Por Que O Estudo Da Produtividade E De Formas De Aumentá

Administração Docente: Suzana Márcia Marangoni Módulo: 2.2 1 - Os aspectos que Taylor defendia foram: Tempo-padrão – O trabalhador deve atingir no mínimo a produção estabelecida pela gerência. É muito importante contar com parâmetros de controle da produtividade, porque o ser humano é naturalmente preguiçoso. Se o seu salário estiver garantido, ele certamente produzirá o menos possível. Plano de incentivo Salarial – A remuneração dos funcionários deve ser proporcional ao número de…

origem a partir do engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915). O seu objetivo era aumentar a produtividade da empresa, aumentando o nível de eficácia e eficiência dos operários, ou seja, sua preocupação era eliminar o desperdício e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas de engenharia industrial. A técnica para se chegar ao método racional era o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). Coloca-se a ênfase nas Tarefas…

serviços, pessoas e atividades alavanca uma organização para inovação e diferencial em relação à concorrência. Uma empresa não constrói apenas números, produção, balanços e patrimônio, que são dados tangíveis, mais do que isso, uma organização se forma a partir dos líderes que a conduzem, das pessoas que lá trabalham, dos comportamentos explícitos e implícitos, das normas, políticas, missão, visão, valores e princípios organizacionais, que representam os fatores intangíveis. Entender…

Essa distancia , só tem a contribuir para a má produtividade e baixa “satisfação” após o dia de trabalho. O trabalhador, por ser a pessoa que faz o trabalho “pesado”, se sente explorado e injustiçado pelo seu chefe quando e repreendido, porque acredita que seu chefe não sabe dos problemas e contratempos que podem ocorrer no dia-a-dia de trabalho manual. Enquanto o administrador que pede dos seus funcionários um trabalho mais árduo sem antes ter estudo como funciona cada passo das…

Economia e Mercado Economia e Mercado APRESENTAÇÃO A disciplina Economia e Mercado tem como objetivo: • Identificar e compreender as formas de organização que prevaleceram no país. • Analisar os fatores responsáveis pela diversidade dos aspectos físicos e humanos do território brasileiro. • Identificar e compreender a dinâmica das relações inter e intrarregionais do território brasileiro. • Entender as interdependências e impactos das variáveis macroeconômicas nas organizações. O…

satisfação do cliente. 3) Defina produtividade. Porque é importante para uma nação? Voce acha que a produtividade pode ser uma medida da competitividade de um país? Explique. R: A produtividade é a relação entre o produzido (output) e os recursos empregados para produzi-los (input). O calculo da produtividade é importante para um país, pois sua avaliação e comparação com a de outras nações pode ser um indicador de direção para economia. A produtividade pode sim ser uma medida de…

Airlines, Microsoft, Merck, HP • O Credo da Merck é por os pacientes acima dos lucros. Os empregados se orgulham de ter desenvolvido um medicamento de baixo custo para combater a AIDS e a empresa doa remédios para países em desenvolvimento Estudo da Sears • Pesquisa indicou a ligação entre atitude dos funcionários, satisfação dos clientes e desempenho geral da empresa. Funcionários satisfeitos geram clientes satisfeitos que geram investidores satisfeitos • P. 214…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é um campo de estudos que analisa o comportamento de pessoas, equipes e estruturas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria eficácia organizacional. Dois elementos essenciais: Pesquisa- Para se manter viável e útil e não se tornar obstáculo.Interdisciplinaridade : área de conhecimento onde várias disciplinas trazem sua contribuição. Para compreender melhor as…

todos os paises que hoje consideramos de desenvolvimento médio ou elevado, é possível encontrar: a) Alteração da estrutura da actividade económica, relativamente a períodos anteriores; b) Inovação tecnológica; c) Aumento da produção e da produtividade; d) Diversificação da produção; e) Modificação do modo de organização económica; f) Melhoria do nível de vida da população. a) Alteração da estrutura da actividade económica, relativamente a períodos anteriores…

DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO Denise Elvira Pires O termo divisão do trabalho é encontrado em estudos oriundos de diversas áreas do conhecimento, como a economia, a sociologia, a antropologia, a história, a saúde, a educação, dentre outras, e tem sido utilizado com diversas variações. Em termos genéricos refere-se às diferentes formas que os seres humanos, ao viverem em sociedades históricas, produzem e reproduzem a vida. As variações encontradas no termo divisão do trabalho podem ser…