Planejamento Profissional E Pessoal

Professor Presencial Marcos Tavares de Oliveira. Goiânia 2013/9 Sumário Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 O que é Planejamento?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Quais os Tipos de planejamento? (tipologia). . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Desenvolvimento do Projeto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . .…

Psicologia Industrial resumia-se inicialmente à seleção e colocação profissional. Muito tempo depois, em 1952, ela passa a estudar a motivação, comunicação e o comportamento de grupo (SAMPAIO, 1998). A Psicologia Industrial avaliava as diferenças individuais. Ela foi fortalecida por movimentos iniciados por Cattell e Binet. Qualificada de psicotécnica e definida como a utilização de testes psicológicos para a seleção e orientação profissional, a Psicologia Industrial tem o propósito de…

METODOLOGIA 11 CAPÍTULO I – REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 12 1.1 Gestão de Pessoas 12 1.2 Recrutamento 15 1.3 Treinamento e Desenvolvimento 16 1.4 Planejamento de Carreira 19 1.5 Avaliação de Desempenho 20 1.6 As Funções de Recursos Humanos 21 1.7 Motivação 24 1.8 Liderança 25 1.9 Avaliação da Qualidade Atual da Função de RH 26 1.10 Remuneração 27 1.11 Seleção de Pessoal 27 CAPÍTULO II – ADMINISTRAÇÃO DE RH EM PEQUENAS EMPRESAS 29 2.1 Introdução 29 2.2 Organização 30 2.3…

.....................................................................................3 Ética e ralações humanas..........................................................................................................6 Desenvolvimento pessoal e profissional...................................................................................7 3. Conclusão.............................................................................................................................8 4.…

Técnicos prestados por Administrador Início de Vigência: 06.11.2009 Aprovada em AGO de 06.11.2009 em Brasília/DF. O honorário é livre para cada profissional, dependendo de sua experiência, atividade e dos serviços prestados, devendo no entanto, ser atendida a planilha como parâmetro para evitar-se o aviltamento entre os próprios profissionais Esta planilha procurou atender aos campos privativos dos Administradores, determinados pela lei 4769 de 09.09.1965. Foram adotados três…

......................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS......................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O planejamento estratégico possibilita a organização visualizar seus pontos fortes e fracos em relação a seus concorrentes e verificar que dependendo da maneira que forem usados poderão ser novas oportunidades para a empresa. Diante da necessidade de…

- DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ATIVIDADE 03 - PROJETO DE VIDA CONCLUSÕES GERAIS: Podemos concluir atraves da interpertação do texto do cápitulo 03 do PLT 412 que é de fundamental importância a elaboração de um plano de vida, de um planejamento para a vida pessoal e profissional, ou seja estabelecer metas a curto, médio e longo prazo para todos os aspectos de nossa vida. Não se pode elaborar apenas um plano de carreira é preciso também estabelecer metas pessoais de…

Tecnologia em Gestão Financeira PROJETO JOVEM PESQUISADOR, PROFISSIONAL EMPREENDEDOR. Consultoria Financeira Pessoal Alessandra Santos Nascimento Alex dos Reis de Jesus Bianca Ribeiro Dias Paulo Henrique Santos Jardim Sara Evellyn Santos dos Reis Sue Ellen Bezerra da Silva São Paulo 2012 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Tecnologia em Gestão Financeira PROJETO JOVEM PESQUISADOR, PROFISSIONAL EMPREENDEDOR. Consultoria Financeira Pessoal Alessandra Santos Nascimento Alex dos Reis…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Raylton Corsetti Silva RA 7478704533 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Meu projeto de vida para o ano 2020…

Reitor Prof. Fábio Romeu de Carvalho Vice-Reitor de Planejamento, Administração e Finanças Profa. Melânia Dalla Torre Vice-Reitora de Unidades Universitárias Prof. Dr. Yugo Okida Vice-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa Profa. Dra. Marília Ancona-Lopez Vice-Reitora de Graduação Suprimento de Mão de Obra Professor conteudista: Luiz Borcsik Sumário Suprimento de Mão de Obra Unidade I 1 O MERCADO, PERFIL DE CARGO E O PLANEJAMENTO DA MÃO DE…