Modelo planejamento da cipa

| | | | | | PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DA CIPA | | | | | DATA DA ÚLTIMA ELEIÇÃO | | 13/6/2011 | SEQ. | ETAPA | Resp. | CRONOGRAMA | | | | PREV. | REAL. | 1 | Montar edital de convocação para eleição | | 13/5/2012 | | | Enviar comunicado ao sindicato | | | | | | | | | 2 | Nomear CE (comissão eleitoral) e fazer Ata da | | 20/5/2012 | | | Composição da composição da CE | | | | | | | | | 3 | Providenciar edital de inscrições e afixar em local | | 20/5/2012 | | | visivel e fornecer comprovantes aos inscritos | | | | | | | | | 4 | Publicar os inscritos por edital de eleição com ante- | | 04/6/2012 | | | cedência mínima de 45 dias do Término do mandato | | | | | em curso e afixar em local Visível | | | | | | | | | | | | | | 5 | Realizar a eleição | | 13/6/2012 | | | | | | | | Providenciar: Lista de votação | | Até | | | Cédulas de votação | | 11/6/2012 | | | Urna para votação | | | | | Fazer a escrutinação dos votos | | 12/6/2012 | | | Formalizar o acompanhamento dos representantes | | 14/6/2012 | | | Dos empregados e empregador na ata de eleição. | | | | | | | | | 6 | Providenciar edital pós-eleição | | 15/6/2012 | | | | | | | 7 | Indicar representantes do empregador

COMO USAR O PDCA NA CIPA O PDCA é uma ferramenta de gestão importantíssima no mundo moderno. Hoje iremos aplicar alguns preceitos no PDCA na CIPA. PRODUTIVIDADE Hoje o que vale é resultado, ninguém quer perder tempo. Para aumentar a produtividade algumas ferramentas podem ser utilizadas. O PDCA é mais uma delas. Utilizando os conceitos do PDCA mostrarei como dar um gás na sua CIPA. Como realizar o desejo de ter uma CIPA produtiva e trazer os benefícios que tanto desejamos e…

moderno. Hoje iremos aplicar alguns preceitos no PDCA na CIPA. PRODUTIVIDADE Hoje o que vale é resultado, ninguém quer perder tempo. Para aumentar a produtividade algumas ferramentas podem ser utilizadas. O PDCA é mais uma delas. Utilizando os conceitos do PDCA mostrarei como dar um gás na sua CIPA. Como realizar o desejo de ter uma CIPA produtiva e trazer os benefícios que tanto desejamos e precisamos. O Objetivo da CIPA todo mundo já conhece: NR 5.1 A Comissão Interna de…

Você já deve ter ouvido falar sobre a CIPA, não é mesmo? Mas o conceito que a grande maioria tem sobre a CIPA é um grupo de pessoas que fazem o papel de chatos que vivem pegando no pé dos colaboradores referente á segurança. Mas não é bem assim. A CIPA é tão importante dentro de uma organização assim quanto qualquer setor. Mostrarei a seguir que a CIPA é Obrigatória por lei. A CIPA (Comissão Interna de prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por representantes do empregador e dos…

Edital de Abertura do processo de eleição de Membros da Cipa 2013-2014 Ficam convocados os empregados desta empresa para se candidatarem a membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de acordo com a norma regulamentadora (NR5), aprovada pela Portaria 8 de 23/02/1999. Os interessados deverão apresentar-se à administração da Voguel Construções para informações e inscrições. As inscrições iniciarão no dia 01/04/2013 e encerram no dia 15/04/2013. A…

CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Data: 15/03/2012 Realização: Gerência de Políticas de Segurança e Saúde do Trabalho Objetivos da CIPA: NR 5.1. Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Constituição da CIPA: A Empresa JJS MATERIAIS QUÍMICOS S/A foi estabelecida no estado São Paulo, município de São Paulo na data de 15 de março…

empregado. A comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanente o trabalho com a prevenção da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, publica sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas,…

Sumário 1.INTRODUÇÃO. 5 2.SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: BENEFÍCIO E ASSISTÊNCIA SOCIAL. 6 2.1 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 6 2.2 Ergonomia. 7 2.3 Equipamentos de Proteção Individual (EPI’S) 8 2.4 Acidentes de Trabalho. 9 2.5.Qualidade de Vida no Trabalho. 10 2.5.1. Proposta para Unilever de Valinhos. 11 3.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 14 3.1 Métodos e Programas Desenvolvidos. 15 3.2 Motivos do treinamento e desenvolvimento. 16 3.3. Processos de…

PLANO DE TRABALHO DA CIPA, GESTÃO PARTICIPATIVA. Agora, você tem a oportunidade de conhecer e colocar em prática um Plano de Trabalho com um método participativo formado por Comissões de trabalho dentro da CIPA ou da Gestão do designado. Esta metodologia de trabalho em comissões vai criar mecanismos para valorização dos cipeiros ou designados e firmar integrações com Seesmt, RH, PPRA, PCMAT, PCMSO, contratadas e a participação de todos os trabalhadores da empresa. Segurança é…

instalação para 1° de Janeiro de 1976, por intermédio da Portaria n.3.442/74. Atualmente, a obrigatoriedade dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) encontra-se no art. 162 da CLT. O que é SIPAT SIPAT: SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO Primeiramente, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT recebeu o nome de Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SPAT e já era uma atribuição da Comissão…