Principais Concorrentes Santander

PRINCIPAIS CONCORRENTES SANTANDER Itaú Unibanco, Bradesco, Banco do Brasil, Santander e Caixa são os cinco maiores bancos no Brasil em termos de patrimônio líquido ajustado. O Santander Brasil parte de uma sólida situação, sendo o banco mais capitalizado do Brasil. As receitas estão se estabilizando, os custos crescem abaixo da inflação e o custo de crédito apresenta uma clara tendência de baixa. O Santander tem diversas vantagens competitivas em relação a seus dois principais concorrentes privados. A principal é a de ser um banco mais barato. Com uma rede de 2.393 agências (comparadas a 4.600 no Bradesco e 3.800, no Itaú em Agosto de 2013), o Santander tem custos bem inferiores aos similares nacionais. Outro ponto positivo é o acesso a tecnologias já testadas em mercados menores na América Latina, México e Chile, por exemplo, têm uma tradição em pagamentos móveis e em cartões pré-pagos, duas das frentes mais promissoras para os bancos por aqui. O desafio é melhorar sua base tecnológica, investindo em ferramentas e sistemas que permitam a venda cruzada dos produtos atualmente mais rentáveis no varejo bancário, seguros massificados, planos de previdência e de capitalização. Nesse campo, seus concorrentes diretos são muito fortes. Itaú Unibanco, Bradesco, Banco do Brasil, Santander e Caixa são os cinco maiores bancos no Brasil em termos de patrimônio líquido ajustado. O Santander Brasil parte de uma sólida situação, sendo o banco mais capitalizado do Brasil. As

..........................................................................13 Introdução O banco Santander está entre os principais bancos do mundo, se posicionando na quarta posição em lucros e o oitavo colocado em capitalização de mercado. É um banco criado em 1857 na região de Santander (hoje Cantábria), Espanha. Em 1980, o Banco Santander se estabilizou como o maior banco privado da Espanha mediante suas aquisições por todo o país. No ano de 1997, o gigante…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO PIPA V – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS V SÃO PAULO 2011 Agência Perdizes - BANCO SANTANDER A Marca no desenvolvimento de novos produtos: um estudo da MARCA Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS MARCOS ANTONIO COLFERAI DE PAIVA UNIDADE TAQUARAL CAMPINAS 2013 MARCOS ANTONIO COLFERAI DE PAIVA R.A: 1307474 MARCOS ANTONIO COLFERAI DE PAIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CAMPINAS 2013 RESUMO O Banco Santander Brasil SA é o quarto maior banco do mundo e oitavo em capitalização de…

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Trabalho de Estratégias Organizacionais Santander Brasil Amanda Sanches Inara Pereira Juliane Sippli Talita Radaic Tamires Carvalho São Paulo 2011 Amanda Sanches Inara Pereira Juliane Sippli Talita Radaic Tamires Carvalho Trabalho de Estratégias Organizacionais Santander Brasil Trabalho Acadêmico…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Campus NORTE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BANCO SANTANDER SÃO PAULO 2013 FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: ANÁLISE DOS CLIENTES DO BANCO SANTANDER Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º semestre, Administração e do(s) Ciências curso(s) de Contábeis da Universidade…

financeiro ligadas ao meio ambiente e à sociedade, como a do Banco Itaú recente, com o apoio à utilização de bicicletas na cidade de São Paulo. Por isso foi tomado como objeto do estudo uma empresa deste setor, o banco Santander. Para a construção do trabalho, serão analisados alguns pontos, como os impactos ambientais de um banco, além da compreensão da importância de tais organizações na sociedade atual. Devido ao poder nas mãos dos bancos, dado pelo controle do dinheiro, percebemos…

Sustentável Professor: Marcelino F. Hermida Neto Alunos: Débora Mendes, Maxwel Jorge, Luan Silva e Paulo Henrique Desenvolvimento Sustentável, adote essa ideia! VISÃO EMPRESARIAL O Grupo Santander é o quarto maior banco do mundo por lucros e o oitavo por capitalização bolsista. Em 2009, os seus lucros líquidos ordinários foram superiores a EUR 8,9 biliões, 1% mais do que no ano anterior, e foram distribuídos mais de EUR 4,9 bilhões em dividendos para os acionistas. Com estes…

colocar o Santander mais próximo de suas aspirações A unificação das marcas Santander e Real, concluída em novembro de 2010, mobilizou diversas áreas do banco desde o início da integração. Ao longo desse processo, alocamos pessoas e recursos para não alterar a rotina das agências e investimos fortemente na construção de uma identidade que traduzisse os valores e as necessidades dos nossos diversos públicos de relacionamento. EM 2010, A INTEGRAÇÃO COM O REAL COLOCOU EM PRÁTICA O…

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração Campus Indianópolis – Período Noturno Gestão de Pessoas: uma Proposta de Valorização do Capital Humano no Grupo Santander Brasil Camila V. de Azevedo 899098-0 Jorge Buainain 894141-6 Juliana V. Magalhães 890932-6 Karine de Azev. Maia 890931-8 Letícia Alves…