Plano De Ação Sobre Preconceito E Discriminação Racial

Curriculares Nacionais para a Educação das relações étnico-raciais no Brasil. Palavras-chave: Cultura afro-brasileira. Educação. História afro-brasileira. Lei 10.639. Relações étnico-raciais. EccoS – Revista Científica, São Paulo, v. 9, n. 1, p. 39-52, jan./jun. 2007. 39 A luta pela superação do racismo e da discriminação racial é [...] tarefa de todo e qualquer educador, independentemente do seu pertencimento étnico-racial, crença religiosa ou posição política (Relatório…

cotas raciais nada mais é do que uma reserva de vagas em instituições públicas ou privadas para grupos específicos classificados por "raça" ou etnia, na maioria das vezes, negros e indígenas. A ideia nasceu na Índia na década de 1930, um país devastado por enorme desigualdade social e as cotas raciais surgiu como uma forma de tentar corrigir ou amenizar o sofrimento de boa parte da população do país que tinham seus direito violados e negados por grande parte das autoridades. As cotas…

6Identidades regionais-regionalismo.......................................................................44 4.7Identidades etnicorraciais......................................................................................45 UNIDADE II PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO...................................................47 Capítulo I Estereótipos e estigmatização...............................................................48 1.1 O que é…

cidadãos quanto à pluralidade étnico-racial, tornando-os capazes de interagir com objetivos comuns que garantam respeito aos direitos legais e valorização de identidade cultural brasileira e africana, como outras que direta ou indiretamente contribuíram e contribuem, para a formação da identidade cultural brasileira. Contudo, o ensino das relações étnico-raciais nas escolas brasileiras é uma medida preventiva e fundamental contra o favorecimento da discriminação. Depois de dez anos da…

Disciplina: Ética na Administração Alunos: Andreza dos Santos da Silva – 11123289 Fábio Henrique Ribeiro Domiciano – 11117771 Fernanda Freire Trigueiro – 11113702 Josenildo Silva de Medeiros- 11113669 Karline Ferreira Leite – 11113668 PRECONCEITO NO AMBIENTE DE TRABALHO João Pessoa 17 de novembro de 2014 1. INTRODUÇÃO As grandes corporações, em sua maioria, tem uma estratégia para atrair e reter profissionais talentosos em seus quadros. A criatividade das…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO INTERESSADO: Conselho Nacional de Educação UF: DF ASSUNTO: Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana RELATORES: Petronilha Beatriz Gonçalves e Silva (Relatora), Carlos Roberto Jamil Cury, Francisca Novantino, Marília Ancona-Lopez PROCESSO N.º: 23001.000215/2002-96 PARECER N.º: CNE/CP 003/2004 COLEGIADO: CP APROVADO EM: 10/3/2004

idéia de igualdade entre os seres humanos foi se desenvolvendo e se firmando. Os filósofos da Ilustração[1] procuravam descobrir novos aspectos dessa igualdade – vontade, liberdade e, enfim, igualdade jurídica e civil. Sempre mais no discurso que na ação, reconheceu-se que todas as pessoas têm direito à justiça, ao trabalho, à liberdade e assim por diante. O Modo de Produção Capitalista, responsável por inúmeras novas diferenças entre os seres humanos, desenvolveu, por outro lado, a…

elaborado no âmbito da disciplina de sociologia, em plano do módulo nº7, “Trabalho de pesquisa”. Escolhemos falar sobre o racismo e a xenofobia, por estes serem temas intemporais e por, direta ou indirectamente afectar todas as sociedades. Temos como intuito dar a conhecer as mais graves consequências destes preconceitos, onde, como se manifestam, e a sua dimensão, tanto como sua significância dentro da nossa sociedade. Há muito para dizer sobre esta temática, no entanto, tentámos…

aparência física. Uma pessoa racista é alguém que acredita que existe uma explicação biológica para características de inferioridade supostamente possuídas por pessoas de um ou outro biotipo. Ter preconceitos significa manter opiniões preconcebidas acerca de um indivíduo ou grupo; a discriminação refere-se a comportamentos que privam os membros de um grupo das oportunidades abertas a outros. O conceito de cor da pele (branco, pardo ou preto) possui significados diferentes,…

INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. 1. É devida indenização por danos morais quando a vítima é ofendida gravemente com palavras discriminatórias e racistas. Prova dos autos que conduzem a um juízo de certeza acerca da identidade da ofensora. 2. A discriminação racial é duramente combatida em nosso ordenamento jurídico, demonstrando o legislador, em diversos dispositivos, grande preocupação com o tema. Embasamento constitucional e infraconstitucional. 3. Comprovação da conduta ilícita e do…