Planejamento
Planejamento de car reira pessoal
Armando Correa de Siqueira Neto Psicólogo, Consultor e Mestre em Liderança
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O planejamento está presente em situações corriqueiras. Planejar a carreira pessoal é essencial. Método simplificado para planejar a carreira.
É
comum planejarmos viagens de curta ou longa distância, almoço de fim de semana, o passeio no clube e até carteado, entre outros eventos. No entanto, esse tipo de preocupação não atinge o planejamento de carreira pessoal de boa parcela dos trabalhadores. Para tanto, cumpre-se pensar e se dedicar a respeito. Logo, sugere-se o uso do "Método Passado, Presente e Futuro", bastante simples, para colaborar no passo a passo dedicado à formação de tal plano.
Passado - Faça uma avaliação sobre a sua vida profissional até o momento. Estabeleça uma data anterior, pode ser de cinco anos para cá, por exemplo. Se julgar conveniente, observe desde que começou a trabalhar. Verifique em cada passo dado se houve: Progressão por meio de novos cargos e funções que teve de assumir.
! Aplicação dos conhecimentos adquiridos nos cursos, leituras, congressos, e se com eles obteve resultados que influenciaram sua ascensão profissional.
! Relacionamento cujo resultado tenha proporcionado qualidade no entrosamento e acesso às oportunidades.
! Desenvolvimento e/ou aperfeiçoamento de comportamentos favoráveis como colaboração e a capacidade de liderança.
! Controle, modificação ou eliminação de aspectos desfavoráveis como isolamento, agressividade desmedida, falta de conhecimento.
! Desejo de chegar a algum ponto ou realizar um determinado curso.
Presente - Analise a situação atual e a compare com o passado:
! Cargos ocupados antes e agora. ! Tipos e níveis de conhecimento anteriores e atuais. ! Continuidade, distanciamento ou aproximação de pessoas do