Plano De Ação Hospitalar Recursos Humanos

são vistos como colaboradores no tratamento e o profissional de saúde começa a ser valorizado também pela sua qualidade no relacionamento humano. Tudo isso vem a colaborar para uma relação mais humana entre o profissional e a pessoa hospitalizada integrando a experiência da hospitalização ao ciclo da vida transformando-a em uma oportunidade de desenvolvimento humano para ambos. A humanização envolve uma discussão complexa e profunda e implica em pensar o que seja uma relação de…

ESTUDOS E PESQUISA Para facilitar seu estudo, os conteúdos são organizados em unidades, subdivididas em capítulos, de forma didática, objetiva e coerente. Eles serão abordados por meio de textos básicos, com questões para reflexão, entre outros recursos editoriais que visam a tornar sua leitura mais agradável. Ao final, serão indicadas, também, fontes de consulta, para aprofundar os estudos com leituras e pesquisas complementares. A seguir, uma breve descrição dos ícones utilizados…

PARCIAL Trabalho realizado por alunas do 2º e 3º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Uniderp de Indaiatuba, solicitado pela orientadora Jurema Tussi Cunha. INDAIATUBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PONTOS DE ATENÇÃO IDENTIFICADOS 4 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.2 PLANO DE AÇÃO 5 3 NECESSIDADES DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 6 4 PLANO DE BENEFÍCIOS 7 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

semanas para o desenvolvimento das atividades acadêmicas. O número de créditos das aulas teóricas correspondem a 17 semanas, podendo os mesmos estar distribuídos em 2 (dois), 3 (três), 4 (quatro) ou 16 (dezesseis) horas semanais, conforme plano de ensino da disciplina. O número de créditos das aulas teóricas e práticas, tem a mesma equivalência, ou seja, de um para um (1:1). CURSO DE BACHERELADO EM ADMINISTRAÇÂO Objetivo Geral: O…

terceirização, cujos negócios vêm rapidamente se multiplicando, impulsionados pela busca obsessiva das empresas por redução de custos e melhoria do desempenho operacional. Os negócios se transformaram em uma batalha constante para obter melhores recursos. Nesta luta estão incluídas as instalações, a tecnologia e as pessoas, com a finalidade de trabalhar da forma mais eficiente possível. É neste contexto que se apresenta o conceito de colaboração ou parceria (FUJITSU, 2007). A terceirização, como

Farmacêuticos 9 3.1.3.1 Testes físico-químicos de controle de qualidade de Medicamentos 9 3.1.3.2 Testes biológicos e microbiológicos 11 3.1.4 Armazenamento de Medicamentos e Correlatos 12 4 - RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO E ESTILOS DE LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO 14 4.1 RECURSOS HUMANOS APLICADOS À PHARMACY FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO 14 4.2 DINÂMICAS DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 17 REFERENCIAS 21 INTRODUÇÃO A presente obra acadêmica…

faz-se presente, não mais como hipótese a ser provada, mas como problema real que reclama por soluções efetivas e eficacazes. O IDH, sigla distante da população mais carente, é percebido, no município, não como um Indicador de Desenvolvimento Humano, mas na concretude dos trabalhadores sem emprego, dos empreendimentos fechados, das mães-solteiras, dos jovens mortos sem a mínima chance de escolha, da ânsia por saúde e da reprodução deste cenário, terrível, enraizado, que geração…

atribuições constitucionais e legais, com fulcro no art. 129, incisos II e III, da Constituição Federal de 1988, bem como nos dispositivos pertinentes da Lei nº 7.347/85 e Lei Complementar n° 75/93, vem, perante Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO CIVIL PÚBLICA com pedido de antecipação de tutela, tendo por base os documentos em anexo e as razões de fato e de direito que passa a expor, em face de: UNIÃO FEDERAL, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Avenida…

ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DAS UNIDADES HOSPITALARES ADMINISTRADAS PELA EBSERH................................................................ CAPÍTULO V – DO PESSOAL .................................................................................................... 25 26 CAPÍTULO VI – DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS ................................................. 27 2 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 1º. A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), empresa…

Desinfecção, com a responsabilidade de combater a malária e a peste no Rio de Janeiro. •Revolta da Vacina - uma grave epidemia de varíola assolou a cidade do Rio de Janeiro fazendo com que o governo interviesse, tornando a vacinação obrigatória. •Ação da Polícia Sanitária. CARLOS CHAGAS - AVANÇOS •1909  Carlos Chagas descobriu a Doença de Chagas, provocada pelo Tripanossoma cruzi. •Em 1920 Carlos Chagas transformou os Distritos Sanitários Marítimos em Diretorias de Defesa…