Porque Existe Um Código De ética Do Administrador

tema. O conflito de interesses somente passou a ser tratado como uma questão específica a partir da criação da Comissão de Ética Pública, em maio de 1999, e com a edição do Código de Conduta da Alta Administração Federal, em agosto de 2000. Pode-se afirmar que esse é o marco temporal que fixa o conflito de interesses como um tema da agenda política do governo. Ocorre que o Código de Conduta da Alta Administração Federal destina-se a um pequeno número de agentes públicos, em torno de…

OS VALORES DA MODERNIDADE A proposta de que a questão ética seja retomada na sua dimensão pública impõe o reconhecimento de que o ser humano é capaz de exercer sua consciência moral e de responsabilizar-se pelos seus atos, ou seja, o homem é capaz de fazer um juízo crítico da realidade, é capaz de avaliar a situação, consultar as normas estabelecidas pela sociedade, interiorizar algumas como suas, rejeita ouras, enfim, de decidir, de fazer escolhas e de assumir responsabilidade pelas…

Uni Anhanguera MBA em Logística Empresarial Estudo de Caso da Empresa Flex Colchões Goiânia 2013 A importância do código de barra A importância da gestão se faz necessária para as empresas se prepararem para o mercado competitivo, principalmente as empresas de pequeno e médio porte, para a tal função a implantação de estratégias , planejamento e administração para atingir as metas e manutenção das for competividade . Novas tecnologias têm incrementado…

1. OBJETIVOS Objetivo do trabalho é estudar a vida do administrador financeiro, suas funções e objetivos. Entender como o mercado financeiro nacional e internacional afeta a vida das pessoas e das empresas no Brasil. Entender qual a importância do mercado de ações na economia e que relação tem com as outras áreas. É objetivo do trabalho descrever sobre a Lei que diz sobre o fim das fraudes na área de finanças. 2. METODOLOGIA A metodologia do

Centro Universitário de Formiga UNIFOR - MG ÉTICA E TRABALHO. Trabalho apresentado como parte das exigências da Disciplina Ética Profissional em Serviço Social II. Stephanie Fernandes.

Deve ainda ser capaz de planejar estratégicamente, alocar recursos humanos, materiais e naturais, de tal forma que viabilize o alcance dos objetivos traçados pela organização e materializados na visão. Gestor é, em tese, o nosso velho conhecido administrador, com uma nova roupagem, imbuído de novas responsabilidades que complementam suas funções ou habilidades e que devem estar alinhadas às necessidades e exigências do mundo contemporâneo. No atual cenário de abundante concorrência,…

hierárquico e também necessitam ser caracterizadas a afetação da saúde física e psicológica, constrangimento e humilhação .No Congresso Nacional, tramita um projeto de lei que coloca no Código Civil o assédio moral como ilícito trabalhista passível de indenização e outro projeto que inclui o assédio moral no Código Penal, como crime. A humilhação no trabalho envolve as esferas vertical e horizontal, a esfera vertical caracteriza-se por relações autoritárias, desumanas e aéticas nas…

FACULDADE ZACARIAS DE GÓES A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PARA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL EM VALENÇA-BA Valença-BA 2010 2 A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PARA VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL EM VALENÇA-BA Artigo científico apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, Faculdade Zacarias de Góes – FAZAG, como requisito parcial para colação de grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Profª especialista Valença-BA 2010 3 A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PARA VALORIZAÇÃO DO…

10. A ÉTICA NO ÂMBITO EMPRESARIAL Como já foi dito anteriormente, a moral e a ética são duas palavras muito facilmente colocadas nas conversas do dia-a-dia, mas as duas apresentam a mesma dificuldade de serem colocadas em prática. Vivemos hoje em uma sociedade capitalista onde não se medem esforços e vidas para se obter o lucro tão almejado. Um ótimo e claro exemplo desta gana pelo poder e pelo dinheiro foi a guerra dos EUA contra o Iraque, que não poupou nada para que os americanos…

RESUMO A Contabilidade como um instrumento de análise, gerência e decisão, utiliza-se de suas demonstrações para no gerenciamento e planejamento estratégico, informar aos administradores a situação econômico - financeira da empresa, de modo a auxiliar na tomada de decisões. Esses subsídios são imprescindíveis para que o administrador atue com competência na execução da atividade operacional. Palavras-Chave: informações; demonstrações; decisões. INTRODUÇÃO Por intermédio deste artigo…