Recursos humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Campinas

Juliana Lucia Araújo – RA 2340449172
Jonatas de Mello Magdalena – RA 2321363677
Karolline Alcântara Denegri – RA 2315301348
Mayara Duarte Magdalena – RA 2327412561
Michele Garcia_-_RA 2350468041

PROCESSOS GERÊNCIAIS
Segunda e Quarta -feira

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Prof° Luciano Lima

Campinas
2011

1. A importância da Administração no mundo corporativo

A Administração está percorrendo caminhos para constituir-se tanto em “ciência” como em “arte” e “técnica”. Há em Administração princípios, teorias, instrumentos e técnicas. Está emergindo uma linguagem comum da Administração e talvez até haja uma disciplina universal. Sem dúvida alguma, há uma função genérica mundial que chamamos de “administração” e que atende a mesma finalidade em toda e qualquer sociedade desenvolvida. Como decorrência, a Administração também é uma cultura de valores e crenças. Pode ser considerada a ponte entre uma civilização que está se tornando mundial e uma cultura que manifesta tradições, valores, crenças e patrimônios divergentes. A Administração precisa tornar-se cada vez mais um instrumento pelo qual a diversidade cultural passa a atender as finalidades comuns da humanidade. Porém, ao mesmo tempo, a Administração está sendo cada vez mais exercida dentro das fronteiras de uma única cultura, legislação ou jurisdição nacional. A Administração deve e pode, tornar produtivos os valores, as aspirações e as tradições do indivíduo, da comunidade e da sociedade, para atender a uma finalidade produtiva comum.