Planejamento Tático De Recursos Humanos

A Atividade de Planejamento O planejamento é algo comum em nossas vidas. A todo o momento estamos planejando nosso comportamento em relação a certos objetivos. Quando pretendemos ir a certo lugar, planejamos antecipadamente o percurso mais adequado a ser feito. O planejamento é uma decorrência natural do comportamento das pessoas. O planejamento pode ser entendido como: “Elaboração de um roteiro de ações para se atingir um determinado fim”. (FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo…

PASSO1: a) Planejamento e a função administrativa que determina onde a empresa pretende chegar, o que ela deve fazer para atingir esse objetivo, como deve ser feito, como deve ser feito, e a sequência com que vai ser realizado. A empresa precisa saber antecipadamente como agir no futuro, para isso ela deve se ações presentes, de agir com base em dados explícitos e bem definidos para não ter surpresas em seu caminho. O planejamento pode ser definido em três níveis distintos:…

recompensar, desenvolver manter e monitorar as pessoas. 1.3 O que é emergente sistêmico? É o efeito sinérgico, que consegue reunir e juntar todos os recursos oferecidos pelos diversos parceiros e aumentar seus resultados. 2. Quais são os aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas? Pessoas como seres humanos, pessoas como ativadores de recursos organizacionais, pessoas como parceiros da organização e pessoas como talentos fornecedores de competências. 3. Qual a contribuição dos…

organizações e na própria sociedade estão exigindo uma nova formatação e um novo papel para o RH. A sigla – RH – ou Recursos Humanos ganhou enorme força no decorrer da Era Industrial. Naquela ocasião, as empresas eram conceituadas como um conjunto de recursos articulados e integrados no sentido de alcançar objetivos organizacionais. Afinal, foi a era dos recursos – financeiros, materiais, humanos, tecnológicos – que precisavam ser conjugados para o alcance de resultados predominantemente…

sistema aberto e cíclico de planejamento, organização, direção e controle. Todas as funções administrativas estão intimamente ligadas entre si: são interdependentes e interagentes. O todo deve ser sinérgico, isto é, deve ser maior do que a soma de suas partes. Assim, todas as funções administrativas devem se reforçar mutuamente para alcançar resultados de seu conjunto. A função de controle está relacionada com as outras funções do processo administrativo: planejamento, organização e…

organização.  Pergunta 3 2 em 2 pontos O planejamento estratégico pode ser definido como: Resposta Selecionada: a. um conjunto de procedimentos que visam a tomada de decisão baseada em objetivos e estratégias de longo prazo. Resposta Correta: a. um conjunto de procedimentos que visam a tomada de decisão baseada em objetivos e estratégias de longo prazo. Feedback da resposta: A resposta correta é a alternativa “a”. Porque o planejamento estratégico já é um plano…

informação permite aos interessados para avaliar o desempenho, tomar decisões e ou controlar os recursos econômicos de uma empresa. A contabilidade é um meio para um fim. Isto significa que a contabilidade é um processo que fornece as informações mais relevante e confiável financeira possível para que o verdadeiro trabalho possa ser feito - tomada de melhores decisões possíveis sobre o uso de recursos econômicos. “A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA"…

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Campinas Juliana Lucia Araújo – RA 2340449172 Jonatas de Mello Magdalena – RA 2321363677 Karolline Alcântara Denegri – RA 2315301348 Mayara Duarte Magdalena – RA 2327412561 Michele Garcia_-_RA 2350468041 PROCESSOS GERÊNCIAIS Segunda e Quarta -feira Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos do Centro…

envolve a sociedade, e as consequências que este novo produto ou negócio trarão a ela. Dolabela (2006) enfatiza a importância do empreendedorismo para a sociedade e enumera alguns pontos que considera pontual, como a dinamização da economia, o melhor recurso contra o desemprego e a responsabilidade pelo desenvolvimento econômico e social, subtraindo desse conceito aqueles que visam apenas o enriquecimento pessoal, poluem o meio ambiente e cujas empresas causam doenças ou efeitos que…

SUMARIO O que é planejamento ........................................................................................ Pg 3 História do planejamento ............................................................................. Pg 4 Níveis e tipos de planejamento ........................................................................... Pg 5 Conceitos de planejamento estratégico ............................................................. Pg 8 Tipos de…