Gestão de Pessoas

O COMPARTILHAMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS NA UFSC: ANÁLISE DO PROCESSO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO BARBARA BEATRIZ FREITAG DANTE MARCIANO GIRARDI BERNADETE QUADRO DUARTE RESUMO As mudanças pelas quais vêm passando a Educação Superior, no Brasil, tem como cenário as mudanças na base produtiva da economia e na configuração do Estado. Nesse sentido, esta pesquisa teve como objetivo verificar de que forma a consultoria interna de recursos humanos, que é uma técnica moderna de RH, poderia ser aplicada em uma IES pública. E, mais especificamente, a pesquisa realizada objetivou contextualizar a gestão de pessoas em uma IES federal apresentando o estudo de campo desenvolvido na Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, relatar o processo simplificado de contratação de professor substituto lá realizado e analisá-lo. Dessa forma, foi possível verificar a existência de consultoria interna de RH na instituição por meio do processo simplificado de contratação de Professor Substituto relatado ao observar que há o compartilhamento das funções de RH relacionadas a seleção, acompanhamento e avaliação do candidato a professor substituto que é realizada pelo Departamento solicitante, enquanto que as atividades de cunho burocrático e legal são realizadas pelas Pró-Reitoria responsáveis. Diante disso, pôde-se verificar que o processo relatado é realizado de forma integrada por equipes multiprofissionais e que caracteriza um processo de…

Municipal de Trabalho e Assistência Social – SEMTAS EDITAL Nº. 001/2014 (Alterado pela Retificação nº. 01, de 30 de julho de 2014 e pela Retificação nº. 02, de 01 de agosto de 2014.) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA COMPOR O QUADRO DE NECESSIDADE DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMTAS, VISANDO À OPERACIONALIZAÇÃO DAS AÇÕES CONTINUADAS DAS PROTEÇÕES SOCIAIS BÁSICA E ESPECIAL DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA…

ORGANIZACIONAL Através da análise dos problemas identificados no estudo de caso, tendo a fictícia UFNE como instituição principal na formação de profissionais para o mercado de trabalho em sua região, a mesma vem passando por processo de mudanças em função das demandas sociais e de mercado que estão alterando a rotina e metodologias internas, gerando mais dificuldades nas ações de adaptação dessas transformações. Dentro de um ambiente organizacional há diversos fatores complexos que…

Objetivo apresentar um método para realizar o planejamento pessoal carreira. Palavras-chave planejamento, carreira. Tempo estimado 7 minutos Planejamento de car reira pessoal Armando Correa de Siqueira Neto Psicólogo, Consultor e Mestre em Liderança Você vai ler: O planejamento está presente em situações corriqueiras. Planejar a carreira pessoal é essencial. Método simplificado para planejar a carreira. É comum planejarmos viagens de curta ou longa distância, almoço de fim…

ESTADO DE SANTA CATARINA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2013/SJC. O SECRETÁRIO DE ESTADO DA JUSTIÇA E CIDADANIA EM EXERCÍCIO, no uso das atribuições e com base na Lei Complementar nº 260 de 22/01/2004, regulamentada pelo Decreto nº 1.545 de 16/03/2004, torna público que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de contratação de pessoal, por prazo determinado, exclusivamente para o Centro de Atendimento Socioeducativo Regional de Joinville, no…

10 6.2 Análise de Responsabilidades......................................................... 11 7. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO................. 12 7.1 Análise SWOT ................................................................................ 13 7.2 Ameaças e Oportunidades............................................................... 15 7.3 Pontos Fortes e Fracos .................................................................... 16 7.4 Fatores…

002/2014 Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária para preenchimento de vagas nos cargos do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Educação e Cultura de Coronel Fabriciano. A Prefeitura Municipal de Coronel Fabriciano, faz saber aos interessados que, nos termos do art. 37, inciso IX, da Constituição Federal e Lei Municipal 3.336/2006 e demais instrumentos legais, mediante as condições estabelecidas neste Edital, torna público a abertura das inscrições…

ORÇAMENTO DOMÉSTICO E QUALIDADE DE VIDA $ $ $ Elaine Maria Costa elaine@maiscommenos.net $ $ www.maiscommenos.net O QUE É MELHOR? $ $ $ $ Carne Acompanham entos Outros Transporte Bebidas Churrasco Atividades Local Instalações (e se chover?) Horário $ PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL É... Decidir como o dinheiro será usado antes dele ser recebido. $ $ $ E PARA AJUDAR A EQUILIBRAR AS FINANÇAS... $ 1. ESCOLHER COMO SERÁ O SEU FUTURO Rever objetivos de…

Falta de gestão profissional ameaça pequenas empresas De acordo com o Sebrae, 1 em cada 4 empresas fecha até dois anos após a criação. A falta de gestão profissional, dizem especialistas, põe em risco a sobrevivência das micro e pequenas empresas. De acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a taxa de mortalidade das empresas com mais de dois anos de funcionamento corresponde a 24,6%. Na prática, em cada quatro empresas fecha até dois anos após…

Cronograma – Processo Seletivo Simplificado SAPeJUS DATA ATIVIDADE LOCAL PUBLICAÇÃO DO EDITAL http://www.portaldoservidor.go.gov. br/post/ver/174670 Período de Inscrições http://www.portaldoservidor.go.gov. br/post/ver/174670 11/04 Último dia para pagamento da taxa de inscrição Instituições Bancárias, Correspondentes Bancários, Casas Lotéricas 24 a 27/03 Período para solicitação de isenção de taxa de inscrição pss-vpt@segplan.go.gov.br 24/03…