemplação e uma apreensão de algo objetivo ou subjetivo. Injunção-É uma tipologia textual que se caracteriza por determinar, indicar, orientar como se realiza uma ação. Os gêneros textuais adaptam-se as circunstancias da comunicação, bem como dos interesses do emissor e do receptor da mensagem. Por…

HIERARQUIA (Sistema; Equifinalidade; Interação) http://vimeo.com/77359309 Índice Nota introdutória Neste trabalho iremos abordar diferentes conceitos que se inserem na Teoria Geral dos Sistemas e que foram abordados no âmbito da unidade curricular “Sistémica e Modelos de Informação”. A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com os trabalhos de Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968 e dela fazem parte conceitos como o de…

Estudo Dirigido – Psicologia Organizacional 1.Com base na teoria, o que é a psicologia organizacional? Psicologia Organizacional é o estudo do comportamento e da subjetividade das pessoas no âmbito das organizações. A Psicologia Organizacional faz parte de uma área da Psicologia e usa seus conhecimentos teóricos e metodológicos. (CAMARGO, 2009, p. 22) 2. Responda, porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? Com a Psicologia na Administração você estuda…

.................................................. 3 2. MOTIVAÇÃO................................................................................................................. 3 3. GRUPOS MOTIVACIONAIS........................................................................................... 4 4. CICLO MOTIVACIONAL................................................................................................. 4 5. TEORIAS…

N13 1. Como Maslow fundamentou sua teoria? R. Ele definiu o comportamento humano através de cinco níveis de necessidades. 2. O que são necessidades de segurança? R. É a estabilidade ou manutenção do que se tem, uma proteção pra qualquer tipo de imprevisto que aconteça, uma estabilidade pessoal. 3. Porque o próprio Maslow diz que a realização do topo da pirâmide não ocorre? R. Pois as pessoas normalmente se contentam com o penúltimo ‘’andar’’, o ESTIMA. É difícil querer…

Resumo Behaviorismo A equipe começa explicando que o Behaviorismo se refere ao comportamento, onde estuda e analisa o comportamento, e pode ser conhecida também como comportamentalismo. O Behaviorismo surgiu como uma corrente da Psicologia, que faz com que o meio determine o sujeito já que é possível uma visão científica, e tem como meta prever e controlar determinados comportamentos. Este termo surgiu pela primeira vez em 1913 com John B. Watson por meio do artigo “Psicologia: como…

homem: o ganho material, o reconhecimento social e a realização pessoal.] Modelo de comportamento este modelo procura explicar o mecanismo da motivação a partir de um modelo simples de interpretação das motivações individuais que determinam o comportamento humano. Para isto, considera três hipóteses principais: a- a primeira, que a motivação é a base do comportamento por não existir comportamento sem haver motivação; b- a segunda, considera que todo comportamento volta-se para a…

inteligência tradicional. PERSONALIDADE e PSICANÁLISE Material didático: MINICUCCI, A. Capítulo: Caminhos da Psicologia Moderna (Psicanálise, Behaviorismo, Gestalt) BERGAMINI, C. W. Capítulo: Personalidade, diferenças individuais (p. 101 a 107) 10. Diferenciar a abordagem das três escolas: Gestalt, Behaviorismo e Psicanálise 11. Como funcionam os elementos da personalidade (id, ego, superego) no que se refere às condutas de comportamento? 12. O que significam os conceitos de…

necessidades hierárquicas de Maslow 1 INTRODUÇÃO As pessoas vivem numa sociedade onde lhes são cobradas constantemente que para se sentirem auto-realizadas necessitam atingir sempre um cargo superior. É muito comum se ouvir que "auto-realizar-se é tornar-se o melhor que você pode ser ou é capaz de ser, é alcançar a própria excelência" somente quando se recebe uma promoção ou se consegue chegar no topo da hierarquia de uma organização. ( 5º nível da Pirâmide de Maslow)…

se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três tipos principais de motivos e hipóteses correspondentes sobre a natureza do homem: o ganho material, o reconhecimento social e a realização pessoal. Teoria das expectativas Esta teoria introduz elementos que procuram explicar como a influência das diferenças individuais produz algum tipo de motivação nas pessoas, convalidadas em suas crenças e expectativas, com base em três pontos: a- O desempenho que se alcança é…