Planejamento Para Reduzir Impactos Negativos Nas Organizações

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Relatório apresentado à Faculdade de Valinhos, como exigência da disciplina de Processos Administrativos. Orientador:Profº. Eliézer Bueno. Valinhos 2015 RESUMO Está vigente um novo modelo de administração das organizações, onde os empresários devem possuir habilidades específicas para que sua entidade prospere. Este trabalho visa apresentar alguns modelos de gestão e alguns requisitos básicos para que sejam aplicados com eficiência, expondo a…

desperdício; - utilizam menos matéria-prima, pela racionalização do seu uso; - geram menos sobras e resíduos, pela adequação do uso de insumos; - reutilizam, reciclam ou vendem resíduos, quando possível; - gastam menos com controle de poluição. Ao reduzir seus custos, as empresas elevam sua competitividade, pois podem cobrar preços menores. Além disso, conquistam novos consumidores pela demonstração de responsabilidade social, já que hoje o consumidor, cada vez mais consciente e…

qual o administrador cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização (KWASNICKA, 2005). * A Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais interligados: planejamento, organização, direção e controle (MAXIMIANO, 2000). Conteúdo e Objeto de estudo da Administração * O conteúdo do estudo da Administração varia de acordo com a teoria ou escola considerada, e vai ser abordada de acordo com…

econômica e que todas as organizações devem participar do combate ao aquecimento do planeta. Em 2007 foi lançado o Projeto Carbono Neutro, que vem agrupar ações de redução de emissões, anteriormente conduzidas de forma isolada. Definimos ainda a ambiciosa meta de redução de 33% de GEEs em toda nossa cadeia no prazo de cinco anos até 2011. Impacto de produtos - Por sermos uma indústria do setor de consumo, que utiliza o modelo comercial da venda direta de produtos, o impacto de nossa…

compromissos. Citam-se algumas das decisões tomadas pelos empreendedores que podem trazer impactos positivos e negativos para a empresa: A) Decisões que acarretam impactos positivos: * Redução de estoques de materiais ou de mercadorias (estoques excedentes). * Redução dos prazos de recebimentos de vendas, mediante aumento das vendas à vista e ações efetivas de cobrança e melhoria no crediário para reduzir os valores em atrasos com as vendas a prazo. * Aumento de…

O que é liderança? É um campo que estuda o impacto que indivíduos e grupos e a estrutura tem dentro de uma organização, o foco é basicamente solucionar problemas e buscar soluções para as empresas. Conceito de Comportamento Organizacional. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e…

AUTO-ORGANIZAÇÃO: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 APRENDIZAGEM E AUTO-ORGANIZAÇÃO: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS O que acontece se pensarmos nas organizações como cérebros? À medida que entramos numa economia baseada no conhecimento, em que a informação, o conhecimento e o aprendizado são recursos-chave, a inspiração de um cérebro vivo, capaz de aprender, oferece uma imagem poderosa para a…

gestão ambiental da empresa será julgado. A norma reconhece que organizações podem estar preocupadas tanto com sua lucratividade quanto com a gestão de impactos ambientais. A ISO 14001 integra estes dois valores e provê uma metodologia altamente amigável para conseguir um Sistema de Gestão Ambiental efetivo. Na prática, ela oferece gestão e disposição de recursos. É reconhecida mundialmente como um meio de controlar custos, reduzir riscos e melhorar o desempenho. Este trabalho abordará…

sistema de informações de marketing, na concepção de Sandhusen (2003), contribui para que os tomadores de decisão possam melhorar o planejamento, execução e controle das ações de marketing da empresa; através da consolidação, classificação, avaliação e distribuição de informações pertinentes, oportunas e precisas. As informações são de extrema importância para as organizações, com base nelas é possível alcançar o sucesso ou fracasso. Não basta que a informação exista se não está…

energético nas organizações;  Ser aplicável a todos os tipos de organizações;  Ser integrada a outras sistemas de gestão;  Ser utilizada para certificação, registro ou auto declaração Metodologia de implementação de um sistema de gestão energética Norma ABNT NBR ISO 50001 Gestão de Energia  Maior disponibilidade de suprimento de energia;  Melhoria da competitividade de organizações;  Impacto positivo nas mudanças climáticas;  Gerenciar ativamente o uso de energia e reduzir a…