Plano De Ação Do Centro De Referencia De Assistencia Social

Lar Santo Antônio CNPJ 78.310.901/0001-77 – Fone-Fax (0xx43) 3254–3661 – Caixa Postal 353 – CEP 86.180-970 – Cambé Paraná larsantoantonio@hotmail.com www.larsantoantonio.org.com PLANO DE TRABALHO I – IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO: NOME: Casa de Abrigo Padre Manoel Coelho de Souza ENDEREÇO: Fortaleza, 520 Vila Salomé CEP: 86192-650 CIDADE: Cambé TELEFONE: (43)3254-8746 E-MAIL: abrigomanoelcoelho@gmail.com REPRESENTANTE LEGAL: APARECIDA JARDINI. TECNICO RESPONSÁVEL:…

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME Secretaria Nacional de Assistência Social Brasília – DF Julho 2007 Plano Decenal - SUAS Plano 10 © 2007 Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome Secretaria Nacional de Assistência Social Luiz Inácio Lula da Silva Presidente da República José Alencar Gomes da Silva Vice-Presidente da República Patrus Ananias de Souza Ministro do Desenvolvimento Social e Combate à Fome Márcia Helena Carvalho Lopes Secretária Executiva Ana Lígia

RAQUEL LIMA DOS SANTOS ZUILA NASCIMENTO NONATO PLANO DE ESTÁGIO: CRAS NATAL 2012.2 RAQUEL LIMA DOS SANTOS ZUILA NASCIMENTO NONATO PLANO DE ESTÁGIO: CRAS NATAL 2012.2 RAQUEL LIMA DOS SANTOS ZUILA NASCIMENTO NONATO PLANO DE ESTÁGIO: CRAS Plano de Estágio apresentado à Faculdade Natalense de Ensino e Cultura, como requisito avaliativo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL / 5º SEMESTRE ARIANE ARAÚJO VIEIRA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Coordenador do curso: Profº Rodrigo Eduardo Zambon 2014/1 ARIANE ARAÚJO VIEIRA Estágio Curricular Obrigatório I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Relatório de Estagio Curricular Obrigatório em Serviço Social I apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito para a obtenção de nota do

1 INTRODUÇÃO A presente produção textual avaliativa apresentada ao Estágio Curricular Obrigatório do curso superior de Assistente Social da UNOPAR visa trazer, em linhas objetivas, as atividades desempenhadas pela aluna junto ao Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) do Município de Campina Grande, Paraíba. Tais centros visam promover ações pra melhorar as condições de trabalho e qualidade de vida do trabalhador através de políticas de prevenção e vigilância.…

ROTEIRO DO PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE 1. INTRODUÇÃO O Plano Municipal de Saúde tem como objetivo a analise situacional e epidemiológica, que subsidia os objetivos, metas, diretrizes e atividades a serem realizadas pelo município e visa nortear as agendas municipais de saúde por um período de quatro anos. É um instrumento dinâmico e flexível do processo das ações e serviços de saúde, com base nesse plano de saúde buscamos identificar a estrutura, rede instalada, posto de saúde,

GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DO FOGO Rua Julio Lopes, 01, Centro - CEP: 59.578-000. CNPJ: 01.612.393/0001-57 Egídio Dantas de Medeiros Filho Vanda Laylla Cruz Silva de CarvalhPrefeito Municipal de Rio do Fogo/RN Presidente do CMDCA e do CMAS Esse Plano Municipal foi aprovado em reunião ampliada, extraordinária, dos Conselhos Municipais de Assistência Social e dos Direitos da Criança e do Adolescente em 13 de junho de 2012. …

PRESENCIAL CONECTADo bacharelado em serviço social. ALEXANDRA BRANDÃO, CLAUDINO FREITAS, ERIDAN FREITAS, MARIA CONCEIÇÃO E pâmeLA CASTRO. ATIVIDADE DE PRODUÇÃO TEXTUAL CONSTRUÇÃO DO PROJETO DE INTERVENÇÃO. Ibotirama-Ba 2010 ALEXANDRA BRANDÃO, CLAUDINO FREITAS, ERIDAN FREITAS, MARIA CONCEIÇÃO E pâmeLA CASTRO. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR -…

ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE VITÓRIA – EMESCAM COLOCAR O SEU NOME Plano de estágio não obrigatório remunerado apresentado à Disciplina de Serviço Social da Escola Superior de Ciências Santa Casa de Misericórdia de Vitória, EMESCAM na disciplina de estágio não obrigatório remunerado. Tendo como Supervisora Pedagógica: Eliana Moreira Nunes Garcia VITÓRIA 2014

IX Conferência Nacional de Assistência Social “A Gestão e o Financiamento na efetivação do SUAS” Por: Sandra Manes SUAS ¾ Sistema público não contributivo, descentralizado e participativo que tem por função a gestão do conteúdo específico da Assistência Social no campo da proteção social brasileira. ¾ A política de assistência social tem por funções a proteção social, a vigilância socioassistencial e a defesa de direitos ¾ O SUAS foi aprovado em 2005 através da Norma Operacional…