Política Promoção Interna

que é um plano de cargos e salários? 8 Quais são os objetivos plano de cargos e salários? 9 I - Política de Administração de Cargos e Salários 11 II - Normas e Procedimentos de Funcionamento do Sistema de Administração de Cargos e Salários 12 1. Salário de Admissão 12 2. Salário Para um Novo Cargo 12 3. Alterações Salariais 12 4. Avaliação para promoção 15 5. Procedimentos para solicitação de uma promoção 16 6. Procedimentos para solicitação de uma transferência 16 III - Conceitos e…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se a uma pesquisa sobre a importância do plano específico de comunicação empresarial integrada enfatizando as variáveis que a compõe (a comunicação interna, a comunicação institucional e a comunicação mercadológica), tendo como principal objetivo apresentar a comunicação organizacional a partir de uma perspectiva integrada, situando-se como uma ferramenta estratégica que pode ser utilizada como elemento de diferencial competitivo por parte das…

importância. 2. CARACTERIZAÇÃO DA DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE A Direcção-Geral da Saúde é o serviço central do Ministério da Saúde, dotado de autonomia administrativa, ao qual incumbe o estudo e apoio na definição, desenvolvimento e execução da política global de saúde, o apoio técnico à cooperação internacional, bem como a orientação, a coordenação e a fiscalização das actividades de prevenção da doença e da prestação de cuidados de saúde (Artº 1, nº 1, do Decreto-Lei nº 122/97, de…

gravidez até às ações em apoio ao envelhecimento e morte, constituindo uma organização complexa de atendimento e infraestrutura de apoio. Historicamente, a atenção à saúde no Brasil tem investido na formulação, implementação e concretização de políticas de promoção, proteção e recuperação da saúde. Há, pois, um grande esforço na construção de um modelo de atenção à saúde que priorize ações de melhoria da qualidade de vida dos sujeitos e coletividade (BRASIL, 2006). Assim, a Constituição…

conceituais e teóricos que fundamentem a proposta. Esses representam uma espécie de “lente” através da qual compreenderemos e analisaremos a temática da prevenção do uso de drogas e da postura com a qual nos propomos abordar os diversos aspectos das políticas públicas envolvidas. Nesta fase de elaboração do projeto, após vocês conhecerem a realidade de sua escola, é hora de retomar o referencial teórico estudado para formular os objetivos que direcionarão as próximas etapas. Para…

Análise Interna da Empresa Tem por finalidade colocar em evidência as deficiências e qualidades da empresa que está sendo analisada. Essa análise deve tomar como perspectiva para comparação as outras empresas do seu setor de atuação, sejam elas concorrentes diretas ou apenas concorrentes potenciais. FATORES DO AMBIENTE INTERNO Produtos Produtos atuais; atuais; e e serviços serviços Novos produtos Novos produtos serviços; serviços; e e Promoção;…

INTRODUÇÃO Este projecto tem como objectivo acompanhar a evolução comercial de uma unidade de 4* na cidade de Lisboa, desde a sua abertura até ao momento corrente, bem como o desenvolvimento de novas políticas comerciais a aplicar durante o ano. Podemos ver que existiu uma estagnação nas políticas comerciais, e que as novas propostas apresentadas para 2008 são já mais inovadoras. Esta é, para mim, a grande oportunidade de pôr em prática algumas ideias e estratégias de Marketing e…

proposto. No decorrer deste trabalho buscou-se mostrar as etapas de forma apropriada para que as empresas possam evitar altos índices de rotatividade gerados pela má contratação. A remuneração é uma questão a parte que na maioria das vezes depende da política da empresa. Também iremos fazer algumas ressalvas voltadas à Prática da Legislação Trabalhista, possibilitando um melhor entendimento deste assunto, que é de suma importância para a sociedade em que vivemos. Para que se…

de cada país, é uma prática nossa estimular a contratação de mão de obra local, ou seja, natural do país, inclusive para os cargos de gerência. Atendendo ao princípio de promoção da igualdade, previsto em seu Código de Ética, a companhia oferece equidade de oportunidades de trabalho para todos os empregados, em suas políticas, práticas e procedimentos. A ascensão profissional na Petrobras, que inclui a indicação para os cargos de gerência, é fruto do mérito individual, medido pelo desempenho do

recursos. Surgem neste Governo dois lugares de Ministro de Estado, facto que não é inédito na prática governativa nacional, com a finalidade de contribuir para o reforço do empenho do Governo na definição, no acompanhamento e na coordenação de políticas integradas para , em especial, as áreas económicas e sociais. A existência de Ministros de Estado não põe em causa o respeito pelo princípio de igualdade dos Ministros que este Governo deseja seja erigido efectivamente como um princípio…