Porque Contrata Lo

A pobreza só existe porque a aceitamos. Somos pobres a partir do momento que deixamo-nos ser regidos por governantes que com propostas chulos calam a boca de muitos, como exemplo temos a bolsa família, onde muita família dá-se por satisfeitas, felizes por estar recebendo algo do governo para seu sustento. Seria mesmo algo do governo? É preciso rever nossos pensamentos e conceitos e entender que este “benefício” não passa de um “cala-boca” para ficarmos quietos e deixarmo-los confortáveis…

sem a presença do capital emocional e do capital ético, apenas para citar duas concepções vigentes, apenas o capital intelectual não garante a contratação e permanência no mercado de trabalho. Quanto mais aumenta o nível da competitividade e, porque não dizer, a histeria corporativa, mais as questões relativas à capacidade de enfrentar e conviver com altos níveis de pressão tornam-se evidentes. Conviver cotidianamente com este nível de pressão não requer apenas intelecto relevante,…

mais competitiva. O treinamento é um processo cíclico, onde busca continuamente repassar ou reciclar conhecimentos, atitudes e habilidades diretamente de tarefas ou otimização do trabalho, para desenvolver qualidades nos recursos humanos, habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para alcance dos objetivos organizacionais. Por isso pessoas treinadas aumentam a produtividade e consequentemente o lucro da organização. As organizações tem se empenhado para propiciar…

fim, o feedback. Muitas vezes, o feedback pode demorar, em virtude dos processos, que variam muito. Mas ele é um direito do candidato. E deve ser encarado como um presente, uma chance inigualável de crescer e se aperfeiçoar. Lembre-se: quando você contrata um headhunter, ele passa a ser a porta de sua empresa para muitos candidatos. Não corra riscos. Este trabalho exige conhecimento do mercado, dinamismo, reputação e, principalmente, estrutura. O QUE É SER UM HEADHUNTER O headhunter…

atividade para as empresas atingirem o sucesso, este recurso geralmente é o passo inicial que trabalhamos. A área comercial e de marketing é também muito trabalhada porque, no inicio do negócio essa é uma das áreas mais importantes (do ponto de vista operacional), pois não adianta ter bons produtos com preços bons, se você não consegue coloca-los no mercado e chegar até o cliente. Nossa Equipe: Para melhor administração de nossos recursos e distribuição das atividades, nossa equipe…

de atender as necessidades da coletividade. Destaque-se que o Estado deve criar as condições necessárias para que os indivíduos vivam de forma harmônica e solidária na sociedade e desenvolvam suas aptidões físicas, morais e intelectuais. Isto porque, à sociedade política compete assegurar as condições indispensáveis ao bem geral. A função administrativa constitui o dever do Estado de atender ao interesse público. Indubitavelmente, o Direito Administrativo é uma disciplina do…

National Congress that intend to end the use of outsourcing in a unlawful manner. Keywords: Labor Law. Outsourcing. Principles. Precariousness. INTRODUÇÃO Entende-se por terceirização do trabalho o processo pelo qual uma instituição contrata outra empresa para prestar um determinado serviço. Atualmente, no sistema capitalista em sua fase financeira, essa prática difundiu-se amplamente em todo o mundo, não sendo diferente no Brasil, onde cerca de 25% da mão de obra empregada…

existe a possibilidade de contratá-lo. Mas a explicação é correta: alguns teatros da Broadway exigem número mínimo de músicos, independente do espetáculo. Em vários casos, os shows não precisam dessa quantidade toda, mas acabam contratando “walkers”, pessoas que são pagas para não fazer nada. Se não precisa tocar instrumento, o caminho fácil seria contratar um parente e torná-lo músico da sua orquestra. Por isso, a lei. Hoje em dia, essas pessoas quase não existem, porque essas…

trabalho em equipe, o nível de comprometimento de cada um com a tarefa proposta,estes dados serão utilizados para eliminação para a entrevista individual. 2- Cada candidato deverá se apresentar ao grupo individualmente e tentar nos convencer a contratá-los demostrando suas características , qualidades e habilidades. A finalidade é observado o comportamento competitivo e a capacidade do trabalho em equipe, o nível de comprometimento de cada um com a tarefa proposta,estes dados…

determinado produto demora a chegar ao cliente, desde que foi requisitado. O benchmarking funcional é muitas vezes comparado ao genérico porque é relativo a um processo de atuação da empresa, como a distribuição. Existe também o benchmarking interno, que é tomar como referência as práticas e processos de outros setores dentro da própria empresa, e tentar apropriá-los ou melhorá-los para outros setores. No âmbito interno, o benchmarking favorece a própria empresa, uma vez que não precisa…