Porque Circo De Soleil é Um Caso De Sucesso

Chan Kim e Renée Mauborgne são autores do livro Blue Ocean Strategy1, Publicado em 37 países, inclusive em português (Estratégia do Oceano Azul, Editora Campus/Elsevier). Trata-se de uma TEORIA SOBRE PENSAMENTO ESTRATÉGICO que está tendo grande sucesso, junto a Governos, grandes e pequenas empresas. Kim esteve no Brasil em seminário da HSM. Vale a pena entender os fundamentos da teoria do “Oceano Azul” e procurar praticá-la. A ESTRATÉGIA DO OCEANO AZUL Segundo os autores as empresas…

RESPOSTAS – CASO Caso: A Magia do Cirque du Soleil Aluno:Rodrigo Machado Bastos E-mail:rodrigo.bastos@ibest.com.br Telefone:31-9407-0123 1) A clara definição da Estratégia do Cirque, que é muito bem fundamentada e consistente, fez, e faz com que o Cirque continue crescendo, mesmo no mercado adverso do segmento. A proposta de desenvolver e manter espetáculos por muito tempo, e o diferencial das turnês, mostra que a organização tem uma visão de longo prazo. Ter uma equipe…

Rosa “Circo” Circo Um circo é comumente uma companhia em coletivo que reúne artistas de diferentes especialidades, como malabarismo, palhaço, acrobacia, monociclo, contorcionismo , equilibrismo, ilusionismo, entre outros. A palavra também descreve o tipo de apresentação feita por esses artistas, normalmente uma série de atos coreografados à músicas. Um circo é organizado em uma arena - picadeiro circular, com assentos em seu entorno, enquanto circos…

Circo Circo Brum, Alemanha. Um circo (do latim circus, “circunferência”) é comumente uma companhia em coletivo que reúne artista de diferentes especialidades, como malabarismo, palhaço, acrobacia, monociclo, contorcionismo, equilibrismo, ilusionismo, entre outros. A palavra também descreve o tipo de apresentação feita por esses artistas, normalmente uma serie de atos coreografados a musicas. Um circo é organizado em uma arena – picadeiro circular, com assentos em seu entorno, enquanto

.........................................5 2.1 - CONHECIMENTO EXPLICITO E TÁCITO..............................................................7 2.2- OS QUATRO PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO EM CONHECIMENTO.....8 3- ANÁLISE COM O MODELO DO CIRQUE DU SOLEIL...........................................10 4- CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................12 5- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................

............................PG 03 O QUE É RESILIÊNCIA .....................................................................PG 04 A ORGANIZAÇÃO RESILIÊNTE.......... ..............................................PG 05 ESTUDO DE CASE – CIRQUE DE SOLEIL............................................PG 08 O PROFISSIONAL RESILIÊNTE..........................................................PG 10 ESTUDO DE CASE – FILME – A PROCURA DA FELICIDADE................PG 12 COMPLEMENTO – ENTEVISTA COM RICARDO

RESPOSTAS – CASO Caso: A Magia do Cirque du Soleil Aluno: E-mail: Telefone: Rodrigo Machado Bastos rodrigo.bastos@ibest.com.br 31-9407-0123 1) A clara definição da Estratégia do Cirque, que é muito bem fundamentada e consistente, fez, e faz com que o Cirque continue crescendo, mesmo no mercado adverso do segmento. A proposta de desenvolver e manter espetáculos por muito tempo, e o diferencial das turnês, mostra que a organização tem uma visão de longo prazo. Ter uma equipe extremamente

aparece na maioria dos conceitos como uma fonte de referências para as organizações sobre sua personalidade e sobre a maneira como lidam com seus problemas ambientais e de coesão interna. Indivíduos e papéis Os recursos humanos são responsáveis pelo sucesso ou não dos negócios. Apesar desse papel fundamental, tais recursos não têm sido visualizados dessa forma. Promover condições de individuação nas empresas, ou seja, fazer com que cada um tenha consciência da utilidade da sua vida de…

permitam se distanciar nesta corrida em busca da liderança. E a chave dessa vitória está na inovação. É através da inovação que o Cirque du Soleil reinventou a arte circense, criando um espetáculo único, que lhes permite estar sempre à frente. O cuidado com os detalhes, qualidade, conhecimento e a busca incessante por novas atrações garantem o sucesso desta organização, que deve ser vista com um exemplo a ser seguido por empresas das mais diversas áreas de atuação. Cinco forças…

com o individuo. O sentido de intuição de tendências do mercado de um administrador intermediário torna-se o catalisador para um importante novo conceito de produto. Um operário extrai de anos de experiência uma inovação em um processo novo. Em cada caso, o conhecimento pessoal de individuo é transformado em conhecimento organizacional para a empresa como um todo. Tornar o conhecimento pessoal disponível para os outros é a atividade central da empresa criadora de conhecimento.…