PLANEJAMENTO ESTRATEGICO RIACHUELO

CLASSE C 4% 7% 37% 21% 30% Fonte: Elaborada pelo grupo Semanal Quinzenal Bimestral Trimestral Mensal DEMOGRÁFICO MACROAMBIENTE • • 16 A 25 ANOS • • CLASSE C 1 a 5 salários mínimos ENSINO MÉDIO à ENSINO SUPERIOR SÓCIO-CULTURAL MACROAMBIENTE • INFLUÊNCIA DE HÁBITOS E COSTUMES • ESTAÇÕES DO ANO • TENDÊNCIAS TECNOLÓGICO MACROAMBIENTE • • EVOLUÇÃO DA PRODUÇÃO FIBRA COMO MATÉRIA-PRIMA AO INVÉS DE FIOS POLÍTICO LEGAL MACROAMBIENTE • • • POLITICA DE TROCA GARANTIA DE COMPRA INFORMAÇÕES DO PRODUTO – QUE DEVEM ESTAR CLARAS NA ETIQUETA DO PRODUTO. MICROAMBIENTE CONCORRENTES POSICIONAMENTO DIFERENCIAÇÃO ANÁLISE SWOT CONCORRENTES LÍDER DE MERCADO DESAFIANTE DE MERCADO SEGUIDORA DE MERCADO POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO Líder de mercado Desafiante de mercado Seguidor de mercado Ocupante de nicho Estratégia genérica C&A – maior loja de departamentos do Brasil. Renner – segunda maior loja de departamentos do Brasil e possui maior número de seções. Marisa. Público Fast Fashion. Redução de Custo Fonte: Elaborada pelo grupo FRENTE À CONCORRÊNCIA Atributo s Valo Raro r Imitar Organizaçã o Desempenho Marca Sim Não Não Sim Paridade Produto Sim Não Não Sim Paridade Praça Sim Não Não Sim Paridade Fonte: Elaborada pelo grupo Caracteriza-se PARIDADE COMPETITIVA entre seus players devido a estratégia voltada para a redução de custo. ANÁLISE SWOT FORÇAS: Fonte de crédito e fabricação própria FRAQUEZAS: Marca e E-commerce…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Osasco 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ATPS – Atividade Prática Supervisionada Planejamento Estratégico: Riachuelo Trabalho…

universidade positivo Estudo de caso Riachuelo CURITIBA 2014 rafael biskowski priscila pacheco yuri Thayann giostri estudo de caso riachuelo CURITIBA 2014 Sumário 1.INTRODUÇÃO 2 2.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3 2.1História e evolução do planejamento empresarial 3 2.2ESTRATÉGIA 3 2.3PLANEJAMENTO 3 2.4MODELO DE PLANEJAMENTO PROPOSTO 3 2.5HISTÓRICO DA EMPRESA 4 2.6QUEM SÃO OS CLIENTES DA EMPRESA 5 2.7QUAIS AS NECESSIDADES DOS CLIENTES ESTÃO SENDO ATENDIDAS 5 2.8COMO AS…

RESUMO Este artigo tem por finalidade estudar os pontos relevantes na elaboração de um planejamento estratégico econômico-financeiro de duas organizações: Riachuelo e Renner, através da análise das variáveis internas e externas que interferem na gestão empresarial e dos riscos que envolvem investimentos internos com aporte de capital na operação ou mesmo investimentos com cunhos estritamente em ganhos financeiros, com liquidez, estrutura de capital e rentabilidade. Palavras-chaves:…

ZAGATTI RAMOS RIACHUELO S/A Orientador(a): Profº Jair Artico UNIP-Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BEATRIZ XAVIER CAMILA DA SILVA SOUZA MARISTELA BAPTISTA OLICHESKI REGIANE REGINA DA COSTA SAMIRA ZAGATTI RAMOS RIACHUELO S/A Trabalho apresentado no Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP, para o Projeto Integrado Multidisciplinar. Orientador (a): Prof. Jair Artico UNIP-Universidade Paulista Projeto…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Neste espaço deve constar uma apresentação que convide o leitor a conhecer os próximos capítulos) 1 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1.1 Definição de Desenvolvimento de Recursos Humanos Compreende por desenvolvimento dos Recursos Humanos de uma organização o processo de aplicar, desenvolver, manter, monitorar e recompensar pessoas, planejar de forma estratégica, continua e dinâmica, visando o desenvolvimento e o…

habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem mais precioso de uma organização, o Capital Humano, que nada mais é do que as pessoas que a compõe. Cabe à área de Gestão de Pessoas a nobre função de humanizar as empresas. Apesar da Gestão de Pessoas ser um…

organização. Através deste estudo/pesquisa desejamos conhecer melhor as relações que se estabelecem no interior do Grupo Guararapes, nos aprofundo em seu carro chefe as lojas Riachuelo, pois entendemos que exista uma teia de relacionamentos complexos que se estabelecem nas empresas e que são determinados pela relação dos grupos com os sistemas formais e informais de relacionamentos, comunicações, conduta, disciplina e poder, conforme o ponto de vista de Maximiano (2004). Compreendemos…

UNIPLAN – CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Brasília – DF novembro – 2012 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar AILTON ALVES MOREIRA Matrícula – DF1211710 Sala 03 novembro - 2012 RESUMO As Lojas Riachuelo é a terceira maior rede de…

deparou pela primeira vez com o marketing, no início da década de 60, os livros sobre o assunto eram basicamente descritivos. Havia três abordagens simultâneas. A abordagem de commodity descrevia as características de diferentes produtos e o comportamento do comprador em relação a eles. A abordagem inconstitucional descrevia como funcionavam as várias organizações de marketing, tais como atacadistas e varejistas. A abordagem funcional descrevia como as diversas atividades de marketing,…