ATPS Tecnologia De Gest O

Revolução Industrial até os nossos dias atuais. A esse respeito é significativo destacar que o desenvolvimento tecnológico aliado às ferramentas de gestão compõe a base que impulsionou desenvolvimento das organizações permitindo a consolidação da globalização. O processo de inovação tecnológica trouxe um novo contexto e novos problemas para as organizações. Pegou de surpresa quem não estava preparado para a recente novidade. A velocidade com que as informações são transmitidas e rapidamente tornam-se obsoletas e a necessidade de mudanças rápidas devido ao apelo do mercado, constitui um desafio para o administrador que conduz a criação de estratégias para enfrentar as situações decorrentes das mudanças organizacionais. O administrador continua sendo o articulador das estratégias organizacionais, utilizando-se de suas habilidades conceituais aliadas as novas tendências tecnológicas e ferramentas de gestão, para promover as melhorias que irão maximizar os lucros almejados pela organização. 2. ETAPA 1 2.1 PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADIGMAS O presente relatório irá contextualizar o processo de mudança organizacional na empresa Cal Comp: Razão Social: Cal Comp Indústria e comércio de eletrônicos e informática LTDA Endereço: CR: Avenida Torquato Tapajós, nº 7503, Galpão 1 – Tarumã Manaus/AM– Brasil. CS: Avenida Torquato Tapajós, nº 7503, Galpão 2 - módulos contíguos 7, 19, 20 e 21 – Tarumã Manaus/AM – Brasil. …

excelência nos serviços para atender a satisfação dos usuários. O aumento na velocidade das mudanças tecnológicas e a globalização fizeram com que a inovação tecnológica e de metodologias inovadoras de gestão passasse a ser considerada vital para a sobrevivência e o crescimento das empresas. Novos processos foram implantados fazendo uma reengenharia metodológica, quebrando paradigma, em uma nova realidade gerando benefícios, através de avaliação de recursos institucionais, garantindo…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO DA EMPRESA FARGO EXPRESS TRANSPORTES LTDA Santa Cruz do Sul 2013 1 Gabriela Brenner DIAGNÓSTICO DA EMPRESA FARGO EXPRESS TRANSPORTES LTDA Trabalho de Curso I apresentado ao curso de Administração da Universidade de Santa Cruz do Sul para obtenção parcial do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Airton Garcia da Silva Santa Cruz do Sul 2013 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

nas decisões: homem n poderia desenvolver tarefa sem ter participação nas discussões do modo que ela deveria ser desenvolvida. A participação varia de acordo coma a participação e liderança, com a org, tem empresa q tem partc e outras n. Conhecer as estruturas dos grupos conduz o adm a: entender as normas os papeis para mais facilmente presdizer os esquemas comportamentais, indicar as necessidades de treinamento, identificar obstáculos q impedem o desenvolvimento da org e corrigila.…

análise, o planejamento, a implementação e o controle de progamas destinados a obter e servir a demanda por produtos e serviços, de forma adequada, atendendo desejos e necessidades dos consumidores e/ou usuários com satisfação, qualidade e lucratividade. serviços podem ser definidos como ações, esforços ou desempenhos. E Keller e Kotler (2006, p. 397) definem serviço como "qualquer ato ou desempenho, essencialmente intangível, que uma parte pode oferecer à outra e que não resulta na…

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL E DISTRIBUIÇÃO DO PROGRESSO TÉCNICO (uma resposta às exigências do ajuste estrutural) FRANCISCO ALBUQUERQUE Fortaleza-Ceará agosto/98 ALBUQUERQUE, Francisco Desenvolvimento econômico local e distribuição do progresso técnico: uma resposta às exigências do ajuste estrutural. Trad uzido por Antonio Rubens Pompeu Braga. Fortaleza: BNB, 1998, 151p. 1. Desenvolvimento econômico: 2 – BRAGA, Antonio Rubens Pompeu; I - Título CDU: 338.1 2 Banco…

durabilidade. Há pois uma crescente procura de produtos, pelo que será legítimo estimar a existência de ventos favoráveis ao desenvolvimento deste mercado que envolve a perda de peso e a obesidade. Os nossos consumidores finais, serão principalmente adultos que pretendem perder peso e ter uma vida mais saudável, pois a redução de peso entre 5 e 10% reduz o risco de complicações associadas em 20% aproximadamente (confirme esse número). À medida que se reduz o IMC – Índice de Massa…

|[Digite o nome da empresa] | |INTITUIÇÃO EDUCACIONAL DE AMERICANA | |[Digite o subtítulo do documento] | | …

[pic] Rozali Araújo dos Santos PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A EMPRESA DIMICRON QUÍMICA DO BRASIL LTDA Trabalho de Conclusão de Curso CRUZ ALTA-RS, 2007 Rozali Araújo dos Santos PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A EMPRESA DIMICRON QUÍMICA DO BRASIL LTDA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração…

......... 72 Figura 3 – Estrutura Organizacional da área de Recursos Humanos...................................... 97 Figura 4 – Distribuição de tempo da área de RH nas atividades: visão dos funcionários.... 103 Figura 5 – O exercício dos papeis em Gestão de Pessoas..................................................... 105 Figura 6 – Abordagens de análise de resultado em Gestão de Pessoas................................ 107 4 1 INTRODUÇÃO O cenário competitivo do século XXI está…