Plt 148 Tecnologia

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PELOTAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS WILLIAM GARCIA MORAES – RA: 8977160413 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves CapodifoglioPELOTAS / RS 2014 WILLIAM GARCIA MORAES – RA : 8977160413 Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados…

históricos. •Teorias da Administração: ênfase nas tarefas, ênfase na estrutura organizacional,ênfase nas pessoas, ênfase na tecnologia, ênfase nos ambientes, ênfase nas competências e na competitividade. •A administração hoje e as tendências futuras. •Empresas: conceito e características das organizações. •O papel do administrador, •O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. •Administração por objetivos GRADUAÇÃO: Administração Disciplina: Teorias da…

SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Cuiabá-MT Novembro/ 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II) Trabalho apresentado ao curso superior de…

Resumo do Capitulo 02 da PLT 148 – Tecnologia e ferramentas de gestão. Consultoria: conceito e atuação A consultoria nada mais é que uma atividade profissional onde a empresa contrata o consultor para diagnosticar e formular soluções para determinado assunto a ser tratado ou corrigido. O consultor é contrato por diversas razões de acordo com o porte e a necessidade da empresa, como por exemplo: * Havendo problemas momentâneos, para evitar a contratação de um novo empregado,…

Resumo Capítulo PLT 312, Contabilidade Financeira Alessandra C. Fahl e José C. Marion Capítulo 10: Apuração do Resultado do Exercício-ARE Pág.165 à 198 DEFINIÇÃO DOS ELEMENTOS DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. Ativo é um recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e do qual se espera que resultem futuros benefícios econômicos para a entidade. Se não houver a expectativa de contribuição futura, direta ou indireta, ao caixa da empresa, não existem ativos. Passivo é uma

Bibliografia Básica Padrão TECNOLOGIAS DE GESTÃO FRANCO, Decio. PLT – 148 - Tecnologias e ferramentas de gestão / organizadores Décio Henrique Franco, Edna de Almeida Rodri. 1ª ed. Campinas: Alínea, 2009. Turma Data Conteúdo: 1º. e 2º. Semestre Gestão Comercial / Marketing / RH 09/08/2012 1ª. Aula Apresentação do Plano de Ensino e Aprendizagem e Introdução à Disciplina PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: CST em Gestão Comercial / Marketing / RH Disciplina: Tecnologias de…

implantação, tendo que disponibilizar mão de obra para esse trabalho. 3. Envolve também a interação com fornecedores, clientes, acionistas, concorrentes . Permite analisar e se interagir com um cenário da empresa por um todo. 3. A dependência com a tecnologia. 1 Ferramenta Indicada: Balanced Scorecard (BSC) Justificativa: O BSC é uma importante ferramenta ligada à estratégia, ela mede e avalia as ações para que possam ser replanejadas. Primeiro nos ajuda a entender as razões de a…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 03: Terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Passo 1 Conceito Terceirização (Outsourcing), processo pelo qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser suprida por terceiros. Pode ser entendida também como o processo de delegar…

Passo 1 Terceirização Terceirização é uma característica da economia moderna, globalizada e competitiva dos dias de hoje. Ela tem se tornado muito popular, afinal com a tecnologia de hoje, tudo ficou mais fácil e acessível. A terceirização de algumas tarefas pode ser uma boa alternativa para que você não precise fazer tudo em sua empresa. Terceirizar significa delegar a um terceiro a responsabilidade do planejamento, execução e supervisão da tarefa terceirizada, sempre com o objetivo…

Trabalho de Tecnologias e Ferramentas de Gestão Logística 2º semestre Exercícios pagina 90 PLT 148 Grupo 11 Alunos: Rosana Cristina Fernandes da Silva RA 417561 Marina Barros de Araújo RA 418734 Ronaldo André Danezi RA 7983727894 Lhionel Ritchie Júnior Costa de Jesus RA 417881 Questão 3 Cite os principais gurus e suas principais contribuições para a evolução dos sistemas de qualidade. Shewhart,Dodge e Romig