Planejamento Estrategico Empresa Bunge

Esse trabalho tem por objetivo pesquisar se a empresa Bunge Alimentos LTDA está atingindo os critérios de sustentabilidade em suas ações implementadas, bem como tratar da abordagem adotada pela empresa nos principais pilares da sustentabilidade. 1.1. O PROBLEMA As ações implementadas pelas empresas estão conseguindo atingir os critérios de Sustentabilidade? 1.2. AS HIPÓTESES • O aumento de investimento na área social em torno da empresa está aumentando 1.3. OS OBJETIVOS 1.3

Introdução Este trabalho retrata a elaboração de um plano de negócio que visa à criação e uma empresa fictícia: a Companhia Produtora de Alimentos à Base de Soja-ME (PABS). Para o seu desenvolvimento foram feitas diversas reuniões definindo-se uma diretriz para buscar a adequação e melhor forma de exprimir as informações obtidas pelos autores através de pesquisas realizadas na Internet e na biblioteca da Ung. Todas as informações contidas no projeto foram baseadas em dados reais. Cada…

SUMÁRIO PLANEJAMENTO E ESTRATEGIA 2 5 DIMENSÕES 2 5 Dimensões: Segundo Steiner de real amplitude e ablagência. 2 1° Dimensão (Aborda Assuntos) 2 2° Dimensão (Elementos pó Planejamento) 2 3° Dimensão (Tempo) 3 4° Dimensão (Unidades Organizacionais) 3 5° Dimensão (Característica do Planejamento) 3 CONCLUSÃO: 4 BIBLIOGRAFIA: 4 PLANEJAMENTO E ESTRATEGIA 5 DIMENSÕES 5 Dimensões: Segundo Steiner de real amplitude e ablagência. 1° Dimensão (Aborda Assuntos) Produção: é o ato ou forma

Pettinelli, Maria Inês Dolci e Ana Alice Limongi Gasparini, por terem me recebido em suas casas ou escritórios, e concedido entrevistas riquíssimas, contribuindo para este estudo e me motivando a prosseguir no estudo do atendimento ao consumidor. Às empresas Bunge Alimentos, Nutrimental e Pespico por terem aberto as portas e cedido, por meio das entrevistas com os profissionais do SAC, dados que propiciaram a execução da presente pesquisa. À equipe do IMES, pela orientação relativa…

RESUMO EXECUTIVO 10 2. O PRODUTO/ SERVIÇOS 11 2.1 CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO 11 3. O MERCADO 11 3.1 CLIENTES 12 3.2 CONCORRENTES 13 3.3 FORNECEDORES 13 3.4 PARTICIPAÇÃO NO MERCADO 15 4. CAPACIDADE EMPRESARIAL 15 4.1 EMPRESA 16 4.1.1 DEFINIÇÃO DA EMPRESA 16 4.1.2 MISSÃO / VISÃO DE FUTURO 17 4.1.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 18 4.2 PERFIL INDIVIDUAL DOS SÓCIOS (FORMAÇÃO/QUALIFICAÇÕES) 20 5. ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 22 5.1 AMEAÇAS E OPORTUNIDADES 22 5.2 PONTOS FORTES E…

11 2.1 Características do produto 11 3. O MERCADO 11 3.1 Clientes 12 3.2 Concorrentes 13 3.3 Fornecedores 13 3.4 Participação no Mercado 15 1-Participação no mercado anual 16 Fonte: autor 16 4. CAPACIDADE EMPRESARIAL 16 4.1 Empresa 16 4.1.1 Definição da Empresa 16 4.1.2 Missão / Visão de Futuro 17 4.1.3 Estrutura Organizacional 18 2-Organograma 20 3-Fluxo operacional 21 4.2 Perfil Individual dos Sócios (Formação/Qualificações) 22 5. ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 23 5.1 Ameaças…

COTIA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO SUMÁRIO EXECUTIVO 1 ANÁLISE ESTRATÉGICA 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 PRODUTOS E SERVIÇOS 4 PLANO OPERACIONAL 5 PLANO RECURSOS HUMANOS 6 ANÁLISE DO MERCADO 7 ESTRATEGIA DE MARKETING 8 PLANO FINANCEIRO 9 9.1 INVESTIMENTOS INICIAIS – CÁLCULOS FINANCEIROS 9.2 CUSTOS FIXOS 9.3…

sustentabilidade. PETROBRAS Passo 2: Descreva, com suas próprias palavras, a situação que identifique quais ações sustentáveis estão sendo desenvolvidas pela organização que você escolheu. Em uma iniciativa a Petrobras no ano de 2004 revisou seu plano estratégico para incorporar conceitos de responsabilidade social e ambiental estendendo-se a todos os países que atua, evidenciando dessa forma um compromisso inicial com o meio ambiente e aos direitos humanos. Em relação as…

em prática na empresa minilisu conforme descrito no trabalho. Vamos analisar as praticas e teorias administrativas, empregadas na empresa, conforme estudado nos fundamentos da administração. Em recursos materiais e patrimoniais, verificaremos o controle de estoque, transporte e recebimento dos materiais utilizados para aplicação. Nas técnicas de informática, vamos destacar programas elaborados pela empresa, na…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4° SEMESTRE PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD MÔNICA SATOLANI Rondonópolis/MT 2013 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Rondonopolis sob a orientação do(a)