Planejando Um Programa De Treinamento

homogêneas ou com algum grau de homogeneidade. Através do processo de segmentação, o mercado dividido em grupos de clientes com necessidades e preferência semelhantes, permitindo assim que a empresa faça comparações de suas metas pré estabelecidas planejando assim seus objetivos espelhando se nos meses anteriores para que haja a competitividade no mercado. Entretanto é finalizado com auditorias interna que são os balanços e estoque físico que são feitos anualmente e por sua vez são…

IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL EM UMA INDÚSTRIA CALÇADISTA EM FRANCA Patrícia Saltorato Caio Tellini Cintra Universidade de Franca e-mail: patrisal@unifran.br Av. Dr. Armando Salles de Oliveira, 201 CEP 14404-600 Franca-SP ABSTRACT This work presents the initial results from the implementation program of Total Productive Maintenance (TPM) in a big shoes’ industry. The results presented are summarized in six tables called “Critical Matrix”. These matrix have…

Gerdau a ser novamente eleita pela revista Exame como uma das "Melhores Empresas para Você Trabalhar" no Brasil. Os pontos fortes destacados pelos colaboradores que responderam à pesquisa da Exame são as oportunidades de carreira, a valorização do treinamento e a clareza no processo de comunicação. O Grupo Gerdau foi reconhecido pela consultoria internacional Hay Group como a empresa com melhor clima organizacional no Brasil O Grupo Gerdau foi reconhecido pela consultoria…

nesse campo (manuais, por exemplo), observe, acompanhe e entreviste profissionais, consulte sítios virtuais (associações, por exemplo), veja filmes, etc. Identifique, também, os principais centros de pesquisa e formação, ou seja, universidades (programas de pós-graduação) existentes, os principais periódicos científicos, os principais referenciais teórico-metodológicos e os principais pesquisadores e autores (brasileiros e estrangeiros; clássicos e contemporâneos) do seu campo de…

a) Prioridade organizacional: estabelecimento de políticas, programas e práticas adequadas ao meio ambiente; b) Gestão integrada: integração de políticas, programas e práticas ambientais aos negócios da organização; c) Processo de melhoria: desenvolvimento de melhoria continua que vise à melhoria nas políticas corporativas; d) Educação do pessoal: promoção de educação, treinamentos e motivação pessoal em relação ao meio ambiente; 50

instalado, pois, desse modo a economia local será beneficiada e movimentada. Para acabar com esse problema o governo está planejando a abertura de diversos outros IFs (Institutos Federais de Ciências, Educação e Tecnologia) com o propósito trazer formação especializada a população, atenuando desse modo o problema da “importação da mão-de-obra”. Além do programa de treinamento, com parcerias envolvendo o SUAPE, as cidades envolvidas em seu território, o SENAI, o CNI, a estaleira Atlântico Sul, a

................... 16 ferramenta de gestão da qualidade “5w1h” ............................................................... 16 administração de recursos humanos......................................................................... 17 treinamento de pessoal.......................................................................................... 17 Conclusão ................................................................................................................. 18 REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO Após a guerra as empresas/indústrias japonesas iniciaram uma corrida por programas de qualidade e produtividade a fim de tornar suas produções mais competitivas no mercado. Tendo como principio essa necessidade de qualidade e produtividade vários programas de gerenciamento surgiram com o intuito de estabelecer regras e parâmetros de produções. Esses anos de estudo e implantação desses programas fizeram com que as empresas japonesas atingissem um patamar de excelência da…

torna mais competitivo com o passar do tempo. O que antes era considerado um diferencial, como, por exemplo, qualidade, hoje é uma exigência do cliente, que se não atendida colocará a empresa fora do mercado. Sendo assim, muitas empresas estão planejando suas estratégias de acordo com a visão baseada em recursos, que considera os recursos tangíveis e intangíveis da empresa para a geração de vantagem competitiva. Dentre tais recursos está o capital humano, que pode ser mais bem gerido e…

gerências, no caso das americanas .com com aconteceu um gargalo no setor logístico. No desenvolvimento deste trabalho vamos tratar das competências gerencias no setor logístico das lojas Americanas.Com, desenvolver uma síntese do programa de treinamento dos funcionários deste setor, estratégia de comunicação mais eficaz e eficiente partindo do alto gerenciamento até o setor de despacho, procurando assim a melhor mídia ou forma de comunicação para sanar o problema, bem como…