Por Que é Considerável A Resistência Organizacional

deverá ser no mínimo 75% da jornada escolar. O autor comenta sobre a aceleração, onde a LDBEN propôs a oferta de aceleração dos estudos, para que dessa maneira os estudantes possam alcançar a etapa relativa à sua idade. Essa proposta teve muita resistência por parte das instituições. Essa ação possuía algumas problematizações, como, a metodologia, onde almas instituições utilizavam bases pedagógicas tradicionais que por muitas vezes se mostraram ineficazes. Os governos usavam o…

.................. RELATÓRIO DO PROJETO................................................................................. A EMPRESA............................................................................................... O PROBLEMA RESISTENCIA A MUDANÇA Introdução No universo das micro e pequenas empresas, o planejamento estratégico começa, ainda que timidamente, a ser realizado como processo contínuo de interação entre empresa e ambiente. Este artigo visa, em parte, alertar

envolvidos e o compromisso com os resultados. Uma das ferramentas de qualidade Total é o Programa 5S, e com a sua implantação na organização acredita-se poder gerar um ambiente saudável, o crescimento da harmonia na empresa, contribuição para o clima organizacional e a motivação elevada dos colaboradores. Comumente traduz-se qualidade como a satisfação do cliente, mas a obtenção da qualidade somente será possível através de uma visão sistêmica de todos os agentes envolvidos em…

categoriza e elabora os conhecimentos (SIQUEIRA). Funções mentais superiores • Vários processos organizacionais podem ser analisados e estudados a partir da compreensão da percepção dos individuos, como por exemplo, a motivação, a resistência às mudanças, a insatisfação no trabalho. • Mas então o que é percepção, quais os fatores que a afetam e qual a relação que possui com o comportamento organizacional? • Existem diversas definições e conceitos para percepções como: -…

necessária a reeducação das pessoas. Isso ocorre porque existem paradigmas a serem superados, exigindo que as pessoas mudem inclusive sua forma de pensar a respeito do trabalho. Como a implantação de Sis nas empresas provoca grandes mudanças organizacionais, o ideal é que ela seja feita aos poucos, o que facilita o gerenciamento da mudança. Um modelo que tem sido muito bem aceito é o do “descongelamento” da empresa, efetivação da mudança e “recongelamento”. Esse modelo prevê o tempo…

supremacia dos valores de mercado sobre os valores sociais e políticos, sob o pressuposto que o mercado sempre tende ao equilíbrio. É neste sentido que a reestruturação organizacional, associada às novas tecnologias, às fusões, privatizações e à terceirização, apresentam como resultado, por um lado, a destruição de um número considerável de empregos; porém, de outro, criam uma série de novas necessidades de consumo e de serviços complementares. O DOMINIO DO CAPITAL SOBRE O…

mercado dos países membros e maximizar a produtividade interna. Tal maximização é obtida por meio da liberdade organizacional das empresas, o que as permite que se instalem, de acordo com suas especializações, nos países que apresentarem menores custos dos fatores de produção. Tornar o dólar a moeda única nas transações comerciais entre os parceiros do NAFTA encontra sérias resistências da sociedade mexicana e até de certos setores do governo onde há o temor da perda da identidade…

qualidade, Las Casas (2006, p.89) ressalta que para desenvolver serviços com qualidade é necessário que os administradores tenham uma seqüência de procedimentos, como pesquisar, estabelecer uma cultura, desenvolver treinamento, criar um clima organizacional com o marketing interno, comunicar o plano e estabelecer mecanismos de controle. Para satisfazer as necessidades e desejos dos clientes, é preciso que a organização pesquisa e analisa o comportamento do consumidor para melhorar o…

cavalos, todas estas atividades com muita agilidade. Os índios tinham a consciência que na luta pela existência era preciso ser forte para garantir a sobrevivência. Ainda no século XVI, os escravos trazidos para o Brasil pelos portugueses em número considerável para trabalharem nas lavouras de cana-de-açúcar, nas minas, aos encargos domésticos dos senhores brancos, se fixaram no Rio de Janeiro, Bahia e Pernambuco e criaram nas senzalas a capoeira. Estes movimentos criados pelos negros…

ÍNDICE INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA...............................................................................4 MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS......................................................................5 O PAPEL DO GESTOR ......................................................................................6 GESTÃO DA QUALIDADE…