Resenha - a abordagem de política pública para o desenvolvimento político na américa

RESENHA A abordagem de política pública para o desenvolvimento político na América. Política é um processo, ou uma série histórica de intenções, ações e comportamentos de muitos participantes. Uma política pública, assim como a política partidária, é complexa, invisível e elusiva. Por causa disso, pode haver desentendimentos sobre o significado de uma determinada decisão para uma política pública. Assim, uma política, está de algum modo, nos olhos do observador, não sendo uma verdade objetiva que pode ser discernida por meio de pesquisas. Assim, a lei em sim não constitui uma política; depende de como é interpretada e por quem. Para definir política pública, fica mais fácil se esclarecermos os seguintes termos: funções de governo, políticas, agências, leis, regulamentos, decisões e programas. Todos esses elementos do governo encontram-se inter-relacionados de maneiras complexas. Cada decisão é um evento em uma seqüência de eventos que determinam uma política ao longo do tempo. Um programa pode também ser visto separado de uma política. Ele pode ser definido com um meio especifico adotado para colocar a política em prática. Mas não se deve presumir que exista um movimento claro, lógico, que vai de declaração de uma política até uma lei, e a partir daí, até um programa. Políticas, decisões, leis e programas são distintos e às vezes se inter-relacionam. No entanto, outras vezes, eles podem ser independentes uns dos outros. A decisão pode não ser…

Origens da teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem uma abordagem global e integrada dos problemas organizacionais. Elas revelam pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e…

O princípio sociológico de Durkheim está fundado no social. Para ele, o que não advém do social não tem importância para a sociologia que ele pretende fazer. Isso porque a sociedade é a pré-condição de ser humano: é na sociedade que o indivíduo. A vida social unifica, estrutura e gera significados para a existência humana. Ele é determinista, dando absoluto predomínio ao social tanto no plano causal quanto no plano das ações. O social existe no plano ideal. Para Durkheim, é no…

TRABALHO DE INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO TEMA : TEORIA DA BUROCRACIA INTRODUÇÃO A partir da década de 40, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como à Teoria das Relações Humanas - pelo seu romantismo ingênuo revelavam a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber', a inspiração para essa…

abertos - biologia A teoria contingencial – adaptação Tipos de organizações – Mintzberg – da burocracia a adhocracia Saúde organizacional e DO Seleção natural – ecologia das organizações (teoria da evolução de Charles Darwin) Palavras chaves: Organizações como organismos, sistemas, adaptação SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO ORGANISMOS VIVOS 7 3. AS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS 8 3.1 NECESSIDADES SOCIAIS E PSICOLOGICAS 8 …

Burocracia Profissional 1. Definição Geral A Burocracia Profissional de Minstzberg define um tipo de configuração estrutural focada no Núcleo Operacional que baseia-se na coordenação da padronização de habilidades em um ambiente complexo e estável. Essa complexidade gera a necessidade de controle do trabalho diretamente pelos operadores que o executam. Seu mecanismo de coordenação é democrático, padronizado (habilidades) e descentralizado/democrático (poder na base da…

CRONOGRAMA GERAL Burocracia Profissional 1. Definição Geral. 2 Estrutura Básica. 2.1 Trabalho no Núcleo Operacional; 2.2 Natureza Burocrática da Estrutura; 2.3 Processo de Classificação ou Categorização; 2.4 Foco no Núcleo Operacional; 2.5 Descentralização na burocracia Profissional; 2.6 Estrutura Administrativa; 2.7 Papéis do Administrador Profissional; 2.8 Formulação da Estratégia na Burocracia Profissional; 3 Condições da Burocracia Profissional. 4 Alguns Problemas…

as organizações capazes de gerar resultados e produzir o desenvolvimento. 2) Por que a Administração caminha para uma ciência universal? Porque ela é necessária não só para os administradores, mas para todas as áreas do conhecimento humano e científico. Cientistas, profissionais liberais, organizadores, presidentes, governadores, prefeitos, políticos e todo tipo de empreendimento social requerem conceitos da Administração para alcançar os objetivos. 3) Quem foi fundador da…

cada área que detivesse responsabilidade funcional apenas de sua área determinada sobre os subordinados dessa mesma área. Essa proposta de Taylor separava o gerenciamento das tarefas, da execução das tarefas. O gerente controlava a jornada de trabalho dos empregados para conseguir aumentar a produtividade. As vantagens foram com relação a este aumento da produtividade, racionalização dos processos de trabalho, especialização dos trabalhadores em determinada função, prêmio, ou melhor…

próprio indivíduo. Os processos não têm sentido neles mesmos, mas são os indivíduos que dão sentido aos processos. TIPOS DE DOMINAÇÃO A vida social para Weber é uma luta constante. Por conta disso, ele não vê possibilidade de relação social sem dominação. Todas as esferas da ação humana estão marcadas por algum tipo de dominação. Não existe e nem vai existir sociedade sem dominação, porque a dominação é condição de ser da sociedade. A dominação faz com que o indivíduo obedeça a uma…