atps tecnoloia de gestão

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso Gestão de Recursos Humanos

Tecnologia de Gestão

Daniel Sousa Rodrigues – RA: 414013
Luciene Marques da Silva – RA: 418015
Laurenice dos Santos – RA: 445931
Neide Novais – RA: 7535640034
Raianny de Paula Martins - RA: 414015
Sônia Maria– RA: 445934

Data de Entrega: 26/11 á 29/11 de 2013.

Aparecida de Goiânia-Goiás
Novembro - 2013

Daniel Sousa Rodrigues
Luciene Marques da Silva
Laurenice dos Santos
Neide Novais
Raianny de Paula Martins
Sônia Maria

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Professora EAD: Ma. Ivonete Melo de Carvalho
Tutora Presencial: Daniela Arrais
Profa Tutora a distância: Jaqueline Laurino Joris

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota na disciplina de Tecnologia de Gestão.

Aparecida de Goiânia-Goiás
Novembro - 2013
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho analisa a correlação entre a gestão da tecnologia de produtos e processos e a gestão ambiental e gestão energética, em empresas de manufatura. Partindo de um modelo conceitual simplificado e desdobramentos das dimensões gestão da tecnologia, gestão ambiental, e gestão energética, em vários aspectos, foi possível analisar em pesquisa de campo vários conceitos disponíveis na literatura para esses três campos, envolvendo empresas do setor de manufaturados, através de projeto de pesquisa “survey” com método de pesquisa questionário estruturado, e projeto de pesquisa qualitativa com o método de pesquisa entrevistas semi-estruturadas. Essa analise também levou em consideração os novos conceitos do termo tecnologia, como a microtecnologia e a macrotecnologia, relatados em Silva (2003), visando facilitar a avaliação da capabilidade tecnológica da organização. Concluiu-se que, dentro do campo pesquisado