Pontos Positivos Do Taylorismo

os outros, desenvolvendo um comportamento adequado, mesmo porque dentro de uma empresa não existem profissionais “soltos” que trabalhem individualmente, mas uma equipe que trabalha em conjunto com a responsabilidade de desenvolver um produto final positivo, para tanto, o comportamento organizacional tona-se claramente necessário, principalmente quando o líder ou a empresa pode tirar proveito do mesmo. Organizações não crescem sozinhas, precisam de membros que formam uma equipe que…

Básicas da Cultura Organizacional _______________________ 07 Preservação da Cultura _____________________________________________ 07 Cultura Organizacional Toyota _______________________________________ 08 Toyotismo x Fordismo / Taylorismo ___________________________________ 10 A psicologia organizacional da Toyota _________________________________ 10 Os Processos de Negócios Toyota _____________________________________ 11 O pensamento principal da…

Fordismo / Taylorismo. Em meados do século XX, grande parte do mercado Industrial era voltada a produção de automóveis. Dentre os grandes nomes do cenário Industrial da época estavam Henry Ford e Frederick Taylor. Segundo Taylor e Ford, produzir em grande quantidade e manter equipes em que funcionários fossem focados apenas nas atividades que lhe eram atribuídas, poderia reduzir tanto os custos com a produção, como o tempo de trabalho do funcionário. Por um lado isso foi positivo…

A PIPOCA A pipoca é um milho mirrado, subdesenvolvido. Fosse eu agricultor ignorante, e se no meio dos meus milhos graúdos aparecessem aquelas espigas nanicas, eu ficaria bravo e trataria de me livrar delas. Pois o fato é que, sob o ponto de vista do tamanho, os milhos da pipoca não podem competir com os milhos normais. Não sei como isso aconteceu, mas o fato é que houve alguém que teve a ideia de debulhar as espigas e colocá-las numa panela sobre o fogo, espe-rando que assim os grãos…

pessoas se sentem mal e se degradam) 3. Auto-consciencializaçao por forma a influenciar o futuro, sabendo como a sociedade funciona (Alcoólicos Anónimos, etc) AUGUST COMTE • • • Inventou o termo sociologia Lei dos 3 Estádios: Teológico, Metafísico e Positivo Criou o Positivismo – Preocupação com os factos observáveis que ressaltam da experiencia ÉMILE DURKHEIM • • • Factos Sociais – formas de pensar, sentir e agir externas ao individuo e coercivas Solidariedade mecânica (consenso e…

influenciou veio à partir de 1950, com a grande preocupação que se tinha, através dos estudos científicos, em alcançar eficiência produtiva. Levando principalmente em consideração a eficiência e a eficácia. Para as gerações X e Y tivemos o Fordismo e o Taylorismo. Estes também utilizaram os princípios básicos da administração científica. Taylor preocupou-se com o trabalho operacional, a utilização racional de recursos naturais e materiais. Empregando sempre o menor número de esforço e…

alguns termos, como: aculturação, lavagem cerebral, treinamento, manipulação e, até mesmo, educação. A idéia principal é a persuasão das pessoas para adotarem determinadas atitudes e crenças, por meio de exemplos e pressões sociais, além de reforço positivo sobre comportamentos adequados ou, até mesmo, reforço negativo sobre comportamentos impróprios. Os métodos de socialização organizacionais mais utilizados são os seguintes: 1. Processo seletivo: A socialização tem início na…

uma Organização? Uma Organização é 1. Uma função administrativa que compoem o processo administrativo (polc) , ou seja, é a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e superação de resultados. 2. Do ponto de vista de entidade social (institucional), um conjunto de pessoas que interagem entre si para alcançar objetivos específicos e coletivos. 3. Em que consiste a Teoria da Administração - TA ? História do Pensamento Administrativo…

A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIEnTÍFICA 17 ------------------------------------------------- 2.4. interpretação dos dados 18 ------------------------------------------------- 2.4.1. pontos fortes das práticas de gestão adotadas pela organização 18 ------------------------------------------------- 2.4.2. pontos a serem melhorados 18 ------------------------------------------------- 2.4.3. sugestão de melhoria 18 ------------------------------------------------- 3. conclusão 19…

favorecia a balança comercial, reduzindo as importações. Em 1990 ocorreu uma abertura Comercial, o governo brasileiro introduziu um programa de liberalização financeira externa e de eliminação das barreiras protecionistas na importação, cujos principais pontos foram: - abolir barreiras não tarifárias, como reserva de mercado, cotas e proibições; - reduzir a média das tarifas de exportação. Já em1994 houve a estabilização da moeda com o plano real. Com a participação desta palestra…