Plt Desenvolvimento Pessoal E Profissional Capitulo 1

mas possuem significados completamente diferentes tratando-se de: eficiência e eficácia. Conceituando eficiência, é realizar algo ou alguma tarefa da melhor maneira possível, sem muitos erros. Por outro lado para ser eficiente, o profissional deseja estar sempre agregado a eficácia de suas ações. Já a eficácia, consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado esperado, concluindo o que se propôs a fazer com um bom almejo de resultado.

TRABALHO 1 (CAPÍTULOS 1,2,4,5) Escolher 3 questões de revisão no final de cada capítulo, e respondê-las com base no PLT: - Capítulo 1(pág. 29); cap. 2 (pág.64); cap. 4(pág. 100); cap. 5(pág. 112); Capítulo 1: 01) Conceitue a Administração em função da ênfase em cada uma das variáveis saber: tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e ambiente Tarefas: Tarefa na administração é simplificação e padronização tornaram o trabalho mais eficiente. Daí a fragmentação…

msm, entre outras. Use negrito, itálico ou sublinhado, quando necessitar realçar algum dado. ESTRUTURA DO TRABALHO: a) capa (1 página): contendo logo da universidade, nome do curso, título do trabalho, nome completo dos integrantes do grupo não sendo permitido colocar abreviações ou apelidos, o número do RA de cada um, cidade e ano. b) Contra-capa (1 página): Nome dos integrantes (não é necessário colocar RA novamente), nome do trabalho, e preencher o texto formatado a direita com o

Anhanguer a – Uniderp Centro de Educação a Distância 1 GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES DISCIPLINAR Data da aula: 31/10/2011 Curso: C.S.Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Noturno Disciplina: Tecnologia em Gestão Professor EAD: Me. Jefferson Teruya de Souza Tema da aula: Tema 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo Conteúdo abordado: Nesta Teleaula trabalharemos os capítulos 1 a 4 do livro PLT. As empresas aprendem para…

de negociação e quais são suas variáveis básicas. Para realizá-la, siga os passos descritos. PASSOS Passo 1 - Leia os capítulos 2 e 4 do PLT da disciplina. • Capítulos lidos Passo 2 - Reúna-se com a sua equipe para debater as seguintes questões: “Qual seria a melhor definição para negociação?” “Quais são as variáveis básicas da negociação apresentadas nestes primeiros capítulos do PLT?” A melhor definição para negociação é a habilidade A capacidade de influenciar o relacionamento…

isso as ocorrências de atraso e atestados médicos. Relatório 1 Neste relatório, de acordo com o dossiê (pet glamour) foi feito a tabela onde define os traços de personalidades de cada personagem, de acordo com a tabela 7.1 (do livro texto, proposto pela teoria big Five). Também foi lido individualmente o capítulo 8 do PLT 111 para que entendêssemos as características de percepção/concepção. Para que pudéssemos chegar a esta…

Campinas – SP 2012 Sumário: Introdução: Capítulo 1: Definição – O que é Comportamento Organizacional - Comparação entre Sistema Aberto e Fechado...................pág. 2 Capítulo 2: Inovação Organizacional...................................pág.5 Capítulo 3: Uma Vantagem Competitiva / A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança?.............................................................................pág.6 Capítulo 4: Definição sobre…

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PASSO 1 Equipe de trabalho PASSO 2 Definição de Comportamento Organizacional Com a finalidade de levantar subsídios para uma definição de Comportamento Organizacional, procedemos à leitura e análise do livro-texto (PLT) e do artigo sugerido: a) PLT: de acordo com Caravantes (2008), Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas, a empresa e a organização…

Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir esses objetivos as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente desse desafio é essencial para o desenvolvimento…

Campinas – Unidade IV Turma de Segunda e Quarta – Semestre 2° Campinas – São Paulo DISCIPLINA: “Processos Gerenciais” Desafio de Aprendizagem: Etapa 1 Turma de Segunda e Quarta – Semestre 2° Passo 2: Definição 1! PLT – Administração. Com base no capítulo 1 e 2 do PLT de Administração de Idalberto Chiavenato, segue o relato das seguintes definições do autor. EMPRESA Empresa é um empreendimento, onde se reúnem pessoas e recursos…