Planejando A Comunicação Para Enfrentar A Crise

planejamento, como um fluxograma, dos compromissos adquiridos que devem ser cumpridos. 2) Flexibilidade. É a atitude para lidar com os imprevistos e contornar os momentos de crise. Para isso, tem que se “treinar” a improvisação. Mas como? Há alguns pontos que ajudam esse treinamento: reduzir o tempo que se emprega planejando uma tarefa; sempre que puder troque um trabalho que exige minuciosidade e morosidade por ações; trabalhe com equipes que contenham uma diversidade de pessoas, que…

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Administração 2º Semestre Sidrolândia-MS 2009 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADORAS Curso: Administração Semestre: 2º semestre/2009 Módulo: O Direito e a Comunicação no Contexto Empresarial Unidades Didáticas: Instituição do Direito Público e Privado e Língua Portuguesa Professores: Professora local: Acadêmicos: Elizangela Saracho dos Santos-RA 187629

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UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES BARBARA ELLEN HENRIQUE BRAZ LUCAS RODRIGO RODRIGO CINTRA RODRIGO ESCOBAR A importância da comunicação empresarial nas organizações São Paulo, SP. 2014 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES BARBARA ELLEN HENRIQUE BRAZ LUCAS RODRIGUES RODRIGO CINTRA RODRIGO ESCOBAR A importância da comunicação empresarial nas organizações Pré-Projeto do Artigo Científico apresentado ao Curso de Administração da UMC – Universidade de Mogi das Cruzes (Campus

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resultados. Atualmente, a empresa conta com 28 fábricas, 18.000 colaboradores e está presente em mais de 270 mil pontos de venda. Agora, com o olhar voltado para o futuro e frente ao cada vez mais dinâmico mercado brasileiro, como a Nestlé deve enfrentar o desafio de não se tornar uma corporação grande e lenta demais? Que estratégia adotar? Que estilo de gestão seguir? Que tipo de produto poderia ser oferecido ao crescente número de pessoas que faz refeição fora de casa? O risco é a…

BUONO, 2002, p. 118) De acordo com Chiavenato (2004, p. 183) liderança é: Um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Ela é definida como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Hersey e Blanchard citados por Bitencourt (2004, p. 276) definem a liderança como: “um processo de influência nas atividades de um indivíduo ou de um grupo, nos esforços…