Porque Existe Um Código De ética Do Administrador

que possui cultura organizacional toda empresa, seja ela negativa ou positiva. Neste sentido, a cultura organizacional ruim geraria práticas negativas no ambiente de trabalho, sentidas por seus funcionários (por exemplo, não se questiona algo errado porque sempre foi feito desta maneira, falta clareza na delimitação de objetivos e metas); enquanto que a boa cultura organizacional permitiria o crescimento da empresa e um maior grau de satisfação dos agentes envolvidos neste processo.…

econômico instalado a partir daquela época, praticamente exigiram a promoção da ética, da transparência e da honestidade como requisitos primordiais para assegurar a confiança das instituições Públicas. Dentro do contexto atual, a questão da ética passou a ser tratada formalmente pelas administrações, por meio de ações normativas e executivas. Este estudo pretende abordar de forma clara e simples a questão da ética e das condições necessárias para expulsar de vez os…

concretos. A visão global deste plano faz com que exista uma unidade em torno de objetivos de longo prazo comuns a todas as divisões, independentemente de quão autônomas elas sejam. No geral, o plano estratégico tenta responder questões do tipo: Porque a empresa existe, o que ela faz e como faz. Levam em consideração as competências organizacionais e os desafios que pretende atingir no longo prazo. O processo de concepção do plano Estratégico dá origem ou valida à missão, a visão, os…

DO LIVRO FUNDAMENTOS DE ETICA EMPRESRIAL E ECONOMICA Fundamentos de Ética Empresarial e Econômica ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de; et al. Fundamentos de Ética Empresarial e Econômica. 2 ed. São Paulo : Atlas, 2003. Objetivos: O livro é dirigido para um publico alvo interessado nas questões éticas das organizações, tanto para estudantes quanto para profissionais interessados em aprofundar seus conhecimentos de Ética Empresarial e Econômica

DISCIPLINA DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA PROF : ADRIANA COMPONENTES BELO HORIZONTE, 06 DE JUNHO, 2012 INTRODUÇÃO A ética se fundamenta em uma teoria dos valores e normas que regem as condutas humanas e tem como objeto de reflexão as experiências morais do ser humano pautados pelo entendimento do que é bom ou mal, certo ou errado, justo ou injusto, bem como os juízos de valor sobre as experiências elaboradas por uma consciência A ética no trabalho consiste em entender a

FILET FILOSOFIA E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO Prof. Geraldo José Soromenho – 2009 FILOSOFIA “Um homem não pode carregar toda a dúvida do mundo em suas costas. Um homem é antes de mais nada apenas um fenômeno. Mas com exagerada freqüência, o homem toma a consciência do mundo para si. Acho que isso é ir longe demais. A…

os novos conceitos do termo tecnologia, como a microtecnologia e a macrotecnologia, relatados em Silva (2003), visando facilitar a avaliação da capabilidade tecnológica da organização. Concluiu-se que, dentro do campo pesquisado de empresas existe correlação positiva entre os níveis de capabilidade tecnológica e os níveis de capabilidade ambiental, incluindo conservação de energia no processo produtivo 2. Empresa: *Nome: -Equiplex *Localização: -Rua Tubérgia Qd.09 Lt.08 …

No decorrer do trabalho, identificaremos quais são as ações e os programas de responsabilidade socioambiental que a empresa que será desenvolvida no trabalho pratica ou divulga. Faz-se necessário também destacar, que discutiremos sobre a questão da ética corporativa, pois sabemos que são grandes os problemas causados para qualquer organização quando esta tem funcionários de qualquer nível que sofrem o assédio moral e/ou o assédio sexual no ambiente de trabalho. Enfim, tentaremos…

No decorrer do trabalho, identificaremos quais são as ações e os programas de responsabilidade socioambiental que a empresa que será desenvolvida no trabalho pratica ou divulga. Faz-se necessário também destacar, que discutiremos sobre a questão da ética corporativa, pois sabemos que são grandes os problemas causados para qualquer organização quando esta tem funcionários de qualquer nível que sofrem o assédio moral e/ou o assédio sexual no ambiente de trabalho. Enfim, tentaremos…

fatores. A ética deve nortear as ações das organizações na condução dos seus negócios. Geralmente, as empresas têm elaborado manuais e códigos de ética empresarial. É inegável que esses instrumentos têm por objetivo estabelecer o que se espera uns dos outros. Certamente, a prática da ética torna o ambiente de trabalho mais respeitável e poderão levar a excelência dos produtos e/ou serviços prestados nas relações de negócios das organizações. A ética é a ciência da moralidade. A palavra…