Porque Estudar Teorias De Administração Em Tecnologia De Recursos Humanos

A importancia de estudar as teorias da Administração e suas contribuições para as organizações. As Teorias da administração orientam as decisões, facilitam a compreensão de todos os processos em que as organizações estão envolvidas, permitindo a escolha de caminhos possíveis. As mais confiáveis são as teorias que predizem com qualquer grau de certeza o que vai acontecer em determinadas situações. Ao conhecer as teorias da administração, estaremos em posição de distinguir a origem de…

.......3 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 Principais Teorias e seus Conceitos; ...............................................................4 1.2 A Importância do aprendizado das Teorias na atualidade................................5 3. RELAÇÕES INTERPESSOAIS 3.1. A boa comunicação interpessoal e empresarial e suas conseqüências..........6 3.2. Relacionamento Interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais.8 4. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 4.1.…

4.1 ADMINISTRAÇÃO: HISTÓRIA, CONCEITO E DIVISÕES. A história da administração se inicia na Suméria por volta de 5000 a.C. quando os antigos habitantes procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas do dia a dia, exercitando assim a arte de administrar. Outros fatos podem ser citados ao se tratar do início da Administração, em setores econômicos, sociais e políticos, a exemplo do Egito, quando Ptolomeu dimensionou um sistema que não poderia se ter operacionalizado sem a…

Este campo de estudo está relacionado com as ações das pessoas nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Portanto, o CO corresponde ao lado humano da administração. Comportamento Organizacional está voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Ele investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar este…

MARANHÃO NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇAO - UEMANET UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB DE SANTA INÊS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEMINÁRIO TEMÁTICO JOÃO ALVES BEZERRA JOEL RODRIGUES DOS SANTOS ODENIR DE SOUZA MELO GOMES PATRÍCIA DA SILVA GONÇALVES ADMINISTRAÇÃO: Ciência ou Arte? Santa Inês 2012 JOÃO ALVES BEZERRA JOEL RODRIGUES DOS SANTOS ODENIR DE SOUZA MELO GOMES PATRÍCIA DA SILVA GONÇALVES ADMINISTRAÇÃO: Ciência ou…

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO UNIBAN Nubia Ferreira de Souza Administração Japonesa Osasco 2009 Nubia Ferreira de Souza Administração Japonesa Em cumprimento a atividade complementar de 20 horas exigida pelo curso de Logística na disciplina de Contabilidade, ministrada pelo professor José Carlos Mérito, no primeiro semestre de 2009. Osasco 2009 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 06 2 – ADMINISTRAÇÃO JAPONESA ...08 2.1 – Segunda Guerra Mundial 09 2.3 –…

Centro de Educação a Distância - Pólo de Porto Alegre Curso: Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Aluno: Eduardo Martins Barreto RA: 434823 Aluno: Luana de Arruda Sant’Anna RA: 427722 Aluno: Cristiano Cruz RA: 412404 Aluno: Gabriela Miranda Espinosa RA: 426178 Aluno: Eduarda Prates de Prates RA: 434502 Titulo da atividade: ATPS – Comportamento Organizacional Professora EAD: Yaeko Ozaki Tutor EAD: João Henrique Franki Moreira Porto Alegre, 24 de abril de 2013.

ADMINISTRAÇÃO GERAL P/ ANALISTA-TRIBUTÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 1 – “Introdução à Administração” e “Planejamento” PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice 1. Introdução à Administração Geral .............................................................................. 3 1.1. O que é uma organização? ......................................

DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE OS ELEMENTOS CONTEMPORÂNEOS DO MUNDO DO TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO RESUMO Este artigo busca compreender a importância de estudar o absenteísmo e rotatividade de pessoas nas organizações atuais. Assim, foi possível produzir conteúdos como mudanças no mundo de trabalho, a moderna gestão de pessoas, o impacto da rotatividade e absenteísmo e processos estratégicos…

1. Porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? R: Pelo fato de que o Administrador necessita saber lidar com pessoas. 2. Como começou a aplicação da Psicologia no trabalho? R: Com as novas tecnologias, as novas concorrências, as novas regulamentações e reivindicações trabalhistas e tantas outras mudanças do cenário público e privado. Os gerentes precisaram trabalhar de modo rápido e inteligente e também distanciar-se do ritmo acelerado adotando postura…