Plano De Ação Metas A Serem Alcançadas

Plano de Ação 2011 Iniciamos as atividades escolares de 2013, e para nortear nosso trabalho no apoio e na supervisão, apresentamos nosso Plano de Ação, que será desenvolvido durante este ano letivo. ** 3. OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL Trabalhar em conjunto com a Direção Escolar e com o corpo docente (Ed. Infantil e Ens. Fundamental do 1º ao 9º ano) da Escola Municipal Domingos Gonçalves Gomes, a fim de garantir a execução de todas as metas previstas neste plano de ação e melhorar

PLANO BRASIL SEM MISÉIRA 2012-2015 Rio de Janeiro março/2013 OBJETIVO O presente trabalho tem por objetivo levantar todas as características do plano plurianual intitulado “Brasil Sem Miséria” que vigerá durante o quadriênio 2012-2015, no qual constarão a legislação envolvida, os planos de ação, órgãos responsáveis por sua execução e principais demonstrações contábeis envolvidas, dentre outros elementos. INTRODUÇÃO O Plano Plurianual é o instrumento de planejamento governamental…

exclusividade pelo jornal “Folha de São Paulo” o maior motivo de pedidos de demissão é a incapacidade de se relacionar com seus subordinados, mas o líder não pode ser integralmente responsabilizado pelo resultado de sua equipe; há outros fatores a serem analisados. Filipe Lacerda, professor da Business School São Paulo (BSP) (Folha de São Paulo, domingo, 22 de maio de 2005), afirma que a média de tempo que um funcionário passa nas empresas está baixando, cada vez mais os líderes devem…

Ciências Contábeis FEIRA DE SANTANA 2011/01 INTRODUÇÃO Este trabalho é para estabelecer metas a serem alcançadas ao longo da minha vida. É muito importante para todos nós sabermos para onde vamos e como vamos chegar lá. Se olharmos por um ângulo mais amplo, vamos perceber que todos nós temos que definir de maneira clara a nossa visão de futuro e precisamos ter um plano de ação que tornará real esta nossa visão. O objetivo deste trabalho é estabelecer o que eu…

Introdução Este trabalho trata-se do projeto Plano de Metas de Juscelino Kubitschek. Com o Slogan 50 anos em 5 , este projeto pretendia selecionar 31 setores como a economia, indústrias, agricultura, entre outros que seriam o foco do investimento e teriam metas a serem alcançadas durante seu mandato de presidente. Fazendo assim o Brasil crescer 50 anos. Só que nos 5 de sua presidência. Eleito o Presidente Antes mesmo de seu início, o governo …

considerações deverão conter ainda, diagnóstico e indicadores sobre a temática a ser abrangida pelo projeto e, especialmente, dados que permitam a análise da situação em âmbito municipal, regional, estadual ou nacional, conforme a abrangência das ações a serem executadas. C – Justificativa Fundamentar a pertinência e relevância do projeto como resposta a um problema ou necessidade identificados de maneira objetiva. Deve haver ênfase em aspectos qualitativos e quantitativos, evitando-se…

de questionar sobre o que fazer, como, quando, quanto, para quem, por que, por quem e onde. Planejamento Estratégico – Prof. Pedro Lacchia Conceituação de Planejamento Estratégico Planejamento Estratégico estabelece um conjunto de providências a serem tomadas para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado. O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes (Drucker) Planejamento Estratégico – Prof. Pedro Lacchia…

Para tanto, é necessário coletar dados e informações sobre a situação. Em seguida, o administrador tem que desdobrar os objetivos gerais em metas particulares para cada área ou equipe e fornecer os recursos necessários para as metas possam ser alcançadas da melhor maneira possível. Para ajudar no alcance das metas, o administrador precisa elaborar planos de ação e desdobrá-los em programas para que cada área ou equipe saiba o que e como fazer para chegar lá. CONCEITO DE PLANEJAMENTO…

5. Metas para este ano (passos intermediários rumo ao alcance da visão): Visão 1: QF – Físico (corpo) Visão 2: QI – Mental (mente) => denominamos “intelectual” Visão 3: QC – Coletiva (sociedade) => denominamos “social” Visão 4: QE – Emocional (coração) => denominamos “afetivo” Visão 5: QS – Espiritual (espírito) Visão 6: QV – Caráter (valores) OBS: Liste uma ou duas metas a serem alcançadas neste ano. As metas devem ser claras e factíveis. 6. Crie…

Figura 4 – Organograma 13 SUMÁRIO 1 PLANEJAMENTO 5 2 PROCESSOS DE PLANEJAMENTO 6 3 atitudes em relação ao planejamento 7 4 componentes de um plano...................... 7 5 tipos de um plano 8 6 NÍVEIS DE PLANAJAMENTO ORGANIZACIONAL 10 1. Planejamento Planejamento é definir um objetivo e traçar possíveis rotas a serem percorridas. Um bom planejamento permite se precaver dos futuros acontecimentos, o que fará com que se esteja mais bem preparado para enfrenta-los. Os…