Por Quais Motivos A Teoria De Maslow

e inventividade – inerentes aos humanos O trabalho exerce uma função psicológica específica de estruturante psíquico Nossa complexidade é nossa grande força profadrianosouza@gmail.com 22/09/14 MOTIVAÇÃO • • • • • • Motivus - mover Motivação – motivo para ação Porque agimos? Porque trabalhamos? Qual o sentido do nosso trabalho? Qual o sentido da vida? profadrianosouza@gmail.com 22/09/14 MOTIVAÇÃO • Toda ação humana é multicausal – aspectos biológicos, psicológicos, históricos,…

resumida nos seguintes pontos: • Oposição da Escola das Relações Humanas (ênfase nas pessoas/grupos) à Escola Clássica (ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional). • A Teoria Comportamental é um desdobramento da Teoria das Relações Humanas. • A Teoria Comportamental rejeita as concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. • A Escola Comportamental critica severamente a Escola Clássica pela visão mecânica, autoridade formal e princípios gerais da…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Motivação Junho 2010 Motivação: Teoria das necessidades de Abraham Harold Maslow (1908 - 1970) Necessidades de segurança Necessidades sociais Necessidades de auto-estima Necessidades de auto-realização Necessidades fisiológicas Para ativar uma necessidade de ordem elevada, as necessidades mais baixas não precisam estar totalmente satisfeitas. Quando as necessidades maiores estão satisfeitas, são as menores que motivam o…

ativa, dirige e sustenta a ação, e afirma que as teorias da motivação enfatizam que os estados motivacionais são energizantes no sentido de que ativam ou estimulam os comportamentos: "são diretivas no sentido de que orientam os comportamentos para satisfazer objetivos ou necessidades especificas; ajudam as pessoas em seu comportamento até que os objetivos sejam atingidos ou as necessidades sejam satisfeitas"; a maioria das teorias concorda que os motivos diferem em sua força, dependendo…

Motivação A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. A palavra indica o processo pelo qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Motivação é um estado interno resultante de uma necessidade que desperta certo comportamento, com o objetivo de suprir essa necessidade. Os usos que uma pessoa desenvolve suas capacidades humanas dependem da sua motivação – seus desejos, carências, ambições, apetites, amores, ódios

Keywords:. SUMÁRIO INTRODUÇÃO Designada como conjunto de forças internas ou impulsos que mobilizam um indivíduo em determinação de um objetivo como resposta a um estado de divergência a varios autores que tentaram conceituar motivação como Maslow, Herberzg e McClelland os quais expuseram seu ponto de vista em relação a motivação. Utilizada principal mente na industria para incentivar seus funcionários e com aumentar de certa forma a produtividade que sem tem em relação a…

Abraham Maslow propôs uma teoria das necessidades humanas. Segundo ele as diferentes necessidades formam uma hierarquia, como uma pirâmide. Algumas necessidades são extremamente primitivas, básicas e exigentes. Por serem assim fundamentais, elas formam a base da pirâmide: são as necessidades fisiológicas. No próximo degrau da pirâmide estão necessidades igualmente vitais, mas menos exigentes: são as necessidades de segurança íntima (física e psíquica). Maslow considerava essa segunda…

no seu setor, pois o envolvimento neste faz com que a pessoa se identifique fortemente com a organização e se sinta parte dela, fazendo com que melhorem até os registros de presença na empresa, pois trabalhadores mais satisfeitos faltam menos por motivos sem justificativa do que os insatisfeitos. Segundo Bergamini (1986, p.106) “é muito importante que fique claro o quanto antes que não existem formulas de ouro ou recomendações soberanas que uma vez aplicadas garantam por sim mesmas a…

humanos, que tem sido sempre orientada por uma abordagem positiva e humanizadora do ambiente de trabalho, procurando encontrar caminhos para ajudar o trabalhador a satisfazer as suas necessidades no trabalho e a se realizar profissionalmente nele. As teorias motivacionais podem ser entendidas como uma tentativa incessante e progressiva para identificar fontes de prazer que o trabalhador encontra ou pode encontrar no seu ambiente de trabalho. Essas fontes parecem encontrar-se no próprio…

Apresentamos o conceito de motivação, sua definição e as principais teorias que explicam essa competência fundamental no desenvolvimento pessoal e profissional. O que é motivação? Talvez a melhor forma de começar seja dizendo o que não é. Muitas pessoas acham que a motivação é um traço pessoal, isto é, alguns a têm e outros, não. Na prática, alguns gerentes rotulam como preguiçosos empregados que parecem não ter motivação. Este tipo de rótulo pressupõe que um indivíduo é sempre…