reorganização de uma pequena empresa

GISELI DINIZ DE ALMEIDA MORAES Alinhamento da estratégia do negócio e da TI na pequena empresa: uma análise dos fatores facilitadores e inibidores. Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção, da Escola de Engenharia de São Carlos, da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Associado Edmundo Escrivão Filho SÃO CARLOS 2011 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE. Ficha catalográfica preparada pela Seção de Tratamento da Informação do Serviço de Biblioteca – EESC/USP M827a Moraes, Giseli Diniz de Almeida. Alinhamento da estratégia do negócio e da TI na pequena empresa : uma análise dos fatores facilitadores e inibidores. / Giseli Diniz de Almeida Moraes; orientador Edmundo Escrivão Filho. São Carlos, 2011. Tese (Doutorado - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Área de Concentração em Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento) –Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, 2011. 1. Pequena empresa. 2. Alinhamento estratégico. 3. Setor metal-mecânico. I. Título. DEDICATÓRIA À Heloísa, que nasceu durante o doutorado, e que mesmo sem compreender as razões da minha ausência, foi a…

Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Gerente Acadêmico de EAD Fábio Cardoso Coordenadora Pedagógica de EAD Adriana Aparecida de Lima Terçariol Coordenadora de Ambiente Virtual Lusana…

acreditam e se dedicam a gestão de riscos e controles internos das instituições públicas e privadas que sempre estão engajando-se em trabalhos pouco compreendido por muitos e cujos muitos resultados são reconhecidos por poucos. AGRADECIMENTOS Agradeço, primeiramente, a Deus e a todas energias positivas que contribuem, de alguma forma, para a construção de um mundo mais feliz e equilibrado, onde o justo encontre posição de destaque e a verdade, honestidade e o respeito mútuo possam…

Daniela Domingues Trevisan DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 DANIELA DOMINGUES TREVISAN 1 DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 2 DANIELA DOMINGUES TREVISAN DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI Projeto apresentado como exigência para obtenção do título…

Presidente Contador Juarez Domingues Carneiro, pela iniciativa e apoio financeiro concedido; • A Universidade do Vale do Itajaí, em especial aos Professores José Carlos Terres e Ciro Renato Rebelo que proporcionaram apoio com recursos materiais, financeiros e de tempo para que esse projeto se concretizasse; • A Maria Lúcia (Malú) e sua equipe eficiente e dedicada; • Aos companheiros do site de Florianópolis, em especial aos amigos Balduíno, Anacleto, Koki, Cris e…

práticas de Gestão, bem como as tendências gerenciais para o século XXI. Estudar os diferentes modelos de gestão que se colocam para as empresas atuais e discutir suas restrições e contribuições. Aprender a desenvolver e implementar práticas gerenciais multi-facetadas, que enfatizem igualmente as pessoas, os processos e as tecnologias da informação. Aprender o que é o Terceiro Setor e entender o seu papel na sociedade contemporânea. Entender os novos conceitos de “responsabilidade…

......................................................................................82 2.4 Considerações finais do Capítulo 2 ....................................................................................................................... 82 CAPÍTULO 3 ILUSTRAÇÃO DE IMPLEMENTAÇÃO DA PROPOSTA TEÓRICO-METODOLÓGICA .. 83 3.1…

metodológicos do processo orçamentário. Incluem-se na revisão da literatura os resultados da pesquisa sobre a produção científica sobre orçamento empresarial no período de 1995 a 2006. A investigação empírica é conduzida pela pesquisa de levantamento ou survey, coletando-se os dados por meio de questionários enviados para os gestores responsáveis pelo processo orçamentário de 56 (cinqüenta e seis) indústrias selecionadas, sendo devolvidos por 21 (vinte e uma) indústrias. As…

evolução, bem como a perpetuação da melhoria continua dos que virão. AGRADECIMENTOS Aos filhos Bruno e Nathalia agregando estimulo na condição de pesquisa e término deste trabalho. A minha esposa Ana, com sua generosa paciência. Ao Profº Heber Carvalho que proporcionou amplitude de visão para que continuasse pesquisando de forma clara e definida embora ainda, com muitas dificuldades. Além de outras pessoas que de forma direta e…

aborda os principais conceitos de Administração e Teoria Organizacional está organizado em dois conjuntos de conteúdos. O primeiro conjunto, contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Fundamentos da Administração, e o segundo conjunto, também contendo três unidades, relaciona-se aos conteúdos de Teoria Organizacional. Na primeira unidade de Fundamentos da Administração teremos uma abordagem sobre as origens da administração, as competências e habilidades do administrador,…